كيف يمكن منع موجة سحب التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة؟

[إعلان 1]

السحب لمرة واحدة من التأمينات الاجتماعية مخصص في الغالب للعمال.

قالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة إنه قبل عام 2019، كان متوسط عدد الأشخاص الذين ينسحبون من التأمين سنوياً حوالي 500 ألف شخص. ومع ذلك، بحلول عام 2023، من المتوقع أن يرتفع هذا العدد إلى 900 ألف شخص. عدد الأشخاص الذين يغادرون التأمين الاجتماعي يساوي تقريبًا عدد المشاركين الجدد.

وتعتبر وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن هذا الواقع يشكل خطرا على نظام الضمان الاجتماعي، حيث أنه في المستقبل لن يحصل العديد من كبار السن على معاشات تقاعدية.

تقع أغلب عمليات السحب لمرة واحدة من التأمينات الاجتماعية على عاتق العمال، على العكس من ذلك، فإن الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام هم عدد قليل جدًا.

السيد نجوين فان كوانج (44 عامًا) من ثانه هوا، كان عاملًا في شركة تصنيع كهربائية في منطقة تو سون الصناعية (باك نينه) لمدة 12 عامًا تقريبًا. زوجته التي تعمل في نفس الشركة تبلغ من العمر أيضًا 40 عامًا وتعمل منذ ما يقرب من 18 عامًا.

وبحسب السيد كوانج، فإن معظم الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا، وخاصة النساء، لا يستطيعون الاستمرار في العمل في الشركة، خاصة عندما يكبرون، وتتدهور صحتهم، ويضطرون إلى العمل الإضافي والعمل في نوبات عديدة، وهو أمر مرهق للغاية. اضطر العديد من الأشخاص الذين لا يستطيعون تلبية متطلبات الشركة إلى ترك وظائفهم وسحب التأمين الاجتماعي الخاص بهم مرة واحدة.

وأوضح السيد كوانج أن الجميع يرغب في الحصول على راتب عند التقاعد، لكن زوجته بدأت العمل كعاملة في مصنع في سن 22 عامًا، وبحلول سن الأربعين كانت قد دفعت التأمين الاجتماعي لمدة 18 عامًا. لذلك، إذا تركت وظيفتك الآن، فسوف تصبح عاطلاً عن العمل وتضطر إلى الانتظار لمدة 20 عامًا تقريبًا حتى تصبح مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي.

وأوضح أن البطالة والانتظار لفترة طويلة للحصول على معاش تقاعدي أمر صعب للغاية، لأن الحياة مليئة بالهموم، لذلك لا يمكنه الاعتماد إلا على سحب لمرة واحدة من التأمينات الاجتماعية.

قالت السيدة نجوين ثي لينه (32 عامًا)، وهي عاملة في تجميع الملحقات الإلكترونية في شركة كورية في باك نينه، إن شركتها بها عدد قليل جدًا من النساء العاملات حتى سن الأربعين.

ورغم أنها تعمل منذ ما يقرب من عشر سنوات، إلا أنها قررت أنه عندما تكبر وتضطر إلى ترك وظيفتها ولا تتمكن من العثور على وظيفة جديدة، فإنها ستختار سحب تأمينها الاجتماعي على الفور حتى يكون لديها رأس المال اللازم لإدارة الأعمال.

وقالت السيدة لينه إن العمال لا يمكنهم العمل لأكثر من 20 عامًا على الأكثر. وعندما يفقدون وظائفهم، لا يتمكنون من العثور على وظيفة جديدة، ويضطرون إلى الانتظار لمدة 15 إلى 20 سنة أخرى للوصول إلى سن التقاعد، وهي فترة طويلة للغاية. وفي الوقت نفسه، إذا تقاعدت مبكرًا، فسيتم خصم 2% من معاشك التقاعدي كل عام، وبالتالي فإن الفائدة منخفضة للغاية ولا تكفي للعيش.

لذلك، للحفاظ على الضمان الاجتماعي، من الأفضل خفض سن التقاعد بحيث تحصل العاملات غير الحكوميات اللاتي يبلغن 50 عاماً والعاملين الذكور الذين يبلغون 55 عاماً على معاش تقاعدي أقصى بنسبة 75%. يجب أن يقتصر تطبيق القاعدة التي تنص على أن عمر المرأة هو 58 عاماً وعمر الرجل هو 62 عاماً على المناصب الحكومية فقط.

