ธุรกิจหลายแห่งกล่าวว่าพวกเขาต้องการรับสมัครนักศึกษาที่เก่งภาษาต่างประเทศเท่านั้น ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์หรือวิชาเอก เพราะสามารถฝึกอบรมพวกเขาได้
งานนิทรรศการจัดหางานซึ่งจัดขึ้นที่มหาวิทยาลัยฮานอย (HANU) เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม มีธุรกิจมากกว่า 30 แห่งเข้าร่วมงาน บรรยากาศในสนามโรงเรียนคึกคักไปด้วยนักเรียนกว่า 3,000 คน เข้ามาหาข้อมูล สัมภาษณ์โดยตรง และขอคำแนะนำในการแก้ไข CV และการประกอบอาชีพ...
นางสาว Tran Thi Trinh จากบริษัท Asia East Joint Stock Company เปิดเผยว่า บริษัทมีแผนจะรับสมัครพนักงานขายทัวร์ เจ้าหน้าที่สื่อสาร และเจ้าหน้าที่มัคคุเทศก์ จำนวน 15-20 คน โดยคุณสมบัติหลักที่นักศึกษาต้องมีคือทักษะภาษาต่างประเทศที่ดี บริษัทของเธอรับสมัครพนักงานที่รู้ภาษาอังกฤษ เยอรมัน ฝรั่งเศส สเปน และอิตาลี โดยมีเงินเดือน 10-13 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมสวัสดิการอื่นๆ
บริษัท T-Frame ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการเขียนแบบเหล็กสำหรับโครงการก่อสร้างในญี่ปุ่น เปิดเผยว่า สิ่งเดียวที่จำเป็นในการค้นหาพนักงานออกแบบคือต้องรู้ภาษาญี่ปุ่น
“คุณแค่ต้องการภาษา แล้วผู้ที่เรียนสาขาการออกแบบก็จะได้รับการฝึกอบรม” นายวากายามะ มาซาชิ กรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัทกล่าว
ในทำนองเดียวกัน บริษัท Longi Vina Solar ของจีน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงานแสงอาทิตย์ และบริษัท SAB Industrial Co., Ltd. ของสิงคโปร์ ซึ่งเป็นผู้ผลิตซิปและกระดุมโลหะสำหรับอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม กำลังรับสมัครพนักงานออฟฟิศหลายสิบตำแหน่ง โดยข้อกำหนดข้อเดียวคือต้องมีความสามารถทางภาษาจีน
ธุรกิจทั้งหมดกล่าวว่าเกณฑ์อันดับหนึ่งคือความสามารถทางภาษาต่างประเทศของผู้สมัคร และความเชี่ยวชาญจะได้รับการฝึกฝนในภายหลัง
นักศึกษา HANU เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่บูธข้อมูลของบริษัท ภาพ : ฮานู
นายจ้างอธิบายว่า ถึงแม้ธุรกิจจะมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง แต่ก็ยังคงต้องการตำแหน่งในสำนักงาน ตำแหน่งบริหาร และตำแหน่งการตลาด เนื่องจากเป็นบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศหรือทำธุรกิจกับต่างประเทศ พนักงานในตำแหน่งนี้จึงต้องรู้ภาษาต่างประเทศด้วย
ที่บริษัท Longi Vina Solar นางสาว Nguyen Thi Thu Hang ผู้รับผิดชอบด้านการสรรหาบุคลากร กล่าวว่า สำนักงานแห่งนี้จะต้องทำหน้าที่ต่างๆ เช่น การแปลภาษา โลจิสติกส์ ศุลกากร การนำเข้า-ส่งออก การจัดซื้อ หรืองานช่วยงานกับฝ่ายจีน
บริษัท SAB กล่าวว่าแม้จะเริ่มเปิดดำเนินการในเดือนมกราคม พ.ศ. 2567 แต่ยังไม่มีบุคลากรสำนักงานที่เชี่ยวชาญในทั้ง 4 ทักษะ ได้แก่ การฟัง การพูด การอ่าน และการเขียนภาษาจีน ได้เพียงพอถึง 30 คน
“ด้วยเหตุนี้ ธุรกิจต่างๆ จึงมุ่งเป้าไปที่บัณฑิตจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์แต่มีความรู้ภาษาต่างประเทศ” นางสาวฮวง เซียง ตัวแทนบริษัทกล่าว
ในขณะเดียวกันนักเรียนภาษาต่างประเทศก็ถือว่ามีความคิดที่ดี เนื่องจากพวกเขาได้เรียนภาษาหลายๆ ภาษาควบคู่กันไป และสามารถเข้าถึงความรู้ทางวัฒนธรรมและสังคมมากมาย นางสาว Trinh แสดงความคิดเห็นว่านักเรียนภาษาต่างประเทศมีความมั่นใจ มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว และสามารถรับงานต่างๆ ได้หลายอย่าง ถึงแม้จะไม่ได้เรียนวิชาเอกใดวิชาหนึ่งอย่างเจาะลึก แต่เมื่อได้ลงมือปฏิบัติจริงก็จะเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วมาก
“หลังจากผ่านช่วงทดลองงาน 2-3 เดือน คุณจะสามารถปรับตัวเข้ากับงานได้” นางสาว Trinh กล่าว พร้อมเสริมว่าพนักงานปัจจุบันของบริษัท 50-60% สำเร็จการศึกษาสาขาภาษาต่างประเทศ
อย่างไรก็ตาม นายจ้างเชื่อว่าหากนักศึกษามีทักษะการสื่อสารและการใช้คอมพิวเตอร์สำนักงานเพิ่มเติม โอกาสในการทำงานของพวกเขาจะดีขึ้นอย่างแน่นอน คุณฮางและคุณฮวงกล่าวว่าพวกเขาได้พบกับนักเรียนภาษาต่างประเทศจำนวนมากที่สำเร็จการศึกษาแล้วแต่ไม่รู้จักวิธีการนำเสนอ การวาดแผนภูมิ หรือการเขียนรายงาน ดังนั้นพวกเขาจึงต้องได้รับการฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้น
ตอบสนองต่อความคิดเห็นที่ว่าด้วยการพัฒนาของเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) โอกาสในการทำงานของนักเรียนภาษาต่างประเทศจะลดน้อยลง ผู้เชี่ยวชาญด้านการรับสมัครกล่าวว่าไม่จำเป็นต้องกังวลมากเกินไป
คุณตรีนห์ยกตัวอย่างว่า เมื่อแนะนำสินค้าหรือเสนอราคาทัวร์ให้ลูกค้า AI ไม่สามารถแสดงสไตล์ของธุรกิจได้ เพราะคำภาษาเวียดนามสามารถมีความหมายและความหมายต่างกันได้มาก ขึ้นอยู่กับบริบทการใช้งาน นักเรียนที่เก่งภาษาต่างประเทศและเข้าใจบริบทการใช้งานจะมีการสื่อสารที่ถูกต้องมากขึ้น
นางสาวฮัง เห็นด้วย โดยกล่าวว่าโอกาสในการทำงานของนักศึกษาภาษาต่างประเทศจะไม่ลดลง แต่จะเพิ่มมากขึ้นด้วย เนื่องจากโรงเรียนฝึกอบรมภาษาต่างประเทศในปัจจุบันยังแนะนำให้นักศึกษาเรียนวิชาเพิ่มเติมในด้านการท่องเที่ยว การสื่อสาร การสอน ฯลฯ อีกด้วย
แดง ใหม่ นักศึกษาชั้นปีที่ 3 สาขาวิชาภาษาญี่ปุ่น ได้มาที่งาน Job Fair เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการและข้อกำหนดในการรับสมัครนักศึกษาที่จะสำเร็จการศึกษา ฉันอยากเป็นครูจึงไปเยี่ยมชมบูธขององค์กรและศูนย์ภาษาต่างประเทศมากกว่า 10 แห่ง
“พวกเขาไม่ต้องการประสบการณ์ เพียงแค่ระดับ B1 เท่านั้น” ไมกล่าว หลังจากสอบถามไปทั่วแล้ว นักศึกษาหญิงก็รู้ว่าเธอจำเป็นต้องปรับปรุงทักษะคอมพิวเตอร์และขยายเครือข่ายของเธอ
งานนิทรรศการจัดหางานเป็นกิจกรรมประจำปีของมหาวิทยาลัยฮานอย มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและอาชีพแก่นักศึกษา โอกาสในการพบปะธุรกิจเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับกระบวนการสมัคร
รุ่งอรุณ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)