เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนาม - เล วัน ดุง ลงนามและออกแผนงานที่ 5231 เกี่ยวกับการฝึกอบรมแกนนำชนกลุ่มน้อย ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในท้องถิ่นผ่านการทำงานภาคปฏิบัติที่แผนกและสาขาของจังหวัด ตามโครงการที่ 10 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด
ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ และพนักงานของรัฐ (ต่อไปนี้เรียกว่า ข้าราชการพลเรือนสามัญ) ที่ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายเฉพาะทางและเทียบเท่าหรือสูงกว่าในคณะกรรมการประชาชนในเขตภูเขา ซึ่งสังกัดหน่วยงานในกรมและสาขาจังหวัด ตามภาคส่วนและสาขาที่ขาดแคลน
แผนดังกล่าวได้ดำเนินการในรูปแบบของการยืมตัวแกนนำ โดยมีระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพด้านวิชาชีพและเทคนิคตามกระบวนการ "4 ขั้นตอน" ของภาครัฐ ตั้งแต่การทบทวนความต้องการ การออกแผนยืมตัวของคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ ไปจนถึงกระบวนการรับและจัดเตรียมการทำงานของหน่วยงานที่ยืมตัวแกนนำ และตัดสินใจยุติการยืมตัว ตลอดจนดำเนินการจัดเตรียมบุคลากรหลังจากการยืมตัว
ส่วนพรรค แนวร่วม และองค์กรมวลชน ก็ยึดตามกฎการกระจายอำนาจปัจจุบัน หรือใช้กระบวนการ “4 ขั้นตอน” เหมือนรัฐบาล นอกจากนี้ ระบบและนโยบายของบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานชั่วคราวต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยบุคลากร ข้าราชการ กฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ และกฎระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
แผนปฏิบัติการระยะปี 2567-2568 มุ่งสู่ระยะปี 2569-2573 โดยอาศัยการสรุป ประเมิน และประสบการณ์จากผลการปฏิบัติแผนระยะปี 2567-2568 ปรับปรุง เพิ่มเติม และออกแผนให้เหมาะสมกับความต้องการของระยะต่อไป
ที่มา: https://baoquangnam.vn/quan-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html
การแสดงความคิดเห็น (0)