การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานอำเภอโญ่กวน วาระปี 2023-2028

เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน สหพันธ์แรงงานเขต Nho Quan จัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตครั้งที่ 11 วาระปี 2023 - 2028

ในช่วงภาคเรียนที่ผ่านมา สหภาพแรงงานระดับอำเภอโญ่กวนทุกระดับต่างมุ่งเน้นไปที่การสร้างนวัตกรรมทิศทาง การจัดการ และการนำไปปฏิบัติ โดยบรรลุเป้าหมาย 13/13 ของมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตที่ 10

น่าสังเกต: มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการบริหารจัดการและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ และคนงาน จัดกิจกรรมปฏิบัติจริงมากมายเพื่อดูแลผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพฯ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงานที่เกิดขึ้นในสถานประกอบการหลายแห่ง คุ้มครองสิทธิของคนงาน มีส่วนสนับสนุนการรักษาเสถียรภาพการผลิตกับสถานประกอบการ และรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในเขตพื้นที่ ประสานงานอย่างแข็งขันกับผู้เชี่ยวชาญในการสร้างและปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานอำเภอโญ่กวน วาระปี 2023-2028 — ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ในระหว่างภาคการศึกษา สหพันธ์แรงงานระดับเขตได้ลงนามข้อตกลงใหม่ 4 ฉบับเกี่ยวกับโครงการ "สวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงาน" โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบากจำนวน 9,092 รายได้รับประโยชน์รวมเป็นเงิน 1,041 ล้านดอง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังได้เข้าเยี่ยมและให้ความช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และลูกจ้างที่ประสบภาวะลำบาก อุบัติเหตุจากการทำงาน และการเจ็บป่วย รวม 3,161 ราย มูลค่ารวม 1,636 ล้านดอง ระดมความช่วยเหลือสร้างและซ่อมแซม “บ้านพักสหภาพแรงงาน” จำนวน 8 แห่ง ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานซึ่งเป็นคนงานที่อยู่ในสภาวะลำบากเป็นพิเศษ...

ควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์งานโฆษณาชวนเชื่อ ส่งเสริมทักษะทางวิชาชีพ และทักษะการระดมมวลชนให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน การดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานจะมุ่งเน้นไปที่รากหญ้า เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ... ด้วยเหตุนี้ จึงมีส่วนสนับสนุนในการยืนยันถึงศักดิ์ศรีและสถานะขององค์กรสหภาพแรงงาน มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการปฏิบัติตามมติของที่ประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ และต่อการพัฒนาโดยรวมของเขต

ภายใต้คำขวัญ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา" การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเขต Nho Quan ครั้งที่ 11 ได้กำหนดทิศทาง เป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขหลักสำหรับวาระปี 2023 - 2028 ดังนี้: มุ่งเน้นไปที่การริเริ่มนวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการของกิจกรรมสหภาพแรงงานในทิศทางที่มีประสิทธิผลและเป็นรูปธรรม ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานได้ดี โดยเน้นการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ดำเนินการพัฒนาและสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องในการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา การระดมพล และการดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบรักชาติ ระดมทรัพยากรเพื่อจัดกิจกรรมรากหญ้า โดยยึดพื้นที่รากหญ้าเป็นพื้นที่ดำเนินการ โดยยึดสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นเป้าหมายในการระดม และเป้าหมายการดำเนินกิจกรรม รวบรวมและดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้มีจำนวนมากขึ้น สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและครอบคลุมพร้อมความสามารถในการปรับตัว มีส่วนร่วมในการสร้างทีมงานคนงานและข้าราชการให้เป็นกำลังนำร่องในการดำเนินงานพัฒนาภารกิจด้านเศรษฐกิจและสังคมของอำเภอ

มุ่งมั่นดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่จำนวน 300-500 ราย ก่อตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในสถานประกอบการที่มีพนักงาน 25 คนขึ้นไปร้อยละ 90 และดึงดูดคนงานในพื้นที่บริหารร้อยละ 85 ให้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานเขต ถือว่าดำเนินการตามภารกิจได้ดีหรือดีกว่า มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนในภาคบริหารและอาชีพร้อยละ 90 และสหภาพแรงงานภาคประชาชนในภาคการผลิตและธุรกิจร้อยละ 70 ได้มีการปฏิบัติหน้าที่ของตนได้สำเร็จลุล่วงไปอย่างดี เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับร้อยละ 100 ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการทำงานของสหภาพแรงงาน ระดมทรัพยากรสนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซม "ที่พักพิงสหภาพ" จำนวน 1 ถึง 2 แห่ง สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตจัดการดูแล เยี่ยมเยียน และสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ด้วยของขวัญ 500 ชิ้นหรือมากกว่านั้น...

ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและประชาธิปไตย รัฐสภาได้เลือกสมาชิก 16 คนเข้าสู่คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานเขต Nho Quan เป็นวาระที่ 11 ในปี 2566 - 2571 และเลือกคณะผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานระดับสูง