تفاصيل جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية المطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2023

[إعلان 1]
اعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيرتفع الراتب الأساسي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام إلى 1.8 مليون دونج شهريًا. فكيف سيتغير جدول رواتب الموظفين الحكوميين؟

Bảng lương công chức áp dụng từ ngày 1/7/2023

جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام اعتبارًا من 1 يوليو 2023 وفقًا للراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج / شهر. (صورة توضيحية: الإنترنت)

زيادة الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج شهريًا

في 11 نوفمبر 2022، أقر المجلس الوطني قرارًا بشأن تقديرات ميزانية الدولة لعام 2023.

وبناءً على ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيرتفع الراتب الأساسي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام إلى 1.8 مليون دونج شهريًا، وهو ما يعادل زيادة بنسبة 20.8٪ مقارنة بالراتب الأساسي الحالي. الراتب الأساسي حاليًا هو 1.49 مليون دونج شهريًا.

حاليًا، وفقًا للمرسوم 204/2004/ND-CP، يتم حساب رواتب الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام باستخدام الصيغة التالية:

الراتب = الراتب الأساسي × معامل الراتب

على سبيل المثال، بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية من النوع A1، معامل الراتب الابتدائي هو 2.34.

إذا تم حساب ذلك وفقًا للراتب الأساسي الحالي البالغ 1.49 مليون دونج، فإن الراتب المستلم هو 3.486 مليون دونج / شهريًا.

إذا تم حسابه وفقًا للراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج اعتبارًا من 1 يوليو 2023، فيمكن أن يصل الراتب إلى 4.212 مليون دونج / شهر.

وبالتالي، إذا تم حساب ذلك وفقًا للراتب الأساسي الجديد، فإن الدخل المتوقع لموظفي الخدمة المدنية في هذه الحالة سيرتفع إلى 725.400 دونج شهريًا.