رجل فيتنامي أرسل أكثر من 600 طلب عمل قبل الانضمام إلى مايكروسوفت
VTC News•14/01/2025
وبعد أن أرسل باستمرار أكثر من 600 طلب توظيف خلال خمسة أشهر، حصل نهات كوانج على موافقة من أربع شركات أمريكية، بما في ذلك مايكروسوفت.
نجوين نهات كوانج، من مواليد عام 2002، هو طالب سابق في علوم الكمبيوتر في جامعة رايس (الولايات المتحدة الأمريكية). قبل تخرجه بأربعة أشهر تقريبًا، تلقى كوانج خطاب قبول في مايكروسوفت كمهندس برمجيات. وعلى الرغم من حصوله على فرصة العمل في إحدى شركات التكنولوجيا الرائدة، يعترف كوانج بأن سوق العمل في الولايات المتحدة قاسية للغاية، وخاصة بالنسبة للطلاب الدوليين. قبل أن يتم قبوله في مايكروسوفت، كان على الطالب إرسال حوالي 600 طلب توظيف على مدى 7 أشهر.
نجوين نهات كوانج هو طالب سابق في علوم الكمبيوتر في جامعة رايس (الولايات المتحدة الأمريكية). (الصورة: NVCC)
بهدف العمل في الولايات المتحدة، بدأ الطالب السابق في مدرسة هانوي - أمستردام الثانوية للموهوبين منذ دخوله الجامعة في البحث عن فرص تدريب لاكتساب الخبرة. لكن كوانج يعترف بأن التقدم بطلب للحصول على تدريب في الولايات المتحدة أمر صعب نسبيا بالنسبة لطلاب السنة الأولى. لذلك غيّر الطالب اتجاهه وتقدم بطلب للانضمام إلى نادي هندسة البرمجيات في المدرسة والذي يسمى Rice Apps. "لحسن الحظ، هذا النادي يجمع معظم أفضل الطلاب في الكلية. ويتذكر كوانج قائلاً : "لقد تعلمت كيفية العمل بطريقة علمية وتكريس نفسي لعملي" . بالإضافة إلى ذلك، يعمل العديد من كبار السن في النادي أيضًا في شركات كبيرة، لذلك يتعلم الطالب الذكر كيفية القيام بمشاريع احترافية. ما يفتخر به كوانج أكثر في عامه الأول هو المساهمة في مشروع موقع المدرسة على الإنترنت لخدمة تسجيل الائتمان. بالإضافة إلى تحسين الواجهة والأدوات، يمكن للمتعلمين إنشاء خطة دراسية خاصة بهم لمدة 4 سنوات على الموقع الإلكتروني، وعرض معلومات حول كل فصل ومراجعات الطلاب السابقين للفصل. خلال هذا الوقت، شارك كوانج في كتابة التعليمات البرمجية. وفي سنته الثانية والثالثة، أصبح قائد المشروع ثم رئيس نادي تطبيقات الأرز. وبحسب كوانج، فإن المشاركة في الأندية المدرسية تعد أيضًا بيئة جيدة جدًا للطلاب لاكتساب الخبرة عندما لا تتاح لهم الفرصة للتدريب في الشركات. ولكن عندما دخل سنته الثانية، حدد كوانج هدفه بالحصول على تدريب بأي ثمن. في ذلك الوقت، أرسل الطالب الذكر حوالي 150-200 طلب توظيف، وكان يبحث بشكل أساسي عن معلومات من خلال LinkedIn وHandshake ومعارض الوظائف ومواقع الشركات على الويب. المنصب الذي يبحث عنه كوانج عادة هو متدرب مهندس برمجيات. ولحسن الحظ، كان الرئيس السابق للنادي الذي شارك فيه كوانج يعمل في فيسبوك، وأدرك إمكانات كوانج وجهوده، فقام بتقديمه إلى الشركة. قال كوانج : "إن قيام أحد الأشخاص في الشركة بترشيحك يزيد من فرص عرض سيرتك الذاتية" . وتقدم الطالب بطلب إلى فيسبوك في أغسطس/آب، وتم استدعاؤه لإجراء مقابلة في نهاية نوفمبر/تشرين الثاني.
