ในปี 2567 การทำงานด้านชาติพันธุ์และการดำเนินนโยบายด้านชาติพันธุ์ในจังหวัดลาวไก จะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย รวมถึงความเสียหายร้ายแรงจากผลกระทบของพายุลูกที่ 3 อย่างไรก็ตาม งานด้านชาติพันธุ์และนโยบายด้านชาติพันธุ์ในจังหวัดลาวไกก็ได้ประสบผลสำเร็จในเชิงบวกหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วย ความมุ่งมั่นในทิศทาง ความพยายามของทุกระดับและทุกภาคส่วน และความตั้งใจของประชาชนในการพยายามหลีกหนีจากความยากจน ในปี 2567 จำนวนครัวเรือนยากจนทั้งหมดในมณฑลลาวไกจะอยู่ที่ 20,411 ครัวเรือน อัตราความยากจนที่เหลืออยู่จะอยู่ที่ 11.24% โดยครัวเรือนยากจนของชนกลุ่มน้อยลดลง 6.19% เมื่อเทียบกับปี 2566
สร้างงานในบ้านให้กับคน 16,662 คน (ซึ่งประมาณ 16,517 คนเป็นคนงานชนกลุ่มน้อย) มีคนทำงานตามสัญญาต่างประเทศจำนวน 250 คน (ซึ่งเป็นคนงานกลุ่มชาติพันธุ์น้อย 145 คน คิดเป็น 58.3%) กำลังส่งเสริมการทำงานในการกำจัดบ้านชั่วคราวและทรุดโทรม จนถึงขณะนี้ จังหวัดลาวไกสร้างบ้านเสร็จแล้ว 5,397 หลัง (บ้าน ใหม่ 3,511 หลัง บ้าน ปรับปรุงซ่อมแซม 1,886 หลัง )
หนึ่งในเนื้อหาในปี 2567 ที่ทุกระดับและทุกภาคส่วนในจังหวัดลาวไกสนใจและกำหนดทิศทางการดำเนินการคือ โครงการเป้าหมายระดับชาติ 1719 โดยใน ปี 2567 เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการดำเนินการโครงการ 22/29 รายการบรรลุผลตามแผนที่วางไว้ เป้าหมายบางประการเกินแผน เช่น การลดอัตราความยากจนเฉลี่ยรายปีในหมู่ชนกลุ่มน้อย จำนวนตำบลในเขตภาค 3 ที่ได้หลุดพ้นสถานะความยากพิเศษ ร้อยละของหญิงตั้งครรภ์ที่ได้รับการตรวจก่อนคลอด 4 ครั้ง/3 รอบเดือน ข้าราชการพลเรือนและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่อยู่ในสังกัดหน่วยที่ 4 ได้รับการฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับนโยบายด้านชาติพันธุ์และงานด้านชาติพันธุ์ ร้อยละของนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลายที่เข้าเรียนในโรงเรียน…
ตัวชี้วัดในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาสหัสวรรษสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์และพื้นที่ภูเขาที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนภายในปี 2567 ล้วนบรรลุและเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยเฉพาะ อัตราภาวะทุพโภชนาการตามน้ำหนัก/อายุในเด็กกลุ่มชาติพันธุ์อายุต่ำกว่า 5 ปี สูงถึงร้อยละ 100 อัตราเด็กชนกลุ่มน้อยที่เข้าเรียนในโรงเรียนประถมศึกษาตามวัยที่เหมาะสมคือ 99.8/99; อัตราการสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษาของชนกลุ่มน้อยมีถึงร้อยละ 100 อัตราการรู้หนังสือของชนกลุ่มน้อยอายุ 10 ปีขึ้นไปสูงถึงร้อยละ 100 อัตราครัวเรือนชนกลุ่มน้อยใช้น้ำสะอาดในการอุปโภคบริโภคในชีวิตประจำวันสูงถึงร้อยละ 99.3...
ในปี 2567 จังหวัดลาวไก ได้ดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อป้องกันการแต่งงานก่อนวัยอันควรและการแต่งงานแบบร่วมประเวณีระหว่างเครือญาติ ด้วยเหตุนี้จึงได้บรรลุผลบางประการ โดยเฉพาะ: ในปีนี้ไม่มีกรณีการแต่งงานแบบร่วมประเวณีระหว่างเครือญาติในกลุ่มชาติพันธุ์น้อยในจังหวัดเลย
โครงสร้างพื้นฐาน ข้อมูล การสื่อสาร และงานโฆษณาชวนเชื่อยังคงได้รับการเสริมสร้างลงไปจนถึงหมู่บ้านเพื่อให้บริการแก่ประชาชน ปัจจุบันหมู่บ้านและเขตที่อยู่อาศัยในเขตชนกลุ่มน้อยได้จัดตั้งกลุ่ม Zalo ร่วมกันเพื่อหารือเรื่องงาน การจัดตั้งกลุ่มจะช่วยเพิ่มความรับผิดชอบและเพิ่มบทบาทและประสิทธิภาพของบุคคลสำคัญในระดับรากหญ้า เมื่อมีการแลกเปลี่ยนและการเชื่อมโยงที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นระหว่างบุคคลสำคัญในชุมชนผ่านผู้นำกลุ่ม
ช่วยประสานงานกับคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และองค์กรชุมชน เพื่อสรุป ประเมิน และแสดงความเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมของบุคคลสำคัญในชุมชน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลช่วยให้ผู้คนใกล้ชิดกับนโยบายด้านชาติพันธุ์มากขึ้น ปรับปรุงความสามารถในการประยุกต์และใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม รับประกันความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย รักษาคุณค่าทางวัฒนธรรมของชาติ และลดช่องว่างระหว่างคนรวยและคนจนลงทีละน้อย...
ด้วยผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จในการทำงานด้านชาติพันธุ์ในปี 2567 และ 2568 จังหวัดลาวไกจะยังคงมุ่งเน้นที่การเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการตามมุมมอง แนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการทำงานด้านชาติพันธุ์และศาสนา การลดความยากจนอย่างยั่งยืน และการจัดการประชากร รวบรวมทรัพยากร เพิ่มทุนสูงสุดจากโครงการเป้าหมายระดับชาติ ใช้ประโยชน์จากศักยภาพและจุดแข็งเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของพื้นที่ชนกลุ่มน้อยอย่างครอบคลุม และลดความยากจนอย่างยั่งยืน เสริมสร้างความเข้าใจถึงสถานการณ์ของชนกลุ่มน้อย ส่งเสริมการสนทนาเกี่ยวกับการลดความยากจนในระดับรากหญ้า เข้าใจความคิดและความปรารถนาของประชาชนอย่างจริงจังเพื่อให้มีแนวทางแก้ไขปัญหาที่เหมาะสม
ชี้แนะและอำนวยความสะดวกให้องค์กรศาสนาดำเนินงานได้ถูกต้องตามกฎหมาย จัดการเยี่ยมเยียนบุคคลสำคัญทางศาสนา เจ้าหน้าที่และผู้ติดตามในวันหยุดสำคัญทางศาสนา... พัฒนาและปรับปรุงระบบกลไกบริหารงานรัฐด้านกิจการชาติพันธุ์และศาสนาทุกระดับให้มีคุณภาพสมบูรณ์ยิ่งขึ้น มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ชนกลุ่มน้อย ให้ได้สัดส่วนบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ ที่เป็นชนกลุ่มน้อย อยู่ในเกณฑ์สมดุลและเหมาะสมในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น
พัฒนาความรู้ทางกฎหมายด้านกิจการชาติพันธุ์
การแสดงความคิดเห็น (0)