กฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามจำเป็นต้องตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่

วันพุธที่ 16 สิงหาคม 2566 15:37 น. (GMT+7)

TTH.VN - เมื่อเช้าวันที่ 16 สิงหาคม สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (FFL) จัดการประชุมเพื่อรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมมีประธานและรองประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนทั้งจังหวัด

ในการประชุม ตัวแทนจากหน่วยงานต่างๆ เน้นให้ความเห็นในประเด็นต่างๆ เช่น ขอบเขต หัวข้อ เงื่อนไข คำสั่ง และขั้นตอนในการเข้าร่วมสหภาพแรงงานเวียดนาม สิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงาน สิทธิที่จะระงับกิจกรรมชั่วคราว และจ่ายค่าบำรุงสหภาพแรงงานเมื่อว่างงานชั่วคราว สิทธิที่จะได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ สิทธิในการคงสถานะสมาชิกโดยไม่ต้องกลับเข้าเป็นสมาชิกใหม่สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแต่ยังคงทำงานตามสัญญา เงื่อนไขการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน โดยเฉพาะกฎระเบียบการเข้าร่วมสหภาพแรงงานองค์กรแรงงานเวียดนามในสถานประกอบการต่างๆ

บนพื้นฐานดังกล่าว ความคิดเห็นส่วนใหญ่เชื่อว่ากฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามจำเป็นต้องตอบสนองข้อกำหนดของสถานการณ์ใหม่ เนื้อหาที่แก้ไขควรจะเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับกิจกรรมของสหภาพ หัวข้อการคัดเลือกและการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานต้องได้รับการขยายเพิ่มเติม และขั้นตอนการสรรหาต้องเรียบง่ายขึ้น...

ในโอกาสนี้ ที่ประชุมยังได้ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมร่างหลักเกณฑ์ในการให้คะแนนและจำแนกประเภทสหภาพแรงงานในระดับรากหญ้าอีกด้วย

ข่าวและภาพ : HAI THUAN

แหล่งที่มา