เสนอสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่พนักงานหากไม่ถอนประกันสังคมในคราวเดียว

ในร่างกฎหมายแก้ไขประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เสนอให้เพิ่มสิทธิประโยชน์ 5 ประการแก่ลูกจ้างหากเลือกที่จะไม่รับประกันสังคมครั้งเดียว ที่น่าสังเกตคือผลประโยชน์ของการกู้ยืมเงินและประกันสุขภาพฟรี

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณต้องชำระเงินประกันสังคมเพียง 15 ปี และถึงวัยเกษียณเท่านั้นจึงจะได้รับเงินบำนาญ รับสิทธิประโยชน์รายเดือน กรณีมีระยะเวลาเข้ารับเงินประกันสังคมแต่ไม่ถึงเงื่อนไขการรับบำนาญและไม่ถึงอายุขอรับสิทธิประโยชน์เกษียณสังคม; ใช้บริการประกันสุขภาพที่รัฐรับรองในวงเงินงบประมาณ ตลอดระยะเวลารับเงินสวัสดิการรายเดือน; รับสิทธิประกันสุขภาพแบบชำระผ่านกองทุนประกันสังคม ระยะเวลารับสิทธิประกันสุขภาพสูงสุดเท่ากับระยะเวลารับเงินประกันสังคมของลูกจ้าง; ในช่วงเวลาว่างจากงานโดยไม่ได้ทำงาน พนักงานยังมีสิทธิ์ได้รับนโยบายการสนับสนุนสินเชื่อเพื่อแก้ไขปัญหาทางการเงินเร่งด่วน

ประเด็นที่น่าสนใจของสิทธิประโยชน์ทั้ง 5 ประการนี้คือ คนทำงานสามารถใช้ประกันสุขภาพฟรีได้หากไม่ถอนออกทันที

ตามกฎระเบียบปัจจุบัน พนักงานที่ยังไม่ชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับหลังจากออกจากงานและต้องการเข้าร่วมประกันสุขภาพ จะต้องลงทะเบียนเป็นครัวเรือน อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพในปัจจุบัน คือ 4.5% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐานของบุคคลที่ 1 ส่วนคนที่ 2 ถึงคนที่ 5 อัตราการจ่ายเงินสมทบคือ 70%, 60%, 50% และ 40% ของค่าธรรมเนียมบุคคลที่ 1 ตามลำดับ

เบี้ยประกันสุขภาพครอบครัวรายปี 972,000 บาท 680,400 ดองเวียดนาม; 583,200 บาท; 486,000 และ 388,800 บาท และจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

แหล่งที่มา