درس كوانج في مدرسة هانوي - أمستردام الثانوية للموهوبين (الصورة: NVCC)
عادةً ما تتضمن مقابلات التدريب في شركات التكنولوجيا في الولايات المتحدة جولتين تتعلقان بالخوارزميات وهياكل البيانات. بفضل المعرفة الأساسية بعلوم الكمبيوتر التي تعلمها في عامه الأول في جامعة رايس ومهارات البرمجة التي مارسها بنفسه عبر الإنترنت، تلقى كوانج دعوة للتدريب لمدة ثلاثة أشهر من فيسبوك. في المرة الأولى التي عمل فيها في شركة كبيرة، شعر كوانج "بالإرهاق" عندما وجد أن الجميع يعملون باحترافية وبشكل مستقل ويتمتعون بقدرة عالية على البحث الذاتي. "هناك أيام يتعين فيها على الفريق بأكمله أن يجتمع باستمرار، للعمل مع الأقسام الأخرى لبناء ميزة معينة. ولكن بفضل ذلك، تعلمت المزيد من مهارات التواصل والعمل الجماعي"، كما قال كوانج. أدرك كوانج أيضًا نقاط قوته وضعفه بعد فترة تدريبه في فيسبوك. وبعد اكتساب المزيد من الخبرة، ركز كوانج في صيف عامه الثالث على التقدم إلى شركات التكنولوجيا الكبرى. أرسل الطالب حوالي 200 طلبًا وحصل على مقابلات من حوالي 10 شركات، بما في ذلك شركة التكنولوجيا Nvidia. خلال المقابلة، بينما ركزت شركة فيسبوك فقط على حل المشكلات، اهتمت شركة إنفيديا أيضًا بكيفية التعامل مع المواقف والمشاريع التي شارك فيها المرشح... وبعد اجتياز عملية المراجعة الصارمة، بما في ذلك جولة برمجة مدتها 60 دقيقة، تم قبول الطالب للتدريب هنا لمدة 4 أشهر تقريبًا. باعتباره متدربًا في هندسة البرمجيات لدى شركة Nvidia، يعمل Nhat Quang على برنامج محاكاة البيئة للسيارات ذاتية القيادة. يعمل كوانج حوالي 12 ساعة يومياً. لتلبية متطلبات وظيفته، قام الطالب أيضًا بتعليم نفسه العديد من اللغات الجديدة، مثل C++. وبحسب كوانج، تبحث شركات التكنولوجيا دائمًا عن طالب متكامل، يتمتع بخبرة في الوظيفة التي توظفه لها، ويتمتع بقدرات قيادية. لذلك، دفع كوانج نفسه لإكمال المهام الموكلة إليه على أمل أن يتم تعيينه رسميًا بعد الانتهاء من فترة تدريبه. ومع ذلك، خلال تلك الفترة، كان العديد من "الرجال الكبار" يقومون بتسريح سلسلة من مهندسي التكنولوجيا. إن Nvidia ليست استثناءً. وقال المدير المباشر لشركة كوانج إن المجموعة ليس لديها هدف توظيف جديد حتى الآن. يتذكر كوانج قائلاً : "لقد كانت فترة مرهقة للغاية بالنسبة لي" .
كوانج هو حاليًا مهندس برمجيات في شركة مايكروسوفت (الصورة: NVCC)
وفي هذا السياق، يتعين على الطلاب الذكور أن يجمعوا أنفسهم ويجهزوا سيرتهم الذاتية في وقت مبكر للتقدم للعديد من الوظائف المختلفة. وبالإضافة إلى ذلك، "لأنه لا يعرف متى ستأتي الفرصة"، فإن الطالب غالباً ما يمارس المقابلات ويشارك في العديد من الندوات المهنية للبحث عن الفرص. خلال سبعة أشهر من يوليو 2023، وزعت شركة كوانج ما يزيد عن 600 طلب. وتلقى الطالب ردودًا من 37 شركة وتم قبوله في 4 شركات، بما في ذلك تيك توك ومايكروسوفت، بعد خوض سلسلة من جولات المقابلات الصارمة. اختار كوانج شركة مايكروسوفت لأنه اعتبرها شركة تكنولوجيا تتمتع بأساس جيد وفرص للتعلم والتطوير. بالإضافة إلى الراتب، سيتم دعم الرجل الفيتنامي بتأشيرة H1-B (تأشيرة عمل مؤقتة)، وتحويل أموال الدعم إلى المقر الرئيسي، وأجرة السفر بالطائرة... بعد تلقيه نبأ توظيفه من قبل مايكروسوفت في منتصف فبراير 2024، قبل تخرجه من الجامعة، في يوليو 2024، بدأ كوانج العمل رسميًا في مركز بيانات مايكروسوفت. أعرب كوانج عن ارتياحه لحصوله على أول وظيفة رسمية له، وقال إن مسؤولياته أصبحت أثقل مما كانت عليه عندما كان متدربًا. "في الفترة المقبلة، سأحاول تحسين خبرتي وخلق النفوذ لفريقي وتطوير مجالات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. وبالإضافة إلى ذلك، أريد أيضًا أن أواصل دعم التوجيه المهني للطلاب الذين يرغبون في العثور على وظائف في الولايات المتحدة، في مجالات مثل هندسة البرمجيات والبيانات والتعلم الآلي"، كما قال كوانج.
تعليق (0)