في 27 ديسمبر، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام مؤتمرا لدراسة ونشر قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام . انعقد المؤتمر حضوريا وعبر الإنترنت بمشاركة 40,800 مندوب في 855 موقعا على مستوى البلاد.
قال رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج إن المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام حدد هدفا يتمثل في الوصول إلى 15 مليون عضو نقابي على مستوى البلاد بحلول نهاية عام 2028. وهذه مهمة أساسية ولكنها تشكل أيضًا تحديًا كبيرًا عندما يسمح قانون النقابات العمالية بإنشاء منظمات عمالية في المؤسسات بالإضافة إلى النقابات العمالية الشعبية. ستصدر اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام قرارًا متخصصًا بهذا الشأن لتوحيد الإرادة للعمل واستكمال الأهداف المحددة. علاوة على ذلك، يحتاج الاتحاد إلى تجديد أنشطته، وتحويل تركيزه من المهمة الرئيسية المتمثلة في الرعاية إلى تمثيل وحماية حقوق أعضاء النقابة والعمال.
وفي معرض تقديمه لموضوع "بعض المحتويات الرئيسية في قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام "، قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن القرار يحدد هدف ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية، وبناء نقابة عمالية فيتنامية قوية وشاملة، والتركيز على أداء وظائفها ومهامها بشكل جيد، وتلبية متطلبات الوضع الجديد، والتركيز على تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال؛ المشاركة بشكل فعال واستباقي في إدارة الدولة والإدارة الاجتماعية والاقتصادية.
ويهدف القرار إلى الوصول إلى 15 مليون عضو نقابي على مستوى البلاد بحلول نهاية المدة، وإنشاء منظمات قاعدية في 100% من الشركات التي تضم 25 موظفا أو أكثر؛ يُسمح لما لا يقل عن 83% من المؤسسات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة وفقاً لأحكام القانون بالتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية وفقاً لأحكام القانون؛ السعي إلى أن يتم دعم 90% أو أكثر من قضايا العمل المرفوعة أمام المحاكم من قبل النقابة، والمشاركة في التقاضي والحماية عندما يطلب أعضاء النقابة ذلك.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)