นักเรียนต่างชาติดิ้นรนหางานในออสเตรเลีย

Tran Thi Phuong ใช้เวลาเก้าเดือนในการหางานในพื้นที่ห่างไกล แม้ว่าเธอจะจบปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยชื่อดังและทำงานที่บริษัทตรวจสอบบัญชีแห่งหนึ่งที่เป็นผู้นำสี่อันดับแรกของโลกก็ตาม

หญิงวัย 27 ปีรายนี้จำไม่ได้ว่าเธอส่งใบสมัครงานไปแล้วกี่ฉบับนับตั้งแต่เธอได้รับปริญญาโทสาขาระบบสารสนเทศจากมหาวิทยาลัยเมลเบิร์นในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 เธอยังมีประสบการณ์การทำงานที่บริษัท EY Vietnam Auditing Company เป็นเวลา 2 ปีมาก่อน แต่สิ่งเหล่านี้ดูเหมือนจะไม่มีข้อได้เปรียบมากนักเมื่อมองหางาน

หลังจากส่งใบสมัครงานออกไปมากมาย แต่สิ่งที่ Phuong ได้รับกลับเป็นเพียงการปฏิเสธ หรือแม้กระทั่งการเงียบเฉย

“ฉันไม่เคยรู้สึกสับสนและกังวลขนาดนี้มาก่อน” ฟองกล่าวกับ VnExpress International “บางครั้งฉันก็สงสัยว่าฉันจะหางานที่นี่ได้ไหม”

หลังจากทำงานหนักเป็นเวลาเก้าเดือน ฟองก็ได้งานเป็นนักวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทที่ปรึกษาด้านที่ดินในเมืองเพิร์ธ ซึ่งเป็นเมืองเล็กๆ ห่างจากเมลเบิร์นเกือบ 3,500 กม.

นักศึกษาต่างชาติสวมชุดครุยโพสต์ท่าถ่ายภาพรับปริญญาที่มหาวิทยาลัยเคอร์ตินในเมืองเบนท์ลีย์ เมืองเพิร์ธ รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย ประเทศออสเตรเลีย ภาพ : เอเอฟพี — นักศึกษาต่างชาติสวมชุดครุยรับปริญญาที่มหาวิทยาลัยเคอร์ติน รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย ภาพ : *เอเอฟพี*

เรื่องราวของฟองสะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายบางประการที่ผู้สำเร็จการศึกษาต่างชาติที่เพิ่งได้รับวีซ่าชั่วคราวในออสเตรเลียต้องเผชิญ

การสำรวจโดยตัวบ่งชี้คุณภาพการเรียนรู้และการสอน (QILT) ซึ่งได้รับทุนจากรัฐบาลออสเตรเลียในปี 2022 พบว่านักศึกษาต่างชาติ 28.5% ที่นี่ไม่สามารถหางานได้ภายในหกเดือนหลังจากสำเร็จการศึกษา สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทและปริญญาเอก ตัวเลขนี้อยู่ที่ 14.4%

นายโมอิน ราห์มาน อายุ 28 ปี จากบังกลาเทศ เป็นหนึ่งในบุคคลเหล่านั้น แม้จะสมัครงานไปมากกว่า 80 ตำแหน่ง แต่ Rahman ก็ไม่สามารถหางานประจำด้านวิศวกรรมโยธา ซึ่งเป็นสาขาที่เขาเรียนที่มหาวิทยาลัยควีนส์แลนด์ได้

“ผมอยู่ภายใต้ความกดดันทางจิตใจอย่างมาก” มอยน์กล่าวกับ Australian Broadcasting Corporation (ABC)

วีซ่าชั่วคราวสำหรับนักเรียนต่างชาติหลังจากเรียนจบไม่ได้ช่วยให้เขาได้รับอะไรมากกว่างานชั่วคราวหรืองานเล็กๆ น้อยๆ

“ถ้ามีปาฏิหาริย์เกิดขึ้นกับฉัน ฉันคงถูกถามเกี่ยวกับวีซ่า” เขากล่าว

“เมื่อฉันบอกว่าฉันเป็นนักเรียนต่างชาติที่มีสิทธิทำงานเต็มเวลา ฉันกลับถูกยักไหล่ และคุณสมบัติทั้งหมดที่ฉันเคยแสดงให้เห็นก่อนหน้านี้ สิ่งที่ทำให้ผู้ว่าจ้างสนใจ กลับถูกบดบังไป”

แม้ว่าจะหางานได้แล้วก็ตาม แต่ความท้าทายสำหรับบัณฑิตต่างชาติใหม่เหล่านี้ก็ยังไม่สิ้นสุด พวกเขาต้องได้รับเงินเดือนน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานชาวพื้นเมืองของพวกเขา

ตามรายงานของสถาบัน Grattan เรื่อง "สถานะที่ไม่แน่นอนของผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ: เส้นทางวีซ่าสำหรับนักเรียนต่างชาติหลังสำเร็จการศึกษา" ซึ่งเผยแพร่ในเดือนตุลาคม 2023 ระบุว่า "มีเพียงครึ่งหนึ่ง (ของผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศที่เพิ่งได้รับวีซ่าชั่วคราวในออสเตรเลีย) เท่านั้นที่หางานประจำได้ คนส่วนใหญ่ทำงานที่ต้องการทักษะต่ำ โดยครึ่งหนึ่งมีรายได้น้อยกว่า 53,300 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (869 ล้านดองเวียดนาม) ต่อปี"

ผู้ถือวีซ่าชั่วคราวสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาเกือบ 75% มีรายได้น้อยกว่าค่าจ้างเฉลี่ยของชาวออสเตรเลียในปี 2021 ซึ่งเทียบได้กับ "นักท่องเที่ยวแบ็คแพ็คเกอร์" (คนที่เดินทางและทำงานในเวลาเดียวกัน)

โดยเฉพาะนักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจะมีรายได้น้อยกว่าคนงานท้องถิ่นที่มีคุณสมบัติเดียวกันประมาณ 58,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี

ผู้ที่มีปริญญาโททางด้านคอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์จะมีรายได้น้อยกว่าประมาณ 40,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย นักศึกษาต่างชาติที่มีปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือการคำนวณมีรายได้น้อยกว่านักศึกษาในประเทศ 12,000 ดอลลาร์ สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาทางธุรกิจ ความแตกต่างอยู่ที่ประมาณ 10,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี

ฟองกล่าวว่าเพื่อนของเธอจากอินเดีย ไทย และฟิลิปปินส์ ต่างบอกว่าเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะหางานที่มีเงินเดือนเทียบเท่ากับคนในท้องถิ่น

นอกจากจะได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่าแล้ว บัณฑิตต่างชาติใหม่ยังมักทำอาชีพที่ไม่ต้องการคุณสมบัติหรือไม่เกี่ยวข้องกับสาขาการศึกษาของตนอีกด้วย

Australian Financial Review (AFR) อ้างอิงถึงการศึกษาวิจัยที่ดำเนินการโดย Deakin University และ University of Adelaide ซึ่งมีกลุ่มตัวอย่างในการสำรวจเป็นบัณฑิตต่างชาติจากมหาวิทยาลัย 35 แห่งในออสเตรเลีย โดยระบุว่าผู้เข้าร่วมการสำรวจ 1,156 คนเท่านั้นที่มีงานประจำในสาขาวิชาเอกของตน 40% ทำงานในงานง่ายๆ เช่น งานค้าปลีก งานต้อนรับ งานทำความสะอาด หรือการขับรถ

Ruva Muranda ซึ่งสำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ชีวการแพทย์ในปี 2018 กล่าวว่าเธอต้องทำงานในคลังสินค้าจนถึงต้นปี 2020

“ฉันสิ้นหวังจริงๆ” รูวาเล่าให้เดอะ การ์เดียนฟัง “การไม่พบงานในสาขาที่ตัวเองถนัดทำให้ฉันรู้สึกว่าตัวเองไร้ความสามารถ”

รูวาเริ่มรู้สึกซึมเศร้ามากขึ้นเมื่อเธอเปรียบเทียบตัวเองกับเพื่อนๆ ที่ได้งานทำ ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ซื้อรถ ซื้อบ้าน และบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงาน

“รู้สึกเหมือนคุณถูกทิ้งไว้ที่เส้นเริ่มต้น” รูวา กล่าว

สวัสติกะ ซามานตา ผู้มีปริญญาโทด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม กล่าวว่าเธอต้องทำงานพาร์ทไทม์ในออสเตรเลีย

"ขอทานขอข้าวเหนียวมะม่วง" สวัสดิกะกล่าว “คุณจะต้องยอมรับสิ่งที่ดีที่สุดที่สามารถทำได้”

สถานะถิ่นที่อยู่ที่ไม่แน่นอนเป็นสาเหตุหนึ่งที่นายจ้างลังเลที่จะจ้างนักเรียนต่างชาติ ตามรายงานเรื่อง "นักศึกษาต่างชาติชาวออสเตรเลียและการเปลี่ยนผ่านสู่การทำงาน" โดยนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยดีกิ้นและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ (UTS) นายจ้างส่วนใหญ่ระบุว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับการจ้างผู้อยู่อาศัยถาวรเป็นอันดับแรก

