بدون شهادة، لا يزال العديد من الطلاب يتم تجنيدهم في معارض التوظيف

[إعلان 1]

تركز الشركات على موقف العمل

نظمت جامعة لاك هونغ صباح اليوم 4 نوفمبر معرضًا للتوظيف لطلبة الاقتصاد بمشاركة ما يقرب من 40 شركة.

قال نائب مدير الجامعة الأستاذ المشارك الدكتور نجوين فو كوينه إن الشركات وفرت ما يقرب من 1000 وظيفة. بالإضافة إلى الوظائف المتاحة للطلاب الخريجين (الموظفين بدوام كامل)، يمكن للطلاب من السنة الأولى إلى الرابعة التقدم لـ 262 وظيفة بدوام جزئي و 312 وظيفة تدريب.

وقال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين فو كوينه: "هذه فرصة للطلاب للتعرف على سوق العمل من خلال الاستماع والتفاعل وفهم احتياجات أصحاب العمل بشكل أعمق، وبالتالي توجيه مسارهم الوظيفي المستقبلي. وفي معرض الوظائف، يقوم الطلاب أيضًا بملء الطلبات والمشاركة في المقابلات في الموقع".

Chưa có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên được tuyển dụng ngay trong ngày hội việc làm - Ảnh 1. — يتواصل الطلاب مع ممثلي الأعمال للتعرف على معلومات التوظيف.

قال السيد نجوين مانه تيان، أخصائي التوظيف في شركة سي بي فيتنام للثروة الحيوانية المساهمة، إن الشركة تحتاج سنويا على مستوى البلاد إلى توظيف أكثر من 3000 موظف في المبيعات والموارد البشرية والصيانة وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الأغذية... حاصلين على درجات جامعية وكليات ويعملون في مجالات الأعلاف الحيوانية ومزارع الماشية وتجهيز الأغذية وتوزيعها.

وبحسب السيد تيان، بالإضافة إلى معايير المعرفة المهنية، تولي هذه الشركة اهتماما كبيرا لموقف المرشح. "سنكون ممتنين للغاية عند التوظيف للشباب الذين يتمتعون بمواقف جيدة ويظهرون الجدية والمسؤولية والاستعداد الدائم للاستماع والتعلم."

ومن المعروف أن الراتب الأساسي للخريجين الجدد الذي تدفعه هذه الشركة يتراوح من 8 إلى 12 مليون دونج شهريًا، وعند الحصول على خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، يمكن أن يتراوح الراتب من 20 إلى 30 مليون دونج شهريًا اعتمادًا على القدرة ومنصب الوظيفة.

Chưa có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên được tuyển dụng ngay trong ngày hội việc làm - Ảnh 2. — يقوم الطلاب بتعبئة نموذج الطلب

وقالت السيدة دو نجوك ثاو نجوين، نائبة مدير العمليات في مركز VMG Vietnam-USA للغة الإنجليزية، والتي كانت حاضرة في معرض الوظائف، إن المركز يتطلع إلى توظيف حوالي 100 مدرس ومساعد تدريس اللغة الإنجليزية من مرحلة ما قبل المدرسة إلى الجامعة.

وأضافت السيدة ثاو نجوين "نقوم أيضًا بتوظيف طلاب جامعيين في وظائف تدريب مدفوعة الأجر. وسوف يكون المرشحون الذين يتمتعون بموقف عمل جاد ومنضبط موضع تقدير كبير. ومن حيث المهارات، سيكون للشباب الذين يجيدون استخدام التكنولوجيا ميزة عند التوظيف والعمل".

تم توقيع العقد مباشرة بعد التدريب

على وجه الخصوص، تقوم العديد من الشركات هنا بتوظيف الطلاب مباشرة بعد الانتهاء من تدريبهم، مما يعني أن الطلاب الذين لم يحصلوا على شهاداتهم بعد لديهم الفرصة ليصبحوا موظفين رسميين.

قال السيد فان هوانج نام، رئيس قسم دعم الأعمال في شركة باو فييت للتأمين على الحياة دونج ناي، إن مصدر التوظيف للشركة هو في الأساس من المتدربين الطلاب.

"في كل عام، نستقبل في دونج ناي حوالي 10 متدربين، وهذا مصدر فعال للغاية للتجنيد. على سبيل المثال، قمنا للتو بإبقاء 4 طلاب من جامعة لاك هونغ لتوقيع عقود رسمية. أولئك الذين يتم الاحتفاظ بهم غالبًا ما يتمتعون بخبرة جيدة وموقف عمل جاد وأهداف واضحة وهم دائمًا على استعداد لقبول التحديات"، قال السيد نام.

Chưa có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên được tuyển dụng ngay trong ngày hội việc làm - Ảnh 3. — يعد معرض الوظائف فرصة للطلاب للتبادل والتعرف على اتجاهات المهنة ومعايير التوظيف.

وبصفتها طالبة تم توظيفها من قبل شركة TM Grow International Joint Stock Company (التي تعمل في مجال الكيماويات والأسمدة) مباشرة بعد الانتهاء من تدريبها، قالت هوانج ثي تام (تخصصت في إدارة الأعمال): "أنا سعيدة للغاية لأنه خلال فترة تدريبي، حصلت على فرصة العمل كموظفة مبيعات رسمية وحصلت على راتب. ولأنني حققت مؤشرات أداء رئيسية كافية ودرست بجد، تم توظيفي وصديق آخر من قبل الشركة".

حصل نجوين هونج فونج (المتخصص في إدارة الأعمال) على راتب قدره 6 ملايين دونج في الشهر أثناء فترة تدريبه في شركة باو فيت للتأمين على الحياة في دونج ناي. والآن، وقع عقدًا رسميًا قبل حصوله على شهادته.

"أعتقد أنه بفضل موقفي الجيد في العمل، وحماسي الدائم واستعدادي للتعلم، تم قبولي في الشركة مباشرة بعد التدريب"، شارك هونغ فونغ.

[إعلان رقم 2]
رابط المصدر