(ไปก๊วก) - ในเช้าวันที่ 20 ธันวาคม กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการออนไลน์เพื่อให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมของเวียดนามจนถึงปี 2030 พร้อมด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 การประชุมเชิงปฏิบัติการดังกล่าวเชื่อมโยงออนไลน์กับกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และหน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ทั่วประเทศ รองปลัดกระทรวง โฮ อัน ฟอง เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการ ณ สะพานฮานอย
ถึงเวลาส่งเสริมอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมสู่ระดับใหม่ รองรัฐมนตรี Ho An Phong กล่าวในการเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า การพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมของเวียดนาม (CNVH) ได้รับการกล่าวถึงในเอกสารของพรรคหลายฉบับ เมื่อวันที่ 8 กันยายน พ.ศ. 2559 นายกรัฐมนตรีได้ออกคำสั่งหมายเลข 1755/QD-TTg อนุมัติ "ยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมในเวียดนามถึงปี 2020 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2030" การประกาศใช้ยุทธศาสตร์นี้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมเชิงบวกแก่อุตสาหกรรมทางวัฒนธรรม 
ตามที่รองรัฐมนตรีโฮ อัน ฟอง กล่าวว่า หลังจากดำเนินกลยุทธ์ดังกล่าวมาเป็นเวลา 8 ปี อุตสาหกรรมวัฒนธรรมได้สร้างการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก โดยมีส่วนสนับสนุนมากกว่าร้อยละ 4 ของ GDP อย่างไรก็ตาม ในบริบทใหม่ เราต้องคว้าโอกาสให้ประเทศเข้าสู่ยุคของการเติบโตตามที่เลขาธิการโตลัมสั่งการ โดยกำหนดให้ภาคอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามต้องพัฒนาไปสู่อีกระดับหนึ่ง ยืนยันถึงความตระหนักรู้และสถานะของภาคอุตสาหกรรมวัฒนธรรม พร้อมทั้งส่งเสริมภาคอุตสาหกรรมวัฒนธรรมไปสู่ระดับใหม่ “จากการรับรู้ดังกล่าว กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้ส่งคำสั่งนายกรัฐมนตรีหมายเลข 30 เกี่ยวกับการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนาม พร้อมกันนี้ นายกรัฐมนตรีได้มอบหมายให้กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามจนถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 ให้เสร็จสิ้นภายในปีนี้ ให้กับนายกรัฐมนตรีเพื่ออนุมัติ ถึงแม้ว่าเวลาจะเร่งด่วน แต่แผนยุทธศาสตร์จะต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับอุตสาหกรรมวัฒนธรรม โดยอิงจากการพัฒนาความตระหนักรู้ ตอบสนองความต้องการในระดับใหม่ และแสดงให้เห็นถึงความพยายามที่จะก้าวเข้าสู่ยุคใหม่” รองรัฐมนตรีโฮ อัน ฟอง กล่าวอย่างชัดเจน ตามที่รองปลัดกระทรวงได้กล่าวไว้ ร่างยุทธศาสตร์ประกอบด้วย 2 บทความ 5 มุมมอง 7 เป้าหมายทั่วไป 10 เป้าหมายเฉพาะ 6 แนวทางการพัฒนา 5 ภาคส่วนไอทีหลักที่เกี่ยวข้องกับโซลูชันการพัฒนาและองค์กรการดำเนินการในแต่ละขั้นตอน รองปลัดกระทรวงขอให้ผู้แทนแสดงความคิดเห็นเชิงลึก เพื่อว่าเมื่อมีการประกาศกลยุทธ์นี้ จะต้องสร้างความตระหนักรู้ทางสังคม แสดงวิสัยทัศน์ใหม่ของอุตสาหกรรมวัฒนธรรม และยกระดับตำแหน่งของภาคส่วนอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามในชีวิตทางเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้ ให้สร้างกลไกและนโยบายในการระดมทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพื่อการพัฒนาศิลปวัฒนธรรม เราจำเป็นต้องมีนโยบายที่ชี้นำและสร้างสรรค์เพื่อสร้างแรงจูงใจใหม่ๆ ให้กับวิสาหกิจเพื่อสังคมในการทำธุรกิจ นายทราน ฮวง ผู้อำนวยการสำนักงานลิขสิทธิ์ กล่าวว่า ยุทธศาสตร์ดังกล่าวกำหนดเป้าหมายว่าภายในปี 2030 ภาควัฒนธรรมและอุตสาหกรรมจะมีส่วนสนับสนุน GDP ร้อยละ 7 ภายในปี 2588 อุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามมุ่งมั่นที่จะมีส่วนสนับสนุนรายได้ 9% ของ GDP ดึงดูดแรงงาน 6 ล้านคน กลายเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วในอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในเอเชีย และยืนยันตำแหน่งของเวียดนามบนแผนที่อุตสาหกรรมวัฒนธรรมของโลก 
อุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมของเวียดนามพัฒนาไปในหลายทิศทาง ได้แก่ มืออาชีพ ทันสมัย ประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการระหว่างประเทศเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ของภูมิภาคให้สูงสุด มีส่วนร่วมในการเสริมสร้างพลังอ่อนระดับชาติ สร้างและยืนยันแบรนด์ผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมคุณภาพสูงที่แสดงถึงเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเวียดนาม การก่อตั้งองค์กรขนาดใหญ่ การสร้างระบบนิเวศที่มีความเชี่ยวชาญสูง เป็นมืออาชีพ และทำงานประสานกันระหว่างความคิดสร้างสรรค์ การผลิต ธุรกิจ การส่งเสริมการขาย และการบริโภค พัฒนาศูนย์กระจายสินค้าอุตสาหกรรมเชิงวัฒนธรรมสู่ตลาดภายในประเทศอย่างก้าวกระโดด และส่งเสริมการมีส่วนร่วมในตลาดต่างประเทศ เลือกจังหวัดและเมืองที่มีเงื่อนไขเอื้ออำนวยที่สุดตามเขตเศรษฐกิจหลักในปัจจุบันเพื่อทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางเชื่อมโยง ความจำเป็นในการประสานงานอย่างสอดประสานกันในการดำเนินงานอุตสาหกรรมวัฒนธรรม ใน การกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ ดร. Ngo Phuong Lan ประธานสมาคมส่งเสริมและพัฒนาภาพยนตร์เวียดนาม กล่าวว่า อุตสาหกรรมวัฒนธรรมในเวียดนามยังคงขาดสัญลักษณ์ ความเข้มข้น และกลไก 
ตามที่ ดร. Ngo Phuong Lan กล่าว เมื่อพูดถึงอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมในเกาหลี ผู้คนมักใช้เพียงคำเดียวว่า Hallyu (กระแสเกาหลี หรือที่เรียกว่ากระแสเกาหลี) ในส่วนของญี่ปุ่น อะนิเมะคือการ์ตูน มังงะคือคอมมิค ถ้าเป็นภาพยนตร์อเมริกันคือฮอลลีวูด และถ้าเป็นโรงละครอเมริกันคือบรอดเวย์ เพื่อให้ได้สัญลักษณ์นี้ ประเทศต่างๆ มีเวลาหลายสิบปีในการก่อตั้งและสร้างสรรค์ และเรายังจำเป็นต้องค้นหาสัญลักษณ์สำหรับวัฒนธรรมด้วย ในส่วนของปัจจัยที่ต้องให้ความสำคัญ ตามที่ ดร.โง ฟอง ลาน กล่าวไว้ เรายังไม่ได้เลือกประเด็นสำคัญที่จะนำมาปฏิบัติ เช่น ทรัพยากรบุคคล หากจะลงทุนทรัพยากรบุคคล ก็ต้องเป็นทรัพยากรบุคคลชั้นยอด ไม่ใช่ลงทุนแบบกระจาย “ในเกาหลี ผู้คนมีเทคโนโลยีที่เป็นดาวเด่น ดังนั้นพวกเขาจึงลงทุนเรียนรู้ตั้งแต่อายุยังน้อย พวกเขาสร้างไอดอลโดยอาศัยเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมและคุณลักษณะทางวัฒนธรรม” ดร. Ngo Phuong Lan กล่าว ปัจจัยที่สามคือกลไก ตามที่ ดร. โง ฟอง ลาน กล่าว จำเป็นต้องจัดตั้งกลไกความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนให้ชัดเจน ดร. โง ฟอง ลาน เชื่อว่าหากไม่มีความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน การพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมก็เป็นไปไม่ได้ 
รองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Thi Thu Phuong ผู้อำนวยการสถาบันวัฒนธรรมและศิลปะแห่งชาติเวียดนาม เป็นผู้ให้ข้อมูลในการประชุมเชิงปฏิบัติการ โดยกล่าวว่า ร่างยุทธศาสตร์จำเป็นต้องเลือกพื้นที่สำหรับพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมที่ใกล้เคียงกับการนำไปปฏิบัติจริงในท้องถิ่น ในเวลาเดียวกันจำเป็นต้องกำหนดรูปแบบศูนย์ข้อมูลเพื่อพัฒนา CNVH ด้วยขั้นตอนที่เสถียรยิ่งขึ้น โดยมีเมืองหลวงฮานอยและนครโฮจิมินห์เป็นหัวรถจักรในการนำการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยมาใช้ ทั้งสองเมืองจึงเป็นพลังผลักดันให้ท้องถิ่นต่างๆ ทั่วประเทศค้นหารูปแบบการพัฒนา ดร. เหงียน ถิ ทู เฟือง กล่าวว่า ฮานอยจำเป็นต้องรายงานส่วนสนับสนุนของภาคส่วนวัฒนธรรมและอุตสาหกรรมของเมืองหลวงต่อเปอร์เซ็นต์ของ GDP เพื่อเพิ่มตัวเลขระดับประเทศ นอกจากนี้ ดร.เหงียน ถิ ทู ฟอง ยืนยันว่าขั้นตอนสำคัญพื้นฐานในการสร้างกลยุทธ์คือการประสานงานระหว่างกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง... ดร.ทอม เฟลมมิง จากบริติช เคานซิล ซึ่งมีความเห็นตรงกันเกี่ยวกับการประสานงานระหว่างกระทรวงและสาขาในการดำเนินการตามกลยุทธ์ กล่าวว่า ขณะนี้เป็นเวลาที่เวียดนามจะต้องเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม 
ตามที่ ดร.ทอม เฟลมมิง กล่าว กลไกการประสานงานระหว่างแผนก สาขา ภาคส่วน และองค์กรต่างๆ ในทุกระดับ ระหว่างภาคส่วนสาธารณะและเอกชน ไม่ได้มีความพร้อมเพรียงกันอย่างแท้จริง การมีส่วนร่วมขององค์กรภาคประชาชน โดยเฉพาะผู้ที่ได้รับผลกระทบจากระบบนโยบาย ยังคงเป็นทางการ “ข้อบังคับทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการระดมทรัพยากรแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมยังไม่ถือเป็นพื้นที่ที่มีความสำคัญ เนื่องจากการพัฒนาทางวัฒนธรรมยังคงเผชิญกับอุปสรรคและอุปสรรคสำคัญทั้งจากความตระหนักรู้ทางสังคมและข้อบังคับทางกฎหมายที่ไม่สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป” ดร. ทอม เฟลมมิง กล่าว ดร. ทอม เฟลมมิง ยังยืนยันถึงความสำคัญของข้อมูล และพื้นฐานของข้อมูลที่รวบรวมมาจะช่วยประเมินการพัฒนาของอุตสาหกรรมไอทีในแต่ละช่วงเวลา และช่วยสร้างและประเมินคุณภาพการพัฒนาของอุตสาหกรรมเหล่านี้ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องวางตำแหน่งและส่งเสริมอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมของเวียดนามและเวียดนามในตลาดโลกให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น สร้างกรอบทางกฎหมายและกลไกเพื่อส่งเสริมและดึงดูดการลงทุนภาคเอกชนให้มากขึ้น และให้แน่ใจว่าภาคการเงินมีส่วนร่วม สามารถทำได้โดยผ่านกองทุนการลงทุน นอกจากนี้ ตามที่ดร.ทอม เฟลมมิง กล่าวไว้ จำเป็นต้องส่งเสริมการดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) และทุนการลงทุนจากต่างประเทศสู่ตลาดเวียดนาม เพื่อให้บริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศสามารถร่วมมือกับบริษัทในประเทศเพื่อพัฒนาในตลาดเวียดนามได้ 
ในการกล่าวสรุปที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ รองรัฐมนตรี Ho An Phong ยืนยันว่าความเห็นในการประชุมเชิงปฏิบัติการนั้นมีพื้นฐานมาจากการดำเนินงานจริงของธุรกิจหลายแห่ง และผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจการทางวัฒนธรรม แนวคิดดีๆ มากมายจากการปฏิบัติ มีจุดเริ่มต้นจากการปฏิบัติเพื่อสร้างกลยุทธ์ ปลดล็อกทรัพยากร ส่งเสริมการพัฒนาที่โดดเด่นของ CNVH ในเวลาอันใกล้นี้ รองรัฐมนตรีกล่าวชื่นชมความคิดเห็นในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า ความคิดเห็นหลายรายการเป็นความคิดเห็นที่ดี ซึ่งชี้ให้เห็นปัญหาหลายประการสำหรับคณะกรรมาธิการร่างยุทธศาสตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความยากลำบากและปัญหาของผู้ที่ดำเนินการตาม CNVH โดยตรง รองปลัดกระทรวงฯ กล่าวว่า การกำหนดนโยบายต้องอาศัยเสียงดังกล่าว จึงต้องรับฟังมากขึ้นเพื่อคลี่คลายปัญหา ประเด็นที่สองคือการเลือกพื้นที่โฟกัสใน CNVH การกำหนดนโยบายจะต้องเป็นไปอย่างเลือกสรร ไม่ใช่ครอบคลุมทุกด้าน เพื่อให้เกิดความก้าวหน้า ผู้แทนตกลงที่จะเลือก 5 พื้นที่เน้นหลักเพื่อส่งเสริมอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในขั้นต่อไป แต่ไม่มีอุตสาหกรรมเดียว เราระบุภาคส่วนหลักจำนวนหนึ่งที่จะส่งเสริม แต่ภาคส่วนเหล่านี้มีความเชื่อมโยงกันอย่างมาก และสนับสนุนซึ่งกันและกัน เราจะต้องปรับปรุงและแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในกลยุทธ์ และแสดงให้เห็นวิสัยทัศน์ของเราอย่างชัดเจนในการกำหนดนโยบาย “ให้มีกลยุทธ์ มีนโยบาย และสร้างกลไกอย่างต่อเนื่องทีละขั้นตอนเพื่อขจัดอุปสรรคด้านสถาบันในการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม” – รองรัฐมนตรีร้องขอ รองปลัดกระทรวงกล่าวอีกว่า จำเป็นต้องมีการวิจัยและคำแนะนำเพิ่มเติมจากผู้เชี่ยวชาญ ท้องถิ่น และบุคลากรที่ทำงานในด้านวัฒนธรรมและศิลปะ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะ หลังจากการประชุมเชิงปฏิบัติการในวันนี้ รองปลัดกระทรวงได้มอบหมายให้สำนักงานลิขสิทธิ์ดำเนินการร่างพระราชบัญญัติฯ ให้แล้วเสร็จตามความเห็นของผู้แทน และส่งให้กระทรวง หน่วยงาน ท้องถิ่น องค์กร สมาคม สถานประกอบการ และผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง เพื่อแสดงความเห็น ก่อนจะส่งต่อให้ผู้นำกระทรวงพิจารณาตัดสินใจ จากนั้นรายงานให้นายกรัฐมนตรีทราบต่อไป./.
รอง รมว. โฮ อัน ฟอง กล่าวปราศรัยในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ฉากการประชุม
ดร. Ngo Phuong Lan กล่าวในงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ ทู เฟือง เชื่อว่าจำเป็นต้องมีการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลเพื่อพัฒนาไอที
ดร. ทอม เฟลมมิง ยืนยันว่าขณะนี้คือโอกาสที่เวียดนามจำเป็นต้องคว้าไว้เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรม
การประชุมมีการเชื่อมโยงกับกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวในท้องถิ่นต่างๆ ทั่วประเทศ
ที่มา: https://toquoc.vn/xay-dung-chinh-sach-de-cong-nghiep-van-hoa-dong-gop-hieu-qua-trong-ky-nguyen-vuon-minh-20241220155617554.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)