วิทยาลัยค้างเงินเดือน: อาจารย์หยุดสอนหลัง "ขาดกำหนด"

เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม อาจารย์สองคนจากวิทยาลัยการแพทย์ Quang Nam ได้ลาออกตามที่ได้ประกาศไว้ก่อนหน้านี้ หลังจากที่เจ้าหน้าที่ของสถาบันฝึกอบรมแห่งนี้เรียกร้องการจ่ายเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ที่วิทยาลัยยังไม่ได้รับการแก้ไข

Trường cao đẳng nợ lương: Giảng viên ngừng dạy sau tối hậu thư - 1 — ห้องเรียนว่างเปล่าจากนักเรียน เนื่องจากอาจารย์หยุดสอน (ภาพ: Duc Thanh)

ตามตารางเรียน ช่วงบ่ายของวันที่ 18 ธันวาคม มีชั้นเรียน 2 ชั้นเรียน คือ D16B (นักศึกษาคณะพยาบาลศาสตร์) และ X15 (นักศึกษาคณะทดสอบห้องปฏิบัติการ หลักสูตรที่ 15) แต่ห้องบรรยายไม่มีนักศึกษาเลย รวมทั้งสิ้น 2 ห้องเรียนนี้มีนักเรียนจำนวน 32 คน รวมถึงนักเรียนชาวลาวจำนวน 10 คน

ผู้แทนคณะแพทยศาสตร์พื้นฐาน ซึ่งเป็น 1 ใน 2 คณะที่จัดทำบันทึกการหยุดสอนชั่วคราวและส่งให้คณะกรรมการบริหารคณะฯ กล่าวว่า ได้แจ้งล่วงหน้าให้นักเรียนลาหยุดไปแล้ว

“หลังจากรับรายงานการประชุมจากคณะแล้ว ผู้อำนวยการได้โทรศัพท์มาแจ้งกับพวกเราว่าให้แจ้งครูให้ขยายเวลาสอนไปจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม เพื่อให้ทางโรงเรียนและจังหวัดได้หาทางแก้ไข หลังจากนั้น ผมได้คุยกับครูในคณะแล้ว ทุกคนก็ตกลงที่จะทำงานต่อไปจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม โดยมีเงื่อนไขว่าทางโรงเรียนจะต้องมีคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษร แต่พวกเรายังไม่เห็นเอกสารจากผู้อำนวยการ ดังนั้นครูในคณะจึงหยุดสอนชั่วคราว” ตัวแทนจากคณะแพทยศาสตร์พื้นฐานกล่าว

บ่ายวันที่ 18 ธันวาคม นาย Huynh Tan Tuan ผู้อำนวยการวิทยาลัยการแพทย์ Quang Nam กล่าวว่า เขาไม่ทราบข้อมูลเกี่ยวกับการลาออกของอาจารย์ทั้ง 2 คน จึงจะทำการตรวจสอบต่อไป นายตวน แสดงความเห็นว่า การที่อาจารย์หยุดสอนส่งผลกระทบต่อนักศึกษา

ในช่วงบ่ายของวันที่ 18 ธันวาคม ผู้อำนวยการโรงเรียนยังคงมีการประชุมร่วมกับคณะต่างๆ ทราบว่าเงินเดือนที่ค้างจ่ายอาจารย์คือ 4,900 ล้านบาท หนี้ประกันสังคมคือ 1,400 ล้านบาท และค่าเบี้ยเลี้ยงคือ 1,300 ล้านบาท หนี้สินรวม 7.6 พันล้านดอง

ตามที่ Dan Tri รายงาน เจ้าหน้าที่และอาจารย์ของ Quang Nam Medical College จำนวน 17 คนได้ส่งหนังสือแจ้งการลาออกร่วมกันถึงผู้บริหารของวิทยาลัย บุคลากรเหล่านี้เป็นบุคลากรจากคณะพยาบาลศาสตร์ และคณะแพทยศาสตร์พื้นฐาน

ประกาศเลิกจ้าง เริ่มตั้งแต่วันที่ 18/12 เหตุผลที่เจ้าหน้าที่และอาจารย์รายนี้ให้ไว้คือ โรงเรียนค้างจ่ายเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงให้พวกเขาเป็นเวลา 6 เดือน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมจนถึงปัจจุบัน

ในช่วงเวลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง เนื่องจากไม่อยากให้กระทบต่อการเรียนของนักศึกษา เจ้าหน้าที่และอาจารย์ยังคงไปโรงเรียนเพื่อทำงาน

จวบจนขณะนี้ระยะเวลาของการไม่ได้รับค่าจ้างยาวนานขึ้น ชีวิตของอาจารย์และบุคลากรหลายคนตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างยิ่ง ไม่สามารถทำงานต่อไปได้

คณะอาจารย์ประชุมกันและมีมติเอกฉันท์ที่จะหยุดทำงานตั้งแต่วันที่ 18 ธันวาคม จนกว่าทางโรงเรียนจะแก้ไขระบบเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงได้

ลิงค์ที่มา