"พวกเขา (นายจ้าง) สันนิษฐานว่าบัณฑิตต่างชาติใหม่ที่ถือวีซ่าชั่วคราวไม่น่าจะได้รับสถานะผู้อยู่อาศัยถาวร.... ในการ สัมภาษณ์ พวกเขาอธิบายว่าการจ้างนักศึกษาต่างชาติหมายความว่าจะต้องหาคนงานมาแทนที่หลังจากทำงานเพียงไม่กี่ปี" ดร. Thanh Pham นักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Monash กล่าวกับ ABC

หลังจากประสบการณ์มากมาย ฟองก็ตระหนักว่านี่คืออุปสรรคสำคัญในการหางานของเธอ

เนื่องจากเป็นคนที่รักและเคยทำงานในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ Phuong จึงต้องการค้นหางานในอุตสาหกรรมนี้ “อย่างไรก็ตาม นายจ้างมักจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครในพื้นที่ พวกเขาเชื่อว่าผู้คนในอุตสาหกรรมนี้จะต้องเผชิญกับเอกสารจำนวนมากเกี่ยวกับแร่ธาตุและก๊าซ ซึ่งถือเป็นข้อมูลที่ละเอียดอ่อนในออสเตรเลีย” ฟองกล่าว

ดร. ฟามยังกล่าวอีกด้วยว่าเธอเห็นว่านายจ้างบางรายคำนึงถึงความเหมาะสมทางวัฒนธรรมด้วย

ตามรายงานของมหาวิทยาลัย Deakin และ UTS นายจ้างเชื่อว่านักเรียนต่างชาติจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานของออสเตรเลีย ซึ่งมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง

ดังนั้น เว้นแต่ว่าจะมีการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลอย่างร้ายแรง พวกเขาจึงมักจะให้ความสำคัญกับการจ้างคนในพื้นที่ เพื่อหลีกเลี่ยงขั้นตอนการระดมทุนที่ยาวนานและมีค่าใช้จ่ายสูง

อนาคตที่ยากลำบาก

กระทรวงศึกษาธิการออสเตรเลียประกาศเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ว่า ระยะเวลาที่นักศึกษาต่างชาติสามารถอยู่ต่อหลังจากสำเร็จการศึกษาในหลายสาขาและวิชาชีพ จะเหลือเพียง 2-4 ปีเท่านั้น จากเดิมที่ 4-6 ปี เริ่มตั้งแต่กลางปีนี้เป็นต้นไป

หน่วยงานดังกล่าวระบุว่าการตัดสินใจครั้งนี้กำลังได้รับการพิจารณาในบริบทของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป เช่นเดียวกับกลยุทธ์การย้ายถิ่นฐานใหม่

นอกจากนี้ ข้อกำหนดอายุสำหรับวีซ่าประเภทนี้จะลดลงจากปัจจุบันที่ 50 ปีเป็น 35 ปี ปัจจุบันมีนักเรียนต่างชาติประมาณ 350,000 คนที่ถือวีซ่าชั่วคราวในออสเตรเลีย

เนื่องจากนายจ้างหลายรายลังเลที่จะจ้างบัณฑิตต่างชาติเนื่องจากสถานะถิ่นที่อยู่ที่ไม่แน่นอน กฎใหม่นี้จึงอาจทำให้โอกาสในการหางานของพวกเขายากยิ่งขึ้น

อย่างไรก็ตาม ในมุมมองของหลายๆ คน การลดระยะเวลาการขอวีซ่ามีด้านดี ช่วยให้แน่ใจถึงการพัฒนาที่ยั่งยืนมากขึ้นสำหรับนักเรียนและสำหรับออสเตรเลียเอง

“สิ่งนี้ทำให้เป็นธรรมมากขึ้นสำหรับนักศึกษา และดียิ่งขึ้นสำหรับออสเตรเลียโดยรวม” แอนดรูว์ นอร์ตัน นักวิเคราะห์นโยบายของมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลีย กล่าวกับ Times Higher Education

“หากคุณยังอายุน้อยและมีจุดเริ่มต้นที่ดีในอาชีพการงาน อนาคตของคุณก็จะสดใสมาก” เขากล่าว

แม้ว่าจะมีความยากลำบากมากมาย แต่ฟองก็สนับสนุนมุมมองเชิงบวกนี้

“ฉันยังรู้สึกโชคดีกว่านักเรียนต่างชาติคนอื่นๆ ในการเดินทางหางาน” ฟองกล่าว “แม้ว่าฉันจะไม่สามารถทำนายอนาคตได้ แต่หากฉันพบเจออุปสรรค ฉันจะทำทุกสิ่งทุกอย่างเพื่อเอาชนะมัน”

ลินห์เล

ลิงค์ที่มา