ฮว่าบิ่ญ: สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

เมื่อวันที่ 24 มีนาคม คณะผู้แทนตรวจสอบของสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัดหว่าบิ่ญ นำโดยรองหัวหน้าคณะผู้แทนที่รับผิดชอบคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัดหว่าบิ่ญ ดางบิ่ญ กำกับดูแลการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงในจังหวัดหว่าบิ่ญ ณ กรมการศึกษาและการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมในคณะผู้แทนกำกับดูแล ได้แก่ รองประธานสภาประชาชนประจำจังหวัดถาวร Nguyen Thi Cam Phuong รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด นายเหงียน วัน ชวง

ตามรายงานของกรมการศึกษาและฝึกอบรมของจังหวัด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานสร้าง พัฒนา และปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์เป็นที่สนใจและมุ่งเน้นของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดหว่าบิ่ญมาโดยตลอด กรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้พิจารณาและร่างเอกสารแนวทางและนโยบายเพื่อพัฒนาบุคลากรตามหน้าที่และภารกิจของตน เช่น การตัดสินใจและมติเกี่ยวกับนโยบายเฉพาะสำหรับครูและนักเรียนของโรงเรียนเฉพาะทาง พัฒนาแผนงานและคัดเลือกนักเรียนที่เก่ง ดี ปริญญาโท ไปทำงานในโรงเรียนเฉพาะทาง...

รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด Dang Bich Ngoc กล่าวในการประชุม ภาพ : ต.ตั้ม

การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพการศึกษาอาชีวศึกษาและการปฐมนิเทศนักศึกษาในหน่วยงานและโรงเรียน โดยทั่วไป: สำหรับการศึกษาทั่วไป ตั้งแต่ปีการศึกษา 2021-2022 จนถึงปัจจุบัน โรงเรียนมัธยมศึกษา Hoang Van Thu สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษได้ฝึกอบรมนักเรียน 5,729 คนในชั้นเรียนเฉพาะทาง 145 ชั้นเรียนและชั้นเรียนใกล้เคียง 22 ชั้นเรียน โดยมีส่วนสนับสนุนโดยตรงในการส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อรับใช้สาเหตุของการก่อสร้างและการป้องกันประเทศ ตลอดจนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของมาตุภูมิและประเทศ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2021-2022 โรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ได้ฝึกอบรมนักเรียนไปแล้ว 3,310 คน ส่วนใหญ่เป็นนักเรียนที่เป็นชนกลุ่มน้อยในชุมชนและหมู่บ้านที่ด้อยโอกาสอย่างยิ่งในจังหวัดหว่าบิ่ญ เป็นแหล่งทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญของท้องถิ่นในอนาคต

นางเหงียน ถิ กาม เฟือง รองประธานสภาประชาชนประจำจังหวัดถาวร กล่าวสุนทรพจน์ในระหว่างการประชุมกำกับดูแล ภาพ: ตรัน ทัม

สิ่งอำนวยความสะดวกในโรงเรียน ห้องเรียน ห้องสมุด และสิ่งของที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและการฝึกอบรมได้รับการปรับปรุงเพิ่มมากขึ้น ปัจจุบันทั้งจังหวัดมีห้องเรียนจำนวน 8,561 ห้อง อัตราห้องเรียนที่มั่นคงอยู่ที่ 85.8% มีห้องสมุดจำนวน 433 ห้อง ห้องอุปกรณ์จำนวน 352 ห้อง อาคารอเนกประสงค์จำนวน 131 หลัง ห้องสุขาจำนวน 1,369 ห้อง ที่คำนึงถึงสุขอนามัยสิ่งแวดล้อม... ให้ความสำคัญต่อการทำงานก่อสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ในด้านการศึกษาและการฝึกอบรม จนถึงปัจจุบัน 62% ของตำบลในจังหวัดได้บรรลุเกณฑ์ข้อที่ 5 ในเรื่องโรงเรียน และ 99.2% ของตำบลได้บรรลุเกณฑ์ข้อที่ 14 ในเรื่องการศึกษา

ณ ปีการศึกษา 2567-2568 เครือข่ายสถาบันการศึกษาในจังหวัดหว่าบิ่ญมีสถาบันการศึกษาทั้งหมด 521 แห่ง ได้แก่ โรงเรียนอนุบาล 222 แห่ง โรงเรียนประถมศึกษา 27 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษา 27 แห่ง โรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา 194 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย 36 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายและมัธยมศึกษาตอนปลายสำหรับชนกลุ่มน้อย 11 แห่ง วิทยาลัยการสอน 1 แห่ง ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องระดับจังหวัด 1 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายระดับกลาง 1 แห่ง และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเอกชน 1 แห่ง และสถาบันการศึกษาอื่นๆ

นายเหงียน วัน ชวง รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวปราศรัย ภาพ: ตรัน ทัม

อย่างไรก็ตาม ทรัพยากรของจังหวัดในการดึงดูดผู้มีความสามารถและทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงยังคงอ่อนแอ การขาดนโยบายสนับสนุนผู้ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านส่งผลให้ไม่สามารถดึงดูดครูที่มีคุณสมบัติสูงมาทำการสอนได้ ในขณะเดียวกัน เอกสารกฎหมายเฉพาะทางต่างๆ ก็ได้ถูกออกออกไปเป็นจำนวนมาก แต่กลับไม่มีความสอดคล้องกัน แม้กระทั่งข้อขัดแย้ง ความทับซ้อน และข้อบกพร่องต่างๆ ก็ยังเกิดขึ้น ก่อให้เกิดความยากลำบากในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลโดยรวม

นายเหงียน หง็อก เดียป ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาและฝึกอบรม กล่าวสุนทรพจน์ ภาพ: ตรัน ทัม

ในการประชุม ผู้แทนได้เสนอเนื้อหาหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามนโยบายการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรบุคคล เกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศฉบับที่ 29 ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดการเรียนการสอนพิเศษ... พร้อมกันนี้ขอแนะนำให้ภาคการศึกษาติดตามยุทธศาสตร์การพัฒนาของภาคส่วนและจังหวัดอย่างใกล้ชิด ให้คำแนะนำแก่จังหวัดอย่างจริงจังเพื่อแนะนำนโยบายทั่วไปและนโยบายเฉพาะให้กับรัฐบาลกลางโดยเฉพาะ

เมื่อรับทราบคำแนะนำและข้อเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัด Dang Bich Ngoc ยืนยันว่าเขาจะรับฟังและสรุปข้อเสนอแนะและข้อเสนอเหล่านี้ทั้งหมดเพื่อเสนอต่อรัฐสภาโดยเร็วที่สุด ในขณะเดียวกัน หัวหน้าคณะผู้แทนติดตามยังเสนอให้ภาคการศึกษาสร้างความตระหนักรู้ให้กับเจ้าหน้าที่และครูเกี่ยวกับกลยุทธ์ของจังหวัดในการพัฒนาและใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงต่อไป มุ่งเน้นการฝึกอบรมและสนับสนุนบุคลากรและครูเพื่อพัฒนาคุณภาพวิชาชีพ พร้อมกันนี้ ให้ปรึกษาคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพัฒนาโครงการและรูปแบบการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคล ภาคการศึกษายังคงทบทวนและเสนอแนะรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ในท้องถิ่น

ทรานทัม

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/hoa-binh-nang-cao-nhan-thuc-ve-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post408207.html