เช้าตรู่ของวันที่ 7 มิถุนายน (ตามเวลาเวียดนาม) สโมสรอัลอิตติฮัดในซาอุดีอาระเบีย ได้ประกาศอย่างเป็นทางการถึงความสำเร็จในการคว้าตัวคาริม เบนเซม่า กองหน้าของทีมมาเสริมทีมแบบไม่มีค่าตัว นอกจากนี้ อัลอิติฮัดยังคงโน้มน้าวใจเอ็นโกโล ก็องเต้ ของเชลซีต่อไป
เบนเซม่า (กลาง) เซ็นสัญญากับอัลอิติฮัดแล้ว (ที่มา : อัลอิตติฮาด) |
"เบนเซม่า ยินดีต้อนรับสู่อัลอิตติฮัด" แชมป์ซาอุดีอาระเบียโปรลีกคนใหม่ประกาศสั้นๆ บนหน้าแรกของพวกเขา คาดว่าอัลอิตติฮัดจะจัดพิธีแนะนำเบนเซม่าให้กับทีมใหม่ต่อหน้าแฟนบอลในวันพรุ่งนี้ (8 มิถุนายน)
เบนเซม่าเซ็นสัญญาสามปีกับอัลอิตติฮัด โดยมีรายได้ประมาณ 200 ล้านยูโรต่อฤดูกาล รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายด้วย
การร่วมทีมอัลอิตติฮัดจะทำให้เบนเซม่าได้เผชิญหน้ากับคริสเตียโน โรนัลโด อดีตเพื่อนร่วมทีมเรอัล มาดริดอย่างเป็นทางการ
โรนัลโด้เล่นให้กับทีมอัล นาสเซอร์ ฤดูกาลที่แล้วทีมของโรนัลโด้คว้าตำแหน่งรองชนะเลิศโปรลีก อัล นาสร์ อยู่ห่างจากแชมป์เก่าและทีมใหม่ของเบนเซม่าอย่างอัล อิตติฮัด 5 คะแนน
การที่เบนเซม่าได้รับรางวัลบัลลงดอร์เมื่อเร็วๆ นี้เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ทำให้เขาได้รับเงินเดือนสูง
เบนเซม่าพูดอย่างตื่นเต้นเกี่ยวกับสโมสรใหม่ของเขาและวงการฟุตบอลใหม่โดยสิ้นเชิง: "อัลอิติฮัดคือความท้าทายใหม่สำหรับผม"
“มันเป็นลีกที่ดีและมีนักเตะเก่งๆ มากมาย คริสเตียโน โรนัลโด้อยู่ที่นี่ตอนนี้ เขาแสดงให้เห็นว่าซาอุดิอาระเบียกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว”
ผมมาที่นี่เพื่อชัยชนะ เหมือนอย่างที่ผมทำในฟุตบอลยุโรป”
อัลอิตติฮัดกำลังมองหากองกลางเอ็นโกโล ก็องเต้ (ที่มา: InsideSport) |
หลังจากได้ลายเซ็นของเบนเซม่าแล้ว อัลอิติฮัดยังคงมองหากองกลางดาวเด่นอีกคนอย่างเอ็นโกโล ก็องเต้ต่อไป
ฟาบริซิโอ โรมาโน่ นักข่าวฝ่ายโอนทีมเปิดเผยว่า หากเขาย้ายไปร่วมทีมอัลอิตติฮัด ก็องเต้จะได้รับเงินมากถึง 100 ล้านยูโรต่อปี คาดว่าสัญญาระหว่างอัลอิติฮัดและกองเต้จะสิ้นสุดลงในปี 2025
รัฐบาลซาอุดีอาระเบียมีความทะเยอทะยานที่จะดึงดูดดาวฟุตบอลชื่อดังคนอื่นๆ มากมายในช่วงซัมเมอร์นี้ ไม่ว่าจะเป็น ลิโอเนล เมสซี่, อเล็กซิส ซานเชซ, เซร์คิโอ บุสเก็ตส์ และเซร์คิโอ ราโมส
ซาอุดิอาระเบียตั้งเป้าสร้างการแข่งขันระดับคุณภาพโดยมีดาราระดับท็อปเข้าร่วม
นอกจากนี้ประเทศนี้ยังต้องการเพิ่มอิทธิพลในกีฬาพระราชาและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันเพื่อสิทธิ์ในการเป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลกปี 2030 อีกด้วย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)