تم تكريم شركة Acecook ضمن أفضل 5 شركات في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الاستهلاك - أفضل مكان عمل في فيتنام

في 20 نوفمبر، في مدينة هوشي منه - واصلت شركة Acecook Vietnam تأكيد مكانتها كواحدة من الشركات الرائدة التي تتمتع ببيئة عمل سعيدة، عندما تم تكريمها في المركز الخامس في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) والمركز السابع في السوق بالكامل في تصنيف أفضل 100 مكان عمل في فيتنام 2024 - الشركات الكبيرة، بزيادة مكانين مقارنة بعام 2023.

ويجسد هذا الإنجاز بوضوح استراتيجية الشركة في مجال الموارد البشرية المستدامة والتزامها بتحقيق السعادة لموظفيها.

تسعى شركة Acecook Vietnam إلى تحقيق مهمة 3H: مستهلكون سعداء، مجتمع سعيد، وموظفون سعداء، من خلال وضع العامل البشري في مركز التطوير، لذلك فقد قامت ببناء بيئة عمل حيث يشعر جميع الموظفين بالفهم والدعم والإلهام لتطوير أنفسهم.

في حفل توزيع جوائز أفضل 100 مكان للعمل في فيتنام لعام 2024.

وقال السيد فام فان نام - مدير إدارة الموارد البشرية في شركة Acecook Vietnam: " نحن نشجع الابتكار، ونطبق سياسات الموارد البشرية المرنة، ونعزز التنوع والتكامل، ونبني تماسك الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بشكل فعال".

إن ثقافة الابتكار تعزز الإبداع والمبادرة

في شركة Acecook Vietnam، يتم تشجيع كل موظف ومن المتوقع منه أن يفكر مثل المؤسس، حيث يرى نفسه جزءًا لا غنى عنه في رحلة تطوير الشركة.

من خلال نظام المبادرات وسياسات الإدارة المرنة، تعمل الشركة على خلق بيئة عمل مواتية، تساعد الموظفين على تطوير قدراتهم والخروج بأفكار إبداعية ومبتكرة بجرأة. وهذا لا يؤدي فقط إلى خلق ثقافة الابتكار المستمر وتحفيز كل فرد على المساهمة، بل يساعد أيضًا شركة Acecook على أن تكون دائمًا في طليعة الابتكار في الصناعة.

خلق قوة عاملة سعيدة

تفهم الشركة أن الموظف السعيد لا يقتصر على النجاح في العمل فحسب، بل يحتاج أيضًا إلى تحقيق التوازن بين المهنة والحياة. ولهذا السبب، تطبق شركة Acecook العديد من السياسات وتبني بيئة عمل تهدف إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

يتم تنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة اللامنهجية، من الرياضة والثقافة إلى التطوع، بشكل منتظم، مما يخلق فرصًا للموظفين لإعادة شحن طاقاتهم والتواصل مع زملائهم خارج العمل وتقديم مساهمات إيجابية للمجتمع.

بالإضافة إلى ذلك، تهتم شركة Acecook أيضًا بعائلات الموظفين من خلال برامج مثل جولات المصنع لأفراد الأسرة، وتقديم الهدايا في المناسبات مثل يوم الطفل العالمي، ومهرجان منتصف الخريف، والسنة القمرية الجديدة... هذه الجهود لا تجلب الثقة وراحة البال والفخر للعائلات عندما يعمل أحباؤهم في شركة سعيدة فحسب، بل إنها تعمل أيضًا على تعزيز أساس العلاقة طويلة الأمد بين الموظفين والشركة.

فريق Acecook في حفل توزيع الجوائز.

" نجاح أي عمل تجاري يأتي من سعادة كل موظف. عندما يحقق الموظفون التوازن بين العمل والحياة، فإنهم لا يعملون بفعالية فحسب، بل يشعرون أيضًا بفرح كبير ومعنى في رحلتهم مع الشركة.

ومن هناك، يتألق كل فرد في Acecook، ويشعر بالسعادة وينشر القيم الإيجابية للعملاء والمجتمع، " أكد السيد فام فان نام - مدير إدارة الموارد البشرية في Acecook فيتنام.

الاستثمار في الإنسان – استراتيجية التنمية المستدامة

تهدف شركة Acecook إلى أن تصبح مؤسسة غذائية شاملة ومستدامة ذات نطاق دولي، وتركز على الاستثمار في تدريب ورعاية فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا لتحقيق الأهداف المستقبلية. وبناءً على ذلك، يتم منح الموظفين الفرصة لتطوير إمكاناتهم من خلال برامج تحسين التفكير الاستراتيجي، والتواصل الفعال، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، ومهارات القيادة، وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيع جميع الموظفين أيضًا على التطوير الشخصي من خلال التعلم المستمر في نظام تدريب عبر الإنترنت مصمم خصيصًا للأعمال التجارية من خلال الدورات والندوات التي تتكيف مع الاتجاهات الجديدة.

تولي شركة Acecook أيضًا اهتمامًا خاصًا لبيئة العمل المتنوعة والشاملة بحيث يتمتع جميع الموظفين بفرص تطوير عادلة ومتساوية. وهذا لا يساعد موظفي الشركة على أن يكونوا أكثر سعادة وثقة في تطوير قدراتهم فحسب، بل يفتح أيضًا آفاقًا جديدة، ويجلب العديد من القيم الإبداعية للشركة.

من خلال ثقافة الابتكار والمشاركة وتعزيز الدافع للتنمية الشخصية واحترام القيم الإنسانية، نجحت شركة Acecook في بناء أعمال سعيدة، وتواصل تعزيز مكانتها الرائدة في التنمية المستدامة في صناعة المعكرونة الفورية في فيتنام وهي مستعدة للانطلاق في الرحلة للوصول إلى العالم.

أفضل الأماكن للعمل في فيتنام® هو تصنيف مرموق لبيئة العمل يتم تنظيمه سنويًا بواسطة Anphabe، برعاية اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI). تم التحقق من نموذج وطريقة التقييم من قبل شركة أبحاث السوق Intage Vietnam لضمان نزاهة وموضوعية النتائج.

وتستند التصنيفات على نتائج سلسلة استطلاعات أفضل أماكن العمل في فيتنام التي أجريت بشكل مستقل تمامًا، وسجلت هذا العام التقييمات الموضوعية لأكثر من 65 ألف موظف و253 من القادة ومديري الموارد البشرية عبر 18 مجموعة صناعية على مستوى البلاد.

تم إجراء الاستطلاع في الفترة من أبريل إلى سبتمبر 2024، لقياس جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل لأكثر من 700 شركة، مع تحديث أحدث الاتجاهات في المواهب والموارد البشرية وبيئة العمل في فيتنام.

ها آن

المصدر: https://vtcnews.vn/acecook-duoc-vinh-danh-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908357.html