قال الشاعر نجوين كوانج ثيو - رئيس رابطة كتاب فيتنام - عند مناقشته لرجال الأعمال والقصص الثقافية: " الثقافة فقط هي القادرة على مساعدة الناس على لمس السعادة وقيم الحياة الحقيقية. الأمة التي تستطيع تطوير اقتصادها وضمان والحفاظ على ثقافتها، أعتبرها أمة سعيدة . وفي مزيد من النقاش، قال إن أعظم ثقافة لرجل الأعمال ليست فقط الثقافة السلوكية لشخص معين، ولكن الأهم من ذلك، هي الطريقة التي يتصرف بها والتي تخلق بيئة الأعمال. يصبح الناس ذوي معنى، وتجد قوة المال قيمتها الحقيقية عندما تحتوي على اللطف والاحتياطيات الثقافية.
يعد بناء الثقافة المؤسسية أمرا ضروريا في العصر الجديد.
"الهوية المثالية" للعلامة التجارية القوية
سيقوم كل رائد أعمال، برؤيته واستراتيجيته الخاصة، ببناء ثقافة مؤسسية تحتوي على قيمه الأيديولوجية وقواعد السلوك الخاصة به. هذا هو الأساس الجوهري الذي يقود تطوير الأعمال واتجاهها.
أحد النجاحات الكبرى التي حققتها شركة التكنولوجيا العملاقة "جوجل" هو ثقافتها المؤسسية. تحرص شركة Google على التنوع والشمول، بهدف إنشاء بيئة عمل مريحة وعادلة تحترم الاختلافات في العرق والجنس والدين والثقافة. وهذه القيم الأساسية هي التي ساعدت جوجل على جذب المواهب والاحتفاظ بها، وخلق التضامن داخل المنظمة لتحقيق المعالم التي حققتها اليوم.
يحتوي شعار Van Phu - Invest على العديد من المعاني.
هناك علامة تجارية أخرى مشهورة في آسيا حققت تحولاً مثيراً للإعجاب وهي سامسونج. منذ أكثر من 20 عامًا، كانت شركة سامسونج مجرد شركة مصنعة للإلكترونيات المخصصة. ومع ذلك، فقد أصبحوا الآن شركة متعددة الجنسيات تمتلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة والشركات التابعة لها في جميع أنحاء العالم. وعندما سُئلت الشركة عن سبب نجاحها، قالت إن ثقافة شركة سامسونج هي الأساس المتين الذي ساعد الشركة على الصعود والتطور بشكل مذهل.
يمكننا التأكيد على أن ثقافة الشركات هي "الهوية" الأكثر كمالاً والتي تخلق قيمة العلامة التجارية في السوق. وهذه هي القوة الداخلية التي تساعد الشركات على التغلب على "الاضطرابات" في عالم اليوم المتغير.
تحويل الدين إلى حياة يخلق الثقافة
في تاريخ بناء والدفاع عن وطن شعبنا، قدمت البوذية مساهمات مهمة في تشكيل الأيديولوجية والثقافة الفيتنامية. بكل فخر وكرامة وطنية، اختارت شركة فان فو - إنفست، إحدى شركات التطوير العقاري الرائدة في فيتنام، الفلسفة البوذية لبناء ثقافتها المؤسسية. تحقيق الطموح لبناء مكانة فيتنامية تعتمد على القوة الذاتية للهوية الثقافية والشعب الفيتنامي.
تساعد دروس اليوجا البوذية على تحسين الصحة البدنية والعقلية
خلال العشرين عامًا الماضية، جنت شركة فان فو - إنفست "ثمارًا حلوة" من توجهها الإداري، وخلق الدافع بالحب والاحترام وتوارث وتعزيز القيم الروحية والثقافية التقليدية. "النظر إلى الحياة الحالية لمعرفة الماضي / النظر إلى العمل الحالي لمعرفة المستقبل"، الكلمات التي تظهر في الردهة الرئيسية لمكتب فان فو - إنفست هي بمثابة رسالة تتألق في وعي كل شخص، وممارسة النظر بعمق باستمرار للعيش بشكل كامل مع أفضل الأشياء داخل الذات والحكمة والوعي.
حتى في شعار هذه الشركة، هناك العديد من الصفات البوذية المخفية. يحتوي الشعار على 3 خطوط أفقية متصلة ببعضها البعض لتشكيل شكل قلب، مما يمثل العديد من العناصر التي تريد الشركة نقلها. أحدها هو معنى ثلاث صفات أو ثقافة الناس هنا: "التضحية"، "الصبر"، و"الاجتهاد".
"حمل أفكار بوديساتفا عبر الحياة"، والتأمل في رحلة التأمل للشعور العميق بالوجود، أجرى رئيس مجلس إدارة فان فو - إنفست، تو نهو توان، مناقشات حول الفلسفة البوذية مع الموظفين. بالنسبة له، البوذية هي الحكمة، والممارسة ليست شيئًا بعيدًا جدًا، ولكنها الطريقة التي نفكر بها في الأشياء، ونبطئ، ونسيطر على غضبنا لاتخاذ قرارات حكيمة، ونتحدث بشكل صحيح، ونتجنب إيذاء الآخرين ونخلق "مجتمعًا" أكثر رعاية.
فان فو - غالبًا ما يناقش قادة الاستثمار مع الموظفين فلسفة البوذية.
من خلال اتخاذ "القلب" و"العقل" كنواة للتنمية، تعمل شركة Van Phu - Invest على بناء بيئة إنسانية وتهيئة الظروف للموظفين لممارسة الإبداع وتعظيمه والاستعداد لقبول أشياء جديدة والتغيير والتحسين المستمر كل يوم.
بالإضافة إلى العمل المزدحم والمزدحم، يذهب شعب فان فو أيضًا إلى دروس التأمل، ويوجا بوذا... التي يتم تنظيمها خارج ساعات العمل، والتي تعتبر مكانًا للجوء، وتساعدهم على تحسين صحتهم البدنية وخلق مقاومة عقلية.
دائرة الطاقة، حيث يتم صدى جميع الجهود الفردية وتضاعفها، تخلق دائرة مغذية، مما يخلق شفرة وراثية خاصة تسمى VPI. يتلقى شعب فان فو ويمتص الفلسفات الجيدة للبوذية، ويزرعون أنفسهم من خلال العمل والبيئة التي يتعاملون معها كل يوم بحيث "يدخل الدين في الحياة" و"تدخل الحياة في الدين". إنهم فئة مخلصة ومتعاطفة من الناس الذين يعرفون كيفية تطبيق ذكائهم لإنشاء منتجات ذات قيمة للمجتمع. في أذهانهم، قبل وضع القلم على الورق لتصميم رسم أو بناء مشروع، يبحثون عن قوانين الانسجام الطبيعي والخير. السلام والسعادة ليسا بعيدين عن بعضهما البعض بل يكمنان في كل لحظة من الحاضر، في الابتسامات التي يقدمها أفراد VPI لبعضهم البعض كل يوم، في الطموح والإيمان بأننا معًا نهدف إلى خلق حياة أفضل وأكثر إنسانية وسلامًا. وكل إنسان يقوم بأفضل ما عنده من عمل هو الطريق إلى الطاو.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)