สหภาพฯ เสนอให้รางวัลแก่คนงานอย่างทันท่วงที

ฉากการประชุม

รายงานต่อคณะทำงาน หัวหน้าสหพันธ์แรงงานจังหวัดเจียลาย กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดให้ความสำคัญกับการเลียนแบบและให้รางวัลกับการทำงานเสมอมา สหภาพแรงงานมักมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้าโดยมอบรางวัลเพื่อกระตุ้นให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และเอาชนะความยากลำบาก สหภาพแรงงานในทุกระดับจะต้องดำเนินการเลียนแบบและให้รางวัลอย่างรวดเร็ว เปิดเผยต่อสาธารณะ โปร่งใส และต่อคนงานโดยตรง ขยายตัวอย่างทั่วไป และยกย่องปัจจัยใหม่ๆ นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดเจียลาย ยังได้เปิดตัวและปรับปรุงประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหว "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ภาคธุรกิจมีความเกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหว “ผลผลิตสูงขึ้น คุณภาพดีขึ้น”

นายเหงียน ฮวง ฟอง ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดจาลาย กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดเจียลายได้มอบธงจำลอง 6 ผืน ใบรับรองความดีความชอบ 346 ใบ ให้กับกลุ่ม 87 แห่งและบุคคล 259 ราย หน่วยงานได้เสนอและได้รับธงจำลอง 2 ผืนและใบรับรองความดีความชอบ 38 ใบแก่กลุ่มต่างๆ 20 กลุ่มและบุคคล 20 คนจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม สหพันธ์แรงงานจังหวัดเจียลาย ยังได้เสนอและมอบธงจำลอง 1 ผืน และประกาศนียบัตรเกียรติคุณ 29 ใบ ให้แก่กลุ่มต่างๆ 15 กลุ่มและบุคคล 15 คน โดยคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กระทรวง สาขา และคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ในปี 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดเจียลายจัดพิธีครั้งแรกเพื่อเป็นเกียรติแก่ประธานสหภาพแรงงานภาคประชาชนดีเด่น 78 รายในจังหวัดในช่วงปี 2561-2566

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม นายไท ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ได้ยืนยันว่า หัวข้อการกำกับดูแลแบบเอาจริงเอาจังและการให้รางวัลก็คือ การรวบรวมองค์กร เครื่องมือ และเจ้าหน้าที่อย่างรวดเร็ว เพื่อตอบสนองความต้องการของงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป ด้วยเหตุนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปจึงเข้าใจสถานการณ์ เสนอรางวัล และตอบรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับนโยบายและระบอบรางวัลขององค์กรสหภาพแรงงาน

ที่มา: https://daidoanket.vn/cong-doan-de-xuat-khen-thuong-kip-thoi-nguoi-lao-dong-10290506.html