إلى جانب أسواق تصدير العمالة التقليدية في اليابان وتايوان وكوريا، قامت فيتنام بربط العديد من الأسواق الجديدة مثل اليونان وفرنسا والمجر وإسبانيا وفنلندا وأستراليا...
نائب وزير العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية في ندوة "تحسين جودة وكفاءة إرسال الفيتناميين للعمل في الخارج" - الصورة: VU THUY
أعرب السيد نجوين با هوان، نائب وزير العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية، عن قلقه من أنه لا تزال هناك وحدات كثيرة في مجال تصدير العمالة تعمل بشكل غير قانوني. يرتكب العديد من الأشخاص عمليات احتيال، ويجمعون الأموال، ويشكلون عبئًا على العمال.
قريبا توظيف 1000 عامل للعمل في أستراليا
تم ذكر هذه المعلومات في ندوة بعنوان "تحسين جودة وكفاءة إرسال الفيتناميين للعمل في الخارج" التي نظمتها صحيفة نجوي لاو دونغ في 18 ديسمبر.
وقال السيد فام فيت هونج - نائب مدير إدارة إدارة العمل في الخارج - إنه بالنسبة للسوق الأسترالية، وقعت الحكومتان مذكرة تفاهم بشأن التعاون الزراعي منذ بداية هذا العام.
"يضم هذا البرنامج حوالي 1000 عامل فيتنامي تم اختيارهم للعمل في أستراليا. لقد أعلنا عن معايير اختيار الشركات للمشاركة في البرنامج وتلقينا طلبات مشاركة من 33 شركة.
تم اختيار 15 شركة لإرسالها إلى أستراليا. وقال السيد هوونغ: "سيقومون بالفحص لاختيار الشركات الستة الأكثر ملاءمة وفقًا لمعاييرهم وسيعلنون عنها قريبًا".
حاليًا، تعمل فيتنام على تعزيز المفاوضات والتحرك نحو توقيع اتفاقيات التعاون العمالي مع أسواق اليونان وفرنسا وفنلندا وبولندا وإسبانيا...
وفي الوقت نفسه، لدى بعض الأسواق التقليدية أيضًا مهن جديدة. على سبيل المثال، تقوم كوريا الجنوبية بتعيين مهندسي طائرات، وتفتح اليابان المزيد من مهندسي السكك الحديدية... وتعتبر هذه خطوات مواتية لتهيئة الظروف للعديد من العمال للعثور على وظائف جيدة، لكن اختيار المصدر يواجه صعوبات.
في الماضي، كان من الصعب على الشركات العثور على عقود، والآن من الصعب العثور على عقود ولكن من الصعب العثور على أشخاص، مما يجعل من الصعب على الشركات تأمين العقود مع الشركاء.
"لقد ذهبت للتو في رحلة عمل إلى اليابان. وقد اشتكت العديد من الشركات من صعوبة العثور على أشخاص وعدم قدرتها على ضمان التقدم، لذلك اضطرت إلى التحول إلى أسواق الفلبين وميانمار وإندونيسيا..."، السيد نجوين. أبلغ با هوان.
طلاب شركة إيسوهاي (منطقة تان بينه، مدينة هوشي منه) في دورات تدريبية قبل مغادرة البلاد - تصوير: DUYEN PHAN
حل وضعية "بيع" العمالة
قال قادة وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية إن هناك حاليًا أكثر من 450 شركة مرخصة لإرسال عمال للعمل في الخارج وستزيد قريبًا إلى 500 شركة.
اعتبارًا من نوفمبر 2024، بلغ إجمالي عدد العمال العاملين في الخارج 700000 عامل في 30 مهنة في أكثر من 40 دولة وإقليمًا.
ومع ذلك، فإن العديد من مراكز وساطة العمل غير قانونية حاليًا، وتتقاضى أموالًا كبيرة من العمال، مما يخلق عبئًا إضافيًا عليهم.
"العديد من الشركات ليس لديها وظيفة تصدير العمالة ولكنها تبحث عن الأشخاص ثم "تبيع" الموارد لشركات التصدير مقابل 10-20 مليون دولار.
"ليس لديهم وظيفة تصدير العمالة ولكنهم يحتفظون بالموارد ويتعين على الشركات المرخصة إعادة شرائها،" صرحت السيدة دونج ثي ثو كوك - المدير العام لمجموعة سايجون الدولية (سايجون إنترجكو) في الواقع.
وقال نائب الوزير نجوين با هوان إنه من الضروري القضاء على الأنشطة غير القانونية والمنافسة غير العادلة وكذلك التكاليف غير المعقولة لمصدري العمالة.
وقال السيد هوان إن أمتعة العمال يجب أن تكون الأخف وزنا. وبمجرد تزويد العمال باللغات والمهارات الأجنبية والشعور بالانضباط... يجب ضمان عملهم في بيئة جيدة والتمتع بالمزايا الكاملة.
"في الوقت الحالي، يضطر الكثير من الأشخاص، منذ وقت التسجيل وحتى سفرهم للعمل في الخارج، إلى تحمل عبء النفقات. لذلك عندما يصلون إلى هناك، عليهم إيجاد طريقة للتخلص من المشكلة التي تؤدي إلى مخالفة العقد "والاختباء وراء" علق السيد هوان.
تكريم 8 مؤسسات نموذجية لتصدير العمالة
وفي البرنامج، كرمت صحيفة Nguoi Lao Dong 8 شركات نموذجية ترسل عمالًا فيتناميين للعمل في الخارج في عام 2024، بما في ذلك:
- شركة ايسوهاي الخاصة المحدودة (مجموعة ايسوهاي).
- شركة ماي لينه للتعاون الدولي المحدودة.
- الشركة الدولية لتوريد وتجارة الأيدي العاملة المساهمة (سونا).
- شركة سوفيلاكو العالمية للقوى العاملة المساهمة.
- شركة هايو للتدريب على العمل ونقل الخبراء المحدودة.
- شركة توكونتاب سايجون لتنمية الموارد البشرية المحدودة.
- شركة سايجون ثين فونج للاستثمارات التجارية الدولية المساهمة.
- شركة مجموعة سايجون الدولية المحدودة (سايجون إنترجكو).
استخدام شبكات التواصل الاجتماعي للاحتيال على تصدير العمالةالمصدر: https://tuoitre.vn/mo-rong-nhieu-thi-truong-xuat-khau-lao-dong-moi-tai-chau-au-uc-20241218164326788.htm
تعليق (0)