وفي مشروع قانون السكان اقترحت وزارة الصحة عدم معاقبة أعضاء الحزب الذين لديهم طفل ثالث أو أكثر وسلسلة من السياسات الأخرى. وتواصل وزارة الصحة حالياً اقتراح زيادة إجازة الأمومة للمرأة التي تنجب طفلاً ثانياً.
السيد PXP (تو دوك سيتي) ينظر بسعادة إلى زوجته وابنه اللذين ولدا للتو في مستشفى تو دو في أوائل عام 2024. السيد P. لديه بالفعل ابنتان، وهذه المرة لديه ابن - الصورة: DUYEN PHAN
اقتراح زيادة إجازة الأمومة
وفي حديثه مع موقع توي تري أونلاين في 10 مارس ، قال السيد لي ثانه دونج، مدير إدارة السكان (وزارة الصحة)، إن الإدارة نصحت وزارة الصحة بتقديم مقترح إلى الحكومة لتطوير قانون للسكان، ويقترح مشروع قانون السكان ثلاث مجموعات من السياسات: الحفاظ على الخصوبة البديلة؛ تقليل اختلال التوازن بين الجنسين عند الولادة وإعادة نسبة الجنسين عند الولادة إلى توازنها الطبيعي؛ تحسين جودة السكان
ويقترح أحدث مشروع لقانون السكان مجموعات من السياسات المتعلقة بهدف الحفاظ على الخصوبة البديلة؛ تقليل اختلال التوازن بين الجنسين عند الولادة وإعادة نسبة الجنسين عند الولادة إلى توازنها الطبيعي؛ تحسين نوعية السكان...
وبحسب السيد دونج فإن مشروع قانون السكان هذا لا يزال يهدف إلى إعطاء الأزواج والأفراد الحق في اتخاذ القرار بشأن إنجاب الأطفال، ووقت الولادة، وعدد الأطفال والفترة بين الولادات وفقا للعمر والحالة الصحية وظروف التعلم والعمالة والعمل والدخل وتربية الأطفال للفرد أو الزوجين.
إن قرار عدم معاقبة أعضاء الحزب الذين لديهم طفل ثالث أو أكثر هو مجرد أحد التدابير التي تهدف إلى الحفاظ على معدل المواليد البديل وتجنب المزيد من الانخفاض في معدلات المواليد.
وتشير العديد من الدراسات الحالية أيضًا إلى أن الرغبة في إنجاب طفلين في كل عائلة لا تزال شائعة، ولكن ليس كل زوجين قادرين على تحقيق هذه الرغبة.
إن العوامل المؤثرة في الحياة تؤثر بشكل كبير على قرار الأشخاص بإنجاب الأطفال.
ويقترح المشروع أيضا السماح للعاملات اللواتي يلدن طفلا ثانيا بتمديد إجازة الأمومة من 6 أشهر إلى 7 أشهر.
وفي الوقت نفسه، ينبغي تهيئة الظروف للنساء اللاتي ينجبن طفلين في المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات والمقاطعات والمدن ذات معدلات المواليد المنخفضة لتلقي الدعم في استئجار أو شراء مساكن اجتماعية.
وفقاً للوائح الحالية، فإن مدة التمتع بمزايا الأمومة عند الولادة، يحق للموظفات اللواتي يلدن الحصول على إجازة أمومة لمدة 6 أشهر قبل وبعد الولادة.
في حال ولادة الموظفة توأم أو أكثر، يحق للأم اعتباراً من الطفل الثاني فصاعداً الحصول على شهر إضافي عن كل طفل. لا يجوز أن تزيد مدة إجازة الأمومة قبل الولادة على شهرين.
العديد من سياسات تعزيز الولادة
وقال السيد دونج أيضًا إنه من أجل الحفاظ بقوة على معدل الخصوبة الإحلالي على مستوى البلاد ومنع اتجاه استمرار انخفاض معدلات الخصوبة في بعض المحافظات والمدن، أصدر رئيس الوزراء أيضًا القرار رقم 588 بالموافقة على برنامج تعديل معدلات الخصوبة لتناسب المناطق والمجموعات بحلول عام 2030.
ومن بين هذه الحلول، هناك حلول تهدف إلى تحقيق هدف الحفاظ على مستويات الخصوبة البديلة على مستوى البلاد.
وذلك لتشجيع الرجال والنساء على الزواج قبل سن الثلاثين، وعدم الزواج المتأخر والإنجاب مبكراً، وتشجيع النساء على إنجاب طفلهن الثاني قبل سن الخامسة والثلاثين...
وفي الوقت نفسه، بناء بيئة ومجتمع مناسبين للعائلات التي لديها أطفال صغار، مثل الخدمات الصديقة للعاملين: الاستقبال والتوصيل، ورعاية الأطفال، وبنك حليب الثدي، وطبيب الأسرة...
تخطيط وإنشاء مراكز رعاية الأطفال ورياض الأطفال المناسبة لظروف الأمهات، وخاصة في المناطق الاقتصادية والمناطق الصناعية والمناطق الحضرية.
بالإضافة إلى ذلك، دعم النساء أثناء الحمل والولادة من خلال تقديم المشورة، ورعاية صحة الأم والطفل، بما في ذلك فحص العقم، والفحص قبل الولادة وبعدها، والوقاية من سوء التغذية؛ تسهيل عودة المرأة إلى العمل بعد الولادة...
دعم وتشجيع الأزواج على إنجاب طفلين: شراء مسكن اجتماعي، واستئجار مسكن؛ القبول الأولوي في المدارس العامة، ودعم تكاليف تعليم الأطفال؛ بناء نموذج للإدارة والتنمية الاقتصادية للأسرة.
اقتراح بتخفيض كافة رسوم المستشفيات عند ولادة الطفل الثاني[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-phu-nu-sinh-con-thu-2-20250310192402775.htm
تعليق (0)