โค้ช เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ มีฤดูกาลแรกที่ไม่ราบรื่นในการนำทีมเชลซี แต่นับตั้งแต่ต้นปี 2024 กุนซือชาวอาร์เจนติน่าก็ช่วยให้ทีมลอนดอนมีเสถียรภาพและบรรลุผลงานเชิงบวกมากมาย รวมถึงชนะรวด 5 นัดในช่วงท้ายฤดูกาลจนจบอันดับที่ 6 ของพรีเมียร์ลีก
การไล่โค้ช เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ ออก จะทำให้ ท็อดด์ โบห์ลี มหาเศรษฐี (ขวา) สร้างความปั่นป่วนให้กับเชลซีมากขึ้นหรือไม่?
นี่คือตำแหน่งที่จะช่วยให้เชลซีลุ้นพื้นที่ยูโรปาลีกในฤดูกาล 2024-2025 ได้ หากแมนฯซิตี้ไม่สามารถเอาชนะแมนฯซิตี้ในรอบชิงชนะเลิศเอฟเอคัพ เวลา 21.00 น. ของวันที่ 25 พ.ค.
“อย่างไรก็ตาม ที่เชลซี นี่ไม่เพียงพอ เราไม่สามารถฉลองด้วยการจบอันดับที่ 6 ได้ ไม่ว่าฉันจะยังนำทีมเชลซีต่อไปหรือไม่นั้น จะขึ้นอยู่กับเจ้าของทีม” เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ ผู้จัดการทีมกล่าวหลังจากลงเล่นกับเชลซีในนัดสุดท้ายของฤดูกาลที่บ้านในสแตมฟอร์ด บริดจ์ ซึ่งเอาชนะบอร์นมัธ 2-1 เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม
เพียงไม่กี่วันหลังจบฤดูกาลพรีเมียร์ลีก คณะกรรมการและเจ้าของร่วมของเชลซี รวมถึงท็อดด์ โบห์ลี มหาเศรษฐีชาวอเมริกัน ก็ได้ประชุมเพื่อหารือและตัดสินใจไล่โค้ช เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ ออก เพื่อไปหาโค้ชที่อายุน้อยกว่า ถือเป็นการตัดสินใจที่อาจทำให้เชลซีเกิดความวุ่นวายเพิ่มขึ้นได้ หลังจากที่เพิ่งจะฟื้นคืนสภาพได้ด้วยความพากเพียรของกุนซือ เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ กับทีมที่มีผู้เล่นอายุน้อยมาก
โค้ช เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่
ฟาบริซิโอ โรมาโน นักข่าวผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลการย้ายทีม เผยว่า "เชลซีกำลังมองหาโค้ชที่อายุน้อยกว่าและมีไดนามิกมากกว่า โดยโธมัส แฟรงค์ จากเบรนท์ฟอร์ด ถือเป็นตัวเต็ง นอกจากนี้ ยังมีโค้ช คีแรน แม็คเคนน่า ซึ่งเพิ่งช่วยให้อิปสวิช ทาวน์ เลื่อนชั้นขึ้นมาเล่นในพรีเมียร์ลีกได้"
ขณะเดียวกัน Sky Sport (เยอรมนี) รายงานว่า "โค้ชโธมัส ทูเคิล อาจพิจารณากลับมาคุมเชลซี หลังจากที่โค้ชเมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ลาออกไป นอกจากนี้ โค้ชโรแบร์โต เดอ แซร์บี้ และฮันซี่ ฟลิค ก็ถือเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจเช่นกัน"
เบน เจคอบส์ นักข่าวชาวอเมริกัน กล่าวว่า "ถึงแม้ว่าเขาจะเสียงานไป แต่กุนซืออย่าง เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ ก็จะหาจุดหมายใหม่เร็วๆ นี้ เมื่อแมนฯ ยูไนเต็ด และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง บาเยิร์น มิวนิค กำลังมองหาตัวแทนคนใหม่"
ที่มา: https://thanhnien.vn/them-quyet-dinh-kho-hieu-cua-cac-ong-chu-clb-chelsea-khi-sa-thai-hlv-mauricio-pochettino-185240522063919506.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)