สำนักข่าว เกียวโด รายงานว่า ข้อมูลดังกล่าวได้รับการยืนยันจากสหภาพแรงงานญี่ปุ่นเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม โดยระบุเพิ่มเติมว่า คนงานชาวเวียดนามจำนวนมากต้องค้างจ่ายค่าจ้างมาอย่างน้อย 1 เดือนแล้ว
ประธานบริษัทกล่าวกับ Kyodo News เมื่อต้นเดือนธันวาคมว่าพวกเขาไม่สามารถจ่ายเงินเดือนได้เนื่องจากขาดเงินทุนดำเนินงาน ประธานแสดงความประสงค์ว่างบประมาณของรัฐบาลญี่ปุ่นจะสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนให้กับผู้ฝึกงานชาวเวียดนามจำนวน 150 คน หลังจากบริษัทยุติการดำเนินการ
คนงานชาวเวียดนามที่ศูนย์ฝึกอบรมในกรุงฮานอยในเดือนกรกฎาคม 2567 เตรียมตัวไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น ภาพ: นิปปอน
นายฟาน เตียน ฮวง หัวหน้าฝ่ายบริหารแรงงาน สถานทูตเวียดนามในโตเกียว แสดงความกังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าว และกล่าวว่า ชาวเวียดนามจำนวนมากในญี่ปุ่นอยู่ในสภาวะลำบากเพราะไม่ได้รับเงินเดือน
ตามข้อมูลที่ Nippon.com จัดทำขึ้น ณ เดือนตุลาคม พ.ศ. 2566 ญี่ปุ่นมีแรงงานต่างชาติมากกว่า 2 ล้านคน ในจำนวนนี้ แรงงานชาวเวียดนามมีจำนวนมากที่สุด โดยมีประมาณ 520,000 คน
วีซ่าที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับคนงานต่างชาติในญี่ปุ่นคือ “ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค” ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานที่จัดขึ้นเพื่อถ่ายทอดทักษะและความรู้ไปยังประเทศกำลังพัฒนา
เป็นที่ทราบกันว่าในปัจจุบันมีผู้ฝึกงานชาวเวียดนามที่ปฏิบัติงานในญี่ปุ่นมากกว่า 200,000 คน คิดเป็นมากกว่า 50% ของจำนวนฝึกงานชาวต่างชาติทั้งหมดในประเทศนี้
ที่มา: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)