ธุรกิจสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มจะรับมือกับวิกฤตและรักษาพนักงานไว้ได้อย่างไร?

ในงานแถลงข่าวให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ “วิสาหกิจดีเด่นเพื่อแรงงาน 2566” ในช่วงบ่ายของวันที่ 23 ตุลาคม นางสาวดิงห์ ทิ ฮอง ฮันห์ ตัวแทนบริษัทเครื่องนุ่งห่มในจังหวัดไทบิ่ญและหุ่งเอียน กล่าวว่าปี 2566 นั้นเป็นปีที่ยากลำบากอย่างยิ่ง

เนื่องจากขาดคำสั่งซื้อ ธุรกิจหลายแห่งจำเป็นต้องหยุดการดำเนินการหรือลดพนักงานเพื่อลดต้นทุน

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 1 — นางสาวดิงห์ ถิ ฮ่อง ฮันห์ (ภาพ: เหงียน ไห่)

เพื่อรักษาตำแหน่งงานให้กับคนงานเกือบ 17,000 คน บริษัทแห่งนี้จึงตัดสินใจรับคำสั่งซื้อขนาดเล็ก สินค้าแปรรูป สินค้ากำไรต่ำ...

“ฝ่ายบริหารของบริษัทไม่อนุญาตให้มีการเลิกจ้าง เราเน้นการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและปรับโครงสร้างการผลิตแทนที่จะลดจำนวนพนักงาน” นางฮาญห์กล่าว

นายทราน ทันห์ ไห รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวในงานแถลงข่าวว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรต่างๆ มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญจากคนงาน คนงานเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์เพื่อสังคม

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม; สมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามร่วมกันจัดการจัดอันดับและรางวัลสำหรับวิสาหกิจดีเด่นด้านแรงงาน

นายทราน ทันห์ ไห ประเมินว่าการจัดอันดับองค์กรพนักงานประจำปี 2023 เสร็จสมบูรณ์โดยพื้นฐานแล้ว โดยรับประกันถึงกฎระเบียบและการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหน่วยงานจัดงานทั้ง 3 แห่ง

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 2 — นายทราน ทันห์ ไห รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวในงานแถลงข่าว (ภาพ: เหงียน ไห)

ในปี 2023 โปรแกรมมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย ในบริบททั่วไปของเศรษฐกิจที่มีความยากลำบากมายาวนานมากมาย การรักษางานเป็นเรื่องยาก แต่ธุรกิจหลายแห่งยังคงมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน

นายฮวง กวาง ฟอง รองประธานสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ชื่นชมความคิดริเริ่มของทั้งสามหน่วยงานในการดำเนินการโครงการเพื่อเชิดชูเกียรติวิสาหกิจเพื่อแรงงานในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แม้จะเผชิญความยากลำบากมากมาย แต่ธุรกิจหลายแห่งก็มุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากและเจริญเติบโต

ความสุขที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของธุรกิจ คือ การสร้างงานให้กับคนงาน ความสุขที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคนงาน คือการมีงานทำและมีรายได้ที่น่าพอใจ

การให้เกียรติธุรกิจถือเป็นกำลังใจและแรงบันดาลใจในเวลาที่เหมาะสมให้ธุรกิจต่างๆ เอาชนะความยากลำบาก ไปสู่จุดหมายแห่งความสำเร็จ สร้างงานเพิ่ม และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศ” นายฟอง กล่าว

โครงการ "วิสาหกิจทั่วไปสำหรับคนงาน" มีสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเป็นประธาน ร่วมกับกระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม และสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมแห่งเวียดนาม โดยมอบหมายให้หนังสือพิมพ์ลาวด่งเป็นหน่วยงานดำเนินการโดยตรง ต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2014 จนถึงปัจจุบัน

โครงการนี้คัดเลือกและให้เกียรติธุรกิจที่มุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงาน การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า สู่การพัฒนาที่ยั่งยืนในกระบวนการบูรณาการและพัฒนา

โปรแกรมนี้ประกอบด้วยการจัดอันดับ "องค์กรดีเด่นสำหรับพนักงาน" (การจัดอันดับประจำปี) และรางวัล "องค์กรดีเด่นสำหรับพนักงาน" (ทุก 3 ปี)

ลิงค์ที่มา