ท้องถิ่นต่างๆ จะต้องรับสมัครครูเพิ่มอีก 27,850 รายในปีการศึกษา 2565-2566 แต่จนถึงขณะนี้ มีผู้รับสมัครเพียง 15,540 รายเท่านั้น
ข้อมูลข้างต้นนี้ได้นำเสนอในรายงานของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมที่ส่งถึงรัฐสภาเมื่อต้นเดือนพฤษภาคม เกี่ยวกับกิจกรรมการซักถามในการประชุมรัฐสภาสมัยที่ 2 ครั้งที่ 15
ในเดือนกรกฎาคม 2565 ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดหาพนักงานของหน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางการเมืองสำหรับช่วงปี 2565-2569 โปลิตบูโรได้มอบหมายให้เพิ่มตำแหน่งครู 65,980 ตำแหน่งในช่วงเวลาดังกล่าว ในปีการศึกษา 2565-2566 เพียงปีเดียว ท้องถิ่นต่างๆ จะสามารถรับสมัครครูประถมศึกษาและอนุบาลของรัฐได้เพิ่มอีก 27,850 คน
ดังนั้นจำนวนครูที่ท้องถิ่นไม่สามารถรับได้ในปีการศึกษานี้จึงมีมากกว่า 12,300 ราย
ตัวเลขนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้สมัครและโควตาที่กำหนดเท่านั้น ในความเป็นจริง จำนวนครูที่ต้องรับสมัครในปีการศึกษานี้จะสูงขึ้น เนื่องจากครูหลายคนลาออกจากงาน
นายเหงียน กิม เซิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กล่าวในการประชุมกับประชาชนในเขตห่าดง กรุงฮานอย เมื่อวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565 ว่า ประเทศมีครู 1.6 ล้านคน ซึ่งยังขาดอยู่ราว 100,000 คน เฉพาะในปี 2022 จำนวนครูที่ลาออกจากงานทั่วประเทศมีมากกว่า 16,000 ราย ดังนั้นปัญหาการขาดแคลนครูจึงไม่ได้ดีขึ้นมากนัก
ขณะนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำลังประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยและหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อทบทวนจำนวนและโครงสร้างครูทุกระดับและทุกวิชา เพื่อกำหนดจำนวนครูที่ขาดแคลนโดยเฉพาะ จากนั้นเสนออัตรากำลังเพิ่มเติมสำหรับปีการศึกษา 2566-2567
กระทรวงยังเสนอให้รัฐบาลอนุญาตให้ท้องถิ่นที่ขาดแคลนครูรับสมัครครูระดับก่อนวัยเรียนและประถมศึกษาตามมาตรฐานเก่า ซึ่งหมายความว่าครูจะต้องสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาเท่านั้นแทนที่จะเป็นวิทยาลัย ครูเหล่านี้จะต้องปรับปรุงคุณสมบัติของตนเองหลังจากที่ได้รับการคัดเลือก ครูระดับอนุบาลต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี และครูระดับประถมศึกษาต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ตามระเบียบข้อบังคับปัจจุบัน
นอกจากนี้ กระทรวงฯ กล่าวว่าจะยังคงให้ความสำคัญกับการสรรหาครูสอนวิชาใหม่ๆ ในโครงการศึกษาทั่วไปปี 2561 ต่อไป
ครูโรงเรียนประถมศึกษา Dinh Tien Hoang (เขต 1 นครโฮจิมินห์) สอนนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ในวันแรกของภาคเรียน ในปีการศึกษา 2022-2023 ภาพโดย: Quynh Tran
ปัญหาการขาดแคลนครูเป็นปัญหาที่โดดเด่นในภาคการศึกษาตั้งแต่เริ่มต้นปีการศึกษาใหม่ เนื่องจากข้อกำหนดในการสอนวันละ 2 ครั้ง และการให้การศึกษาในระดับก่อนวัยเรียนแก่เด็กอายุ 5 ขวบในโครงการใหม่ ทำให้จังหวัดต่างๆ ต้องมีครูจำนวนมาก นอกจากนี้ โปรแกรมใหม่ยังรวมถึงวิชาไอทีและภาษาต่างประเทศสำหรับโรงเรียนประถมศึกษา และวิชาบูรณาการ 2 วิชาในโรงเรียนมัธยมศึกษา ดังนั้น โรงเรียนทุกแห่งจึงต้องรับสมัครครูมาดูแลวิชาเหล่านี้ ในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย สถานที่ต่างๆ ขาดครูสอนศิลปะและดนตรีเป็นหลัก
แม้ว่าโปรแกรมใหม่นี้จะต้องใช้ทรัพยากรบุคคลจำนวนมาก แต่ภาคการศึกษาก็ยังไม่สามารถแก้ไขปัญหารายได้ของครูได้ ดังนั้น แม้จะมีโควตาแล้ว การรับสมัครก็ยังคงเป็นเรื่องยาก รายได้เฉลี่ยของครูโรงเรียนอนุบาลหลังจากทำงาน 5 ปีอยู่ที่ 4.5 ถึง 4.7 ล้านดอง รวมค่าเบี้ยเลี้ยงและอาวุโส ครูใหม่จะได้รับเงินเพียง 3 ล้านดองในช่วