العامل المستقل يجد طريقه الخاص

"بفضل كوني عاملًا مستقلًا، فأنا أعمل على تحسين مهاراتي باستمرار. "لا أتمتع بالاستقلال المالي فحسب، بل أستطيع أيضًا مساعدة عائلتي وتوسيع علاقاتي الاجتماعية" - هذا ما عبر عنه لي إيش ماي (22 عامًا، من ثوا ثين - هوي).

الفرص تتشابك مع التحديات

أمريكا هي رسامة مستقلة، تُعرف باسم ليم.

بعد أن حدد شغفه منذ الطفولة، اختار ماي الدراسة في جامعة الهندسة المعمارية في دا نانغ وبدأ الرسم التوضيحي في عام 2020. بعد 4 سنوات فقط، كانت "أصوله" عبارة عن عدد لا بأس به من المشاريع التي أنجزها لعلامات تجارية شهيرة لأجهزة الكمبيوتر والشاي بالحليب. الشيء الرائع هو أن كل ذلك يتم عبر الإنترنت. لا يقتصر ماي على مجال عمل محدد، لأنه بالنسبة له، يعد البقاء على اتصال مع العملاء أمرًا مهمًا. بفضل الحالة النفسية المريحة لديه، يتمتع بالإلهام الإبداعي، وبالتالي تحسين كفاءة العمل.

وتعتقد منظمة "لي إيش ماي" أن الشباب الذين يعملون لحسابهم الخاص سوف يمارسون الانضباط الجيد، حتى لو لم يكن هناك رئيس أو زملاء حولهم، إلا أنهم لا يزال يتعين عليهم أن يكونوا على دراية بإنجاز المهام.

تم تعيين هوينه خانه لوان (21 عامًا) كمبرمج ويب في شركة Neo Prototype Company (كندا) منذ منتصف عام 2023. قال طالب هندسة البرمجيات إن هذا كان محظوظًا، لأنه على الرغم من عمله عن بُعد، إلا أن جميع الاتصالات بين الشركة والموظفين كانت مريحة للغاية. "أصبحت لدي القدرة على الوصول إلى معرفة جديدة حول الذكاء الاصطناعي وتحسين مهاراتي في التواصل باللغة الإنجليزية"، قال لوان. بفضل دخله المستقر، يستطيع لوان دفع رسوم دراسته ونفقات معيشته بنفسه دون الاعتماد على عائلته. وبسبب فارق التوقيت بين البلدين، كل ما يحتاجه هو ترتيب الأمور بذكاء حتى لا تؤثر على صحته ودراسته، خاصة عند اللقاء عبر الإنترنت.

مثل العديد من العاملين لحسابهم الخاص، تعتبر أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الذكية ضرورية بالنسبة لخان لوان.

جدد نفسك باستمرار

يتم إزالة الحواجز الجغرافية تدريجيا، مما يخلق الظروف التي تمكن العاملين لحسابهم الخاص من أن يصبحوا جزءا لا غنى عنه في سوق العمل. عمل نجوين فو آن (المقيم في مدينة هوشي منه) لمدة تزيد عن 7 سنوات في شركات كبيرة وصغيرة على العديد من المستويات المختلفة قبل أن يتحول إلى عامل مستقل بدوام كامل. يتناسب هذا الاختيار مع شخصية ورغبات الرجل 9x. وقال إن العلاقات والنجاحات التي حققها في المشاريع القديمة هي التي ساعدت في تمهيد الطريق للعديد من المشاريع الجديدة التي تناسب نقاط قوته وأهدافه. حقق آن نجاحًا في تصميم المنتجات لشركات أجنبية مثل تطبيق ReShare (أستراليا)، وSubtrux Marketplace (أستراليا)، وWylde App (أستراليا)، وEventCHI App (هولندا)... وبالمقارنة بوظيفته المكتبية السابقة، فإن العمل الحر يساعده في استكشاف إمكاناته. ويدرك نجوين فو آن: إن الشغف بالتصميم والمعرفة بالتكنولوجيا يشكلان ميزة، ولكن لا يمكن للمرء أن يهمل تحديث المعرفة الجديدة إذا كان يريد الاستمرار في إنشاء منتجات تقدم قيمة طويلة الأجل للجمهور.

يضع فو آن نفسه في موقف أكثر وضوحًا، ويعتقد: "إذا كان الدافع يأتي من الحب، فصدق أن كل قرار سيكون دائمًا صحيحًا".

بالنسبة لـ Le Ich My، حلمه هو أن يصبح رسامًا مشهورًا ومعروفًا لدى العديد من العملاء. إنه على استعداد للانضمام إلى شركة معينة لتجميع المعرفة والخبرة. يواصل خان لوان تحسين مهاراته في اللغات الأجنبية ليتمكن من التعاون بثقة مع الشركاء الدوليين والاستفادة بجرأة من فرص العمل في سوق العمل الدولية في المستقبل.

وبحسب المكتب العام للإحصاء، من المتوقع أن يشكل الجيل Z بحلول عام 2025 ثلث السكان في سن العمل في فيتنام وأن يكون له تأثير كبير على اتجاهات العمل المحلية. إنها موارد بشرية خاصة، ذات تفكير واحتياجات مختلفة جدًا مقارنة بالأجيال السابقة. إن مستوى طموحهم وإبداعهم واستقلاليتهم أعلى، والعاملون المستقلون هم الخيار الأمثل للعديد من أفراد الجيل Z. والأسباب الشائعة هي: أن العاملين المستقلين يتمتعون بقدرة مرنة على التحكم في عملهم، ويمكنهم اختيار مشاريعهم المفضلة، ويمكنهم العمل على مشاريع متعددة في نفس الوقت حسب الإنتاجية، وهم أحرار في تجربة أشياء جديدة. ومن ناحية أخرى، فإن فرصة العمل لدى شركات دولية أثناء الإقامة داخل البلاد تعد أكثر جاذبية للعديد من الأشخاص. حتى بدون إشراف وثيق من المدير، يحتاج العاملون لحسابهم الخاص إلى الشعور بالمسؤولية، وتطوير القدرة على العمل، والدراسة الذاتية بشكل مستمر وتحسين المهارات للتعامل مع العمل بشكل فعال. في كثير من الأحيان لا يتمتع العاملون لحسابهم الخاص بسياسات الرعاية الاجتماعية أو سياسات التأمين الصحي أو سياسات التأمين الاجتماعي أو عقود عمل محددة، لذلك يحتاج الشباب إلى توخي الحذر عند التفاوض على العمل لتجنب العيوب.