“วันนี้เงินเดือนสูง พรุ่งนี้โดนไล่ออก”

วิศวกรที่ทำงานในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำแห่งหนึ่งของจีนได้แบ่งปันเรื่องราวของเขาเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งดึงดูดความสนใจจากชาวเน็ตจำนวนมาก ตามรายงานของ สถาบัน Iceberg

เมื่อกลับถึงบ้านในช่วงเทศกาลตรุษจีนด้วยความตื่นเต้น วิศวกรคนนี้ก็นำของขวัญมาเต็มหีบ โดยคิดว่าปีนี้เขาจะสามารถทำให้ครอบครัวของเขาภาคภูมิใจได้ ระหว่างมื้ออาหารรวมญาติ คำถามคุ้นๆ มักจะดังขึ้นมาว่า "ช่วงหลังๆ นี้คุณทำอะไรอยู่?"

รูปภาพ 1.png
ทุกๆ วันตรุษจีน คนหนุ่มสาวชาวจีนจำนวนมากจะต้องเผชิญกับแรงกดดันจากการถูกเปรียบเทียบหากพวกเขาไม่เลือกงานในภาครัฐ ภาพประกอบ : Baidu.

เขายิ้มและตอบว่า "ผมกำลังทำงานเกี่ยวกับอัลกอริทึมที่ Tencent" (หนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของจีน) โต๊ะรับประทานอาหารก็เงียบลงทันใดนั้น

แต่เมื่อลูกพี่ลูกน้องข้างบ้านพูดว่า “ผมทำงานอยู่ในแผนกการเงินของเขต” ทุกคนก็พูดขึ้นมาทันทีว่า “ดีมาก งานมั่นคงมาก!”

วิศวกรเพียงนั่งเงียบๆ บุคคลที่มีรายได้มากกว่า 1 ล้านหยวน (ประมาณ 3,480 ล้านดอง) ต่อปีไม่ได้รับคำชมเชยแม้แต่คำเดียว ในขณะที่ข้าราชการระดับเทศมณฑลที่เงินเดือนไม่สูงนักกลับได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่น

ไม่เพียงแต่ในมื้ออาหารกับครอบครัวเท่านั้น ความแตกต่างนี้ยังปรากฏให้เห็นในเรื่องราวความรักอีกด้วย ชายคนหนึ่งที่เคยทำงานในบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งเล่าว่าเขาเคยคบกับแฟนสาว
เด็กหญิงอายุ 7 ปี แต่สุดท้ายเธอเลือกที่จะแต่งงานกับข้าราชการ

แม่ของเด็กสาวคัดค้านชายหนุ่มที่ทำงานในภาคเอกชนอย่างหนักแน่น โดยกังวลว่า “บริษัทเอกชนไหนที่ปลอดภัย วันนี้เงินเดือนสูง แต่พรุ่งนี้โดนไล่ออก แล้วจะเกิดอะไรขึ้น?”

อดีตพนักงานเทคโนโลยีที่เคยมีรายได้เกือบล้านหยวนต่อปีเล่าว่า เมื่อพ่อแม่ของแฟนสาวพบเขาที่บริษัทเอกชน พวกเขากลับปฏิบัติกับเขาอย่างเย็นชาเท่านั้น หนึ่งปีต่อมา เขาตัดสินใจย้ายไปทำงานให้กับ State Grid Corporation of China คราวนี้เมื่อเขากลับไปเยี่ยมบ้านแฟนสาว ครอบครัวของเธอทั้งหมดก็ปฏิบัติกับเขาเหมือนแขกผู้มีเกียรติ ด้วยการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน เขาก็เปลี่ยนจาก “คนนอก” มาเป็น “ลูกเขยในอุดมคติ”

เหตุผลเบื้องหลังการเลือกปฏิบัติ

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่า "ระบบการจ่ายเงินเดือน" ได้ถูกหยั่งรากลึกอยู่ในจิตใต้สำนึกของชาวจีนมานานหลายชั่วรุ่นแล้ว “ความมั่นคง” ยังคงเป็นเกณฑ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับพ่อแม่ผู้ปกครองจำนวนมากในประเทศที่มีประชากรเป็นพันล้านคน

งานราชการที่จ่ายเงินน้อยยังคงทำให้พ่อแม่รู้สึกสบายใจมากกว่าการมีเงินเดือนสิบหลักแต่ไม่มีสถานะเป็น "เงินเดือน"

อย่างไรก็ตาม เรื่องราวนี้ไม่ใช่แค่เรื่องของมุมมองเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์และเครือข่ายสังคมในประเทศจีนด้วย

ในความคิดของคนรุ่นก่อนๆ พนักงานที่ทำงานในหน่วยงานราชการ มักจะสามารถช่วยเหลือญาติพี่น้องของตนเองได้ ไม่ว่าจะเป็นการรักษาพยาบาลที่ง่ายดาย การได้รับการปฏิบัติที่เป็นพิเศษในการศึกษา ไปจนถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ในการทำงานและการใช้ชีวิต พวกเขาไม่เพียงแต่สร้างรายได้ให้กับตัวเองเท่านั้น แต่ยังสร้างคุณค่าให้กับครอบครัวและชุมชนอีกด้วย

ในขณะเดียวกัน พนักงานบริษัทเทคโนโลยีแม้จะมีรายได้สูงแต่ก็พบว่ายากที่จะนำ
นำประโยชน์เชิงปฏิบัติมาสู่ญาติพี่น้องในชนบท เพราะคนเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีหรือทักษะการเขียนโปรแกรม พวกเขาต้องการความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น

สิ่งนี้ไม่เพียงเกิดขึ้นในประเทศจีนเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นจริงในหลายประเทศในเอเชียเช่นกัน โดยที่ระบบราชการของรัฐยังคงมีบทบาทสำคัญ

ข่าวที่ว่าบัณฑิตระดับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ 2 ของโลกกำลังสมัครเข้ารับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในระดับเขตในเมืองที่ยากจนแห่งหนึ่ง ถือเป็นเรื่อง "ไม่อาจจินตนาการได้" ตามรายงานของ Sixth Tone