عمال يفقدون وظائفهم، ومالك دار ضيافة بمليار دولار يبكي بسبب الغرف غير المباعة

[إعلان 1]

نصف الغرف غير مشغولة.

تقع أرض السيدة هواك ثي نجويت (في بلدية كوانج تشاو، باك جيانج) على مقربة من المصانع ومؤسسات التصنيع في الحديقة الصناعية الواقعة في المنطقة. أدركت السيدة نجويت وزوجها الحاجة إلى توفير السكن للعمال البعيدين عن منازلهم، فقاما ببناء منزل داخلي مكون من 10 غرف قبل عقد من الزمان.

ومع نمو المنطقة الصناعية كوانج تشاو وجذبها لعدد كبير من العمال، قررت عائلة السيدة نجويت "القيام بأعمال تجارية كبيرة"، فاقترضت المال من البنك لتوسيع نطاقها 15 مرة. تم استثمار 150 غرفة في المبنى المكون من 5 طوابق بتكاليف بناء تصل إلى 5 مليار دونج.

قالت السيدة نجويت: "قبل جائحة كوفيد-19، كانت الغرف الشاغرة قليلة جدًا. في كل مرة يغادر فيها عامل، يأتي عامل آخر ويستأجر الغرفة على الفور".

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 1 — السيدة نجويت تشعر بالقلق لأن السكن لا يوجد به عمال لاستئجارهم (صورة: كيو تشي).

في ذلك الوقت، وبعد خصم النفقات ومدفوعات الفائدة المصرفية، كان بإمكان أسرتها توفير عشرات الملايين من الدونغ شهريًا. كان قطاع التأجير مستقراً عندما تسبب تفشي فيروس كوفيد-19 في الكثير من الاضطرابات.

قالت السيدة نجويت: "ما زلنا متأثرين بشدة. العمال يستأجرون نصف الغرف المتوفرة لدينا فقط. لا يزال هناك العديد من الغرف الفارغة في دار الإيواء".

منذ بداية عام 2023، تأثرت العديد من الشركات بانخفاض الطلبات، وركود الإنتاج، ونقص العمل للعمال. يتعين على العديد من العمال الانتقال إلى مناطق بها المزيد من العمل حتى يتمكنوا من تلبية احتياجاتهم في أرض أجنبية.

وفي الأيام الأخيرة، قامت السيدة نجويت بفحص الغرف بشكل مستمر قبل أن يقوم العمال بإعادتها. لم يتمكن العديد من الأشخاص من البقاء، فاضطروا إلى تنظيف منازلهم، أو الانتقال إلى مكان آخر للبحث عن عمل، أو العودة إلى مدنهم الأصلية.

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 2 — استثمرت عائلة السيدة نجويت مليارات الدونغ في بناء فندق (الصورة: كيو تشي).

غالبًا ما تستمع عائلتها إلى احتياجات التوظيف لدى الشركات. شركة كبيرة لتصنيع المكونات الإلكترونية تبحث عن موظفين لشغل العديد من الوظائف، والسيدة نجويت سعيدة سراً. لكن منزلها الداخلي بعيد جدًا لذا لا يأتي الكثير من الأشخاص لاستئجاره.

بالإضافة إلى تعليق لافتة "للإيجار"، قامت أيضًا بنشر معلومات عن المنزل على العديد من المجموعات لجذب المزيد من العمال. بهذه الطريقة تتمكن من كسب المزيد من المال لاستئجار غرفة، وتغطية نفقات معيشتها، و"تحمل" الفوائد الضخمة والديون المصرفية.

تم تخفيض دخل عشرات الآلاف من العمال.

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج، اضطرت 87 مؤسسة في المقاطعة (تمثل 1.2% من عدد المؤسسات العاملة) بحلول شهر يونيو/حزيران إلى خفض أو تقليص قوتها العاملة، مما أثر على وظائف ودخل أكثر من 26500 عامل.

ومن بين هؤلاء، اضطر أكثر من 17 ألف عامل إلى ترك وظائفهم أو إنهاء عقودهم؛ واضطر أكثر من 2200 عامل إلى التوقف عن العمل أو أخذ إجازة بدون أجر؛ اضطر 862 عاملاً إلى تعليق عقود عملهم وتم تقليص ساعات عمل أكثر من 6200 عامل.

ويتركز عدد العمال الذين يفقدون وظائفهم ويقلصون وظائفهم بشكل رئيسي في قطاع النسيج والتصنيع وتجميع المكونات الإلكترونية.

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج، فإن سبب الوضع المذكور أعلاه هو أن بعض الشركات العاملة في مجالات معالجة وتجميع المكونات الإلكترونية والمنسوجات تعاني من نقص أو تم تخفيض طلباتها، لذا يتعين عليها تقليص قوتها العاملة أو السماح للعمال بالتناوب.

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 3 — صناعة النسيج والملابس هي الصناعة التي شهدت أكبر انخفاض في الطلب على العمالة (الصورة: فام نجوين).

في الوقت الحالي، يعمل في المقاطعة بأكملها ما يزيد عن 285.300 عامل في المؤسسات. في الآونة الأخيرة، بالإضافة إلى اضطرار الشركات إلى تقليص إنتاجها ونطاق أعمالها، بدأت العديد من الشركات في المقاطعة أيضًا في العمل وتوسيع الإنتاج.

في الأشهر الستة الأولى من العام، قامت الشركات بتوظيف ما يزيد عن 25 ألف عامل. ومن المتوقع أن تحتاج المنطقة خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام إلى توظيف نحو 60 ألف عامل.

في الآونة الأخيرة، لدعم الشركات والعمال الذين تأثرت وظائفهم، قامت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك جيانج بمراقبة منتظمة وإبلاغ وإعداد تقارير عن وضع الشركات التي تم تخفيض طلباتها وتقليص قوتها العاملة وساعات عملها وتعليق عملياتها مؤقتًا.

ومن هناك، قم بالتنسيق بشكل استباقي مع الوكالات الوظيفية لاقتراح وتنفيذ الحلول لدعم إنتاج الأعمال؛ إجراء عمليات التفتيش والإشراف على تطبيق القانون في المؤسسات واستخدام العمالة ودفع المزايا وفقًا للقانون للموظفين.

وفي الوقت نفسه، وجهت الصناعة مركز خدمات التوظيف الإقليمي و20 شركة تقدم خدمات التوظيف في المنطقة بالتنسيق بانتظام مع الشركات لدعم البحث عن عمل للعمال ودعم الشركات في توظيف عدد كافٍ من العمال وفقًا لاحتياجات تطوير الإنتاج.

[إعلان 2]
رابط المصدر