خلق فرص عمل ودخل ثابت لمنع سحب التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة

قال نائب وزير العمل والشؤون الاجتماعية السابق فام مينه هوان إنه مع خطة الحفاظ على اللوائح الحالية، فإن عدد الأشخاص الذين يسحبون التأمين الاجتماعي في وقت واحد سيظل في ازدياد، وسوف يزيد معدل تغطية التأمين الاجتماعي ببطء شديد، فعندما يدخل شخصان نظام التأمين الاجتماعي، سوف ينسحب أحدهما. وهذا الواقع سيجعل شبكة الأمان ضعيفة للغاية.

وبحسب السيد هوان، عندما يواجه العمال صعوبات في الحياة، فإن الكثير من الناس لا يعرفون إلى أين يتجهون، لذلك فإنهم ينظرون فقط إلى مدفوعات التأمين الاجتماعي ويسارعون إلى سحبها دفعة واحدة.

لذلك فإن الحل الفوري هو خلق فرص عمل ودخل ثابت للعمال. وعلى المدى الطويل، ينبغي لسياسة الدولة أن تهدف إلى تشجيع العمال على الاستمرار في دفع التأمين الاجتماعي الطوعي بشكل ملائم عندما لا يعملون، حتى يكون لديهم الوقت الكافي لتلقي المعاش التقاعدي.

التأمين الاجتماعي لمرة واحدة tt.jpg — معظم الأشخاص الذين يسحبون التأمين الاجتماعي في وقت ما يعملون كعمال في المصانع والمؤسسات.

وعلى وجه الخصوص، يتعين على السلطات أن تضع سياسة ائتمانية لدعم العمال في الظروف الصعبة من خلال الاقتراض بأسعار فائدة منخفضة. وهذا يساعدهم على تغطية نفقات معيشتهم المؤقتة وعدم التفكير في سحب التأمين الاجتماعي الخاص بهم على الفور.

وقال ممثل الاتحاد العام للعمال في فيتنام إن سياسة التأمين الاجتماعي يجب أن تهدف إلى تقليص فترة دفع التأمين الاجتماعي إلى 15 عامًا أو حتى أقل للحصول على المعاش التقاعدي. عند تخفيض فترة المساهمة، يجب أن يضمن مستوى المعاش على الأقل الحد الأدنى من مستوى المعيشة.

لذلك، عند تعديل قانون التأمينات الاجتماعية، من الضروري التعديل في اتجاه تقاسم استحقاقات المعاشات، والتعديل في اتجاه حصول أصحاب الأجور المنخفضة على معدل تعديل أعلى بحيث تضمن المعاشات على الأقل الحد الأدنى من مستوى المعيشة.

اختر خيار السحب لمرة واحدة مع العديد من المزايا

وفيما يتعلق باللائحة الخاصة بفوائد التأمين الاجتماعي لمرة واحدة التي اقترحت وكالة الصياغة تضمينها في قانون التأمين الاجتماعي المعدل، قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج، متحدثا في الجمعية الوطنية في 23 نوفمبر، إن خطة تنظيم سحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة تحتاج إلى استهداف هدفين أساسيين. الأول هو تلبية الاحتياجات المشروعة للمشتركين في التأمين الاجتماعي، وهو الحق في سحب التأمين الاجتماعي.

الثاني هو السعي إلى إبقاء العمال في النظام، وضمان الضمان الاجتماعي والرعاية، بحيث يحصل الناس على معاشات تقاعدية ويضمنون حياتهم عندما يتقاعدون.

وقال السيد دونج إن وكالة الصياغة ستتبع اتجاه تصميم السياسات ذات المزايا الأكثر.

وستستمر الخطط في التعديل في الاتجاه الذي يمنح الموظفين الحق في سحب التأمين الاجتماعي في وقت واحد، بغض النظر عما إذا كانوا قد دفعوا التأمين قبل أو بعد نفاذ القانون.

ورداً على آراء بعض النواب حول السماح للموظفين بسحب 8% فقط من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، أو اقتراح الاحتفاظ بـ 14% من اشتراكات صاحب العمل، ذكر الوزير الخيار الثاني، حيث يمكن للموظفين سحب 50% فقط والاحتفاظ بالـ 50% المتبقية.

أوضح وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أنه سيتم تسجيل 50% من مدة الاشتراك الاحتياطية في التأمينات الاجتماعية في دفتر التأمينات الاجتماعية حتى يتمكن الموظفون من الاستمرار في الاستفادة من المزايا.

عند العودة للمشاركة في التأمين الاجتماعي، سيتم إضافة وقت مساهمات الموظفين. إذا لم يعودوا للانضمام إلى التأمين الاجتماعي، فسوف يتلقى الموظفون استحقاقات شهرية عند وصولهم إلى سن التقاعد.

وتضمن هذه الخطة حق المشاركين في الحصول على مزايا التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، وتكون عادلة بين المشاركين قبل وبعد نفاذ القانون.

[إعلان 2]
مصدر