สุขภาพและวัฒนธรรมองค์กร

เรื่องราวของโบนัสวันเต๊ตสำหรับคนงานมักนำมาซึ่งอารมณ์ต่างๆ มากมาย โบนัสเทศกาลตรุษจีนไม่เพียงแต่มีมูลค่าทางวัตถุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมูลค่าทางจิตวิญญาณด้วย โบนัสเทศกาลวันตรุษจีนไม่ได้มีไว้เพียงเพื่อสิทธิของคนงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเหมือนเค้กที่อยู่ตรงกลางถาด เพื่อให้ผู้รับสามารถแสดงความสามารถให้โลกรู้ได้อย่างภาคภูมิใจ

เทศกาลตรุษจีนของปีนี้กำลังใกล้เข้ามา และตามสถิติของกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม จังหวัดทานห์ฮวา กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมได้รายงานสถานการณ์แรงงานและเงินเดือนในปี 2567 ด้วยแผนโบนัสสำหรับปีใหม่และตรุษจีนปี 2568 ให้กับพนักงานในสถานประกอบการต่างๆ ในจังหวัด เราได้เห็นรอยยิ้มแห่งฤดูใบไม้ผลิบ้างแล้ว

จึงได้สำรวจและรายงานสถานการณ์เงินเดือนปี 2567 และโบนัสวันตรุษจีนปี 2568 ให้กับพนักงานจำนวน 1,232 บริษัท วิสาหกิจเหล่านี้เป็นกิจการทั้ง 4 ประเภท และปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 220,000 คน โดยทั่วไปโบนัสวันตรุษจีนและปีใหม่ของบริษัทที่สำรวจถือว่าสูงที่สุดในประเทศ โดยโบนัสส่งท้ายปีต่ำสุดอยู่ที่ 50,000 บาท และสูงสุดอยู่ที่ 146.6 ล้านบาท/ท่าน สำหรับเทศกาลตรุษจีน 2568 โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 410 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 70,000 ดอง

โบนัสไม่จำเป็นต้องให้ตรงตามกำหนดเวลา และไม่จำเป็นต้องให้ทุกคน ตัวเลขที่เจ้าของธุรกิจให้ไว้จะขึ้นอยู่กับอัตราการเติบโตของเศรษฐกิจตลอดจนการผลิตและสถานการณ์ทางธุรกิจของแต่ละธุรกิจในช่วงปีนั้นๆ

โบนัสเทศกาลตรุษจีนปีนี้แสดงให้เห็นว่า "สุขภาพ" ของภาคธุรกิจในThanh Hoa นั้น "ดีขึ้น" กว่าปี 2023 ซึ่งระดับโบนัสในกลุ่มธุรกิจดังกล่าวได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยระดับสูงสุดในปีนี้สูงกว่าปี 2023 ถึง 40 ล้านดอง ระดับโบนัสนี้ยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่ามีวิสาหกิจ "รายใหญ่" ปรากฏขึ้นในThanh Hoa ระดับโบนัสนี้เริ่มจะเข้าใกล้ระดับโบนัสของบริษัทชั้นนำบางแห่งในเขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ทางภาคเหนือและภาคตะวันออกเฉียงใต้แล้ว

โบนัสวันตรุษสำหรับพนักงานของบริษัทต่างๆ ในจังหวัดยังเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนของรายได้งบประมาณของจังหวัดในปี 2567 อีกด้วย นี่แสดงให้เห็นว่าศักยภาพทางการเงินของธุรกิจนั้นเป็นของจริง ไม่ใช่ถูกบังคับหรือ “อวดอ้าง” โดยเจ้าของธุรกิจ

นอกจากนี้การประกาศระดับโบนัสเทศกาล Tet ยังแสดงให้เห็นว่าความกังวลของนายจ้างมีมากขึ้น มีวัฒนธรรมมากขึ้น ไม่มีฉากโบนัสเทศกาล Tet อีกต่อไป ผู้รับต่างร้องไห้และหัวเราะเหมือนเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อพวกเขาต้องใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อขายของเพื่อหาเงินมาใช้จ่ายในช่วง Tet แต่ก็ขายไม่ได้เลย หรือขายได้ในราคาต่ำกว่ามูลค่าที่แท้จริง

โบนัสวันตรุษจีนปี 2568 ถือเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงสุขภาพและวัฒนธรรมองค์กรของThanh Hoa ซึ่งนับว่าเป็นสิ่งที่ดีมาก

ภูมิปัญญา

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/suc-khoe-va-van-hoa-doanh-nghiep-233839.htm