MIF - المؤسسة الوحيدة في منطقة دلتا ميكونج التي تنفذ مهمة تدريب وتوفير موارد العمل عالية الجودة للاقتصادات الكبرى، وخاصة اليابان.
على الرغم من أنها لم تمضي على تأسيسها سوى سنوات قليلة، إلا أن MIF استطاعت أن تثبت علامتها التجارية وتترك بصمة مهمة للغاية، وهو ما يعتبر أيضاً نجاحاً في توفير الموارد البشرية المتخصصة وتدريب المهارات الناعمة مثل الثقافة السلوكية وأسلوب العمل المخصص لسوق العمل الدولي، وخاصة اليابان.
بهدف استغلال إمكانات الموارد البشرية، ساهمت الوحدة بشكل فعال في التنمية الاقتصادية للبلاد، مع خلق فرص العمل لآلاف العمال في المنطقة الغربية بشكل خاص والبلاد بأكملها بشكل عام.
 |
| أزهار الكرز في MIF. |
جودة التدريب
تم تصميم برامج التدريب في MIF لتلبية المتطلبات الصارمة للمهارات المهنية وثقافة وعادات أسواق العمل.
من خلال تقديم برامج متنوعة لمختلف الصناعات، من البناء والميكانيكا والإلكترونيات والتبريد والرعاية الصحية والطهي والمشروبات والزراعة وتجهيز المأكولات البحرية والطب البيطري والعديد من الصناعات الأخرى.
يتبع المنهج التدريبي في MIF المعايير الدولية، مما يضمن حصول الطلاب على تعليم بأفضل جودة، يلبي بشكل كامل متطلبات سوق العمل المرغوبة.
هيئة التدريس
يضم فريقًا من المحاضرين المحترفين ذوي الخبرة والمؤهلين تأهيلاً عالياً في مجال التعاون الدولي، والعديد منهم من اليابان. لديهم معرفة واسعة، ومكرسين دائمًا لنقل المعلومات للطلاب بطرق سهلة الفهم وقريبة، ومواكبة الاتجاه 4.0.
تطبيق مهارات التدريب الحديثة والتكنولوجيا المتقدمة لضمان أن تصبح عملية التدريب أكثر بساطة وملاءمة لتفوق بيئة العمل الأجنبية.
 |
| النقابات اليابانية في جلسات العمل وتقييم الجودة. |
الدعم المالي وفرص العمل
لدى MIF أيضًا سياسات دعم مالي للأفراد الذين يعانون من ظروف صعبة، كما أن الخدمات المرافقة طوال عملية التعلم ستساعد الجميع على الشعور بالأمان دون الحاجة إلى القلق بشأن التكاليف.
وفي الوقت نفسه، فإنه يضمن أيضًا أن يكون لدى الطلاب الفرصة للتدريب والعمل في الشركات الرائدة في الصناعة لممارسة المهارات وتجميع الخبرة المثلى.
ويساعد هذا الطلاب على تطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبوها في الممارسة العملية، وتحسين مؤهلاتهم المهنية، وخلق فرص عمل أفضل في المستقبل.
 |
| أمتعة المتدربين - تمتلك MIF جميع المهارات الشخصية اللازمة |
وعلى وجه الخصوص، أقامت MIF علاقات وثيقة مع العديد من الشركات الكبيرة في اليابان، مما يجعل البحث عن عمل أسهل بالنسبة لطلاب MIF.
لقد اقترب العديد من المتدربين وعملوا في شركات تعمل في النظام البيئي للصناعة مثل: شركة سوميتومو، وشركة هيتاشي، وشركة كاجيما، وشركة باناسونيك، والأقمار الصناعية التابعة لها.
 |
| العلاقة الممتازة للغاية بين قادة شركة MIF والشركات اليابانية. |
التوجه التنموي
بفضل جودة التدريب التي يتم تحديثها باستمرار من أجل التحسين، وطاقم التدريس المحترف والمخلص، وسياسات الدعم المالي وفرص العمل الجيدة، أصبحت MIF عنوانًا موثوقًا به للطلاب في كل مكان الذين يرغبون في تحسين مؤهلاتهم المهنية والانطلاق في تجارب جديدة.
استناداً إلى الخبرة في الإدارة والعلاقات الواسعة والجيدة مع العديد من النقابات والشركات في اليابان وكذلك دول مثل تايوان وسنغافورة وألمانيا وإنجلترا وكوريا ... فإن MIF مستعدة لاستراتيجية لتعزيز علامتها التجارية، بهدف أن تصبح وحدة تدريب متخصصة في اللغات الأجنبية، وتعزيز الروابط مع الجامعات والكليات لتنمية المعرفة والمهارات المناسبة لأسواق العمل الكبيرة والمتحضرة.
 |
| أيام تدريب MIF في اليابان. |
تهدف إلى تحقيق الاحترافية العالية وتلبية متطلبات سوق العمل الدولية، مع خلق فرص العمل للعديد من العمال الفيتناميين.
ولتحقيق هذا الهدف، تواصل MIF الاستثمار في تطبيقات التكنولوجيا الجديدة وأساليب التدريس. وفي الوقت نفسه، تطوير المناهج الدراسية وترقيتها لتكون أقرب إلى الواقع، ومتابعة التغييرات المستمرة في السوق العالمية في كل مرحلة محددة من مراحل التطوير.
بعد جائحة كوفيد-19، وخاصة في العامين الماضيين، زاد فائض العمالة في فيتنام بشكل مستمر حيث تعاني سلسلة من شركات التصدير من نقص في الطلبات وتواجه العديد من الصعوبات بسبب اضطراب سوق المستهلك. وفي هذا السياق، جاء العديد من المهنيين الشباب إلى MIF للوصول إلى بيئة عمل جديدة تمامًا مع دخل متناسب.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)