ในปี 2566 ทั้งจังหวัดจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เพิ่มขึ้น 2,162 ราย

เช้านี้ 5 มกราคม สหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด ครั้งที่ 2 วาระ XIII เพื่อสรุปกิจกรรมของสหภาพในปี 2566 และจัดสรรภารกิจในปี 2567 โดยมีรองประธานสภาประชาชนจังหวัด Nguyen Tran Huy เข้าร่วมการประชุม

นายเหงียน ตรัน ฮุย รองประธานสภาประชาชนจังหวัดมอบธงจำลองของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามให้กับสองกลุ่ม - ภาพ: LN

ในปี 2566 กิจกรรมสหภาพแรงงานประสบผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ การจัดการประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับจะต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 13 ประจำวาระปี 2023 - 2028 จัดขึ้นอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ โดยเนื้อหาของเอกสารได้รับการจัดทำอย่างรอบคอบและละเอียดถี่ถ้วน การเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในหมู่กรรมกร ข้าราชการ และคนงาน (CNVCLĐ) เกิดขึ้นอย่างเข้มแข็งและแพร่หลาย โครงการ ผลิตภัณฑ์ และงานที่มีความหมายมากมายเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากได้รับการจัดระเบียบอย่างดี ก่อให้เกิดผลกระทบที่แข็งแกร่งในสังคม

การดำเนินงานดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล มีวิสาหกิจ 319 แห่งที่มีสหภาพแรงงานที่มอบโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตให้กับพนักงาน ในโครงการ "เต็ดซัมวาย์" "เดือนแรงงาน" เนื่องในวันสถาปนาสหภาพแรงงานเวียดนาม... สหภาพแรงงานทุกระดับได้เข้าเยี่ยมชมและมอบของขวัญ 13,728 ชิ้น มูลค่ารวม 9.6 พันล้านดอง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก สหภาพแรงงานจัดการหารือกับธุรกิจจำนวน 9 ครั้ง ส่วนใหญ่เป็นเรื่องเกี่ยวกับการแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานในระดับสหภาพแรงงานที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง และ 216 ครั้งในระดับรากหญ้า สหภาพแรงงานทุกระดับยังมีส่วนร่วมเชิงรุกและประสานงานเพื่อบังคับใช้กฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิผล และเสริมสร้างการกำกับดูแลการบังคับใช้กฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้าในหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ

งานของผู้หญิงได้บรรลุผลสำคัญหลายประการ สหภาพแรงงาน 417 แห่ง เดินหน้าเปิดตัวแคมเปญ “ออมสิน เติมรัก” ระดมเงินได้กว่า 1,000 ล้านดอง ช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและผู้ใช้แรงงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบากจำนวน 931 ราย...

สหภาพแรงงานทุกระดับได้ส่งเสริมการจัดการขบวนการเลียนแบบรักชาติที่มีประสิทธิภาพในหมู่คนงานและได้เปิดตัวแคมเปญเลียนแบบสูงสุดเพื่อต้อนรับการประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับด้วยเนื้อหาและรูปแบบที่ใช้ได้จริงมากมายใกล้ชิดกับรากหญ้า การทำงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการสร้างสหภาพแรงงานรากหญ้าที่แข็งแกร่งมุ่งเน้นที่การนำไปปฏิบัติ ในปี 2566 มีการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 2,162 ราย และจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนระดับรากหญ้า 29 แห่งในภาคธุรกิจ เสนอชื่อสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นให้พรรคพิจารณารับเข้า จำนวน 1,088 ราย มีสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นเข้าพรรคจำนวน 519 ราย รวมถึงคนงาน 35 ราย...

ในปี 2566 ทั้งจังหวัดจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เพิ่มขึ้น 2,162 ราย

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน เดอะ แลป มอบธงจำลองสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้กับกลุ่มต่างๆ - ภาพ: LN

ในปี 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง เช่น มุ่งมั่นให้ทั้งจังหวัดมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 43,000 ราย จัดตั้งสหภาพแรงงานใหม่ 25 แห่ง อย่างน้อยร้อยละ 92 ขององค์กรและหน่วยงานที่มีสหภาพแรงงานลงนามในข้อตกลงแรงงานรวม สร้างที่พักพิงสหภาพแรงงาน 27 แห่ง และห้องพักอาศัยสาธารณะ 6 ห้อง สำหรับเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ยากลำบาก โดยเฉลี่ยแล้ว สหภาพแรงงานแต่ละแห่งจะแนะนำสมาชิกที่โดดเด่นอย่างน้อย 1 รายให้พรรคพิจารณาและยอมรับ... เพื่อบรรลุเป้าหมาย สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้เสนอกลุ่มงานและแนวทางแก้ไขหลัก 8 กลุ่มที่ต้องมุ่งเน้นในปี 2567

ในโอกาสนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้มอบธงจำลองให้กับ 2 กลุ่ม มอบเกียรติบัตรเกียรติคุณแก่ 6 กลุ่มและ 8 บุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างขบวนการสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง มอบเกียรติบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่ม 1 กลุ่ม และบุคคล 2 ราย ที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินโครงการ "1 ล้านริเริ่ม - ความพยายามในการเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของ COVID-19" สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดมอบธงเลียนแบบให้กับกลุ่มต่างๆ 9 แห่งที่มีผลงานประสบความสำเร็จมากมาย

เล หนุ

แหล่งที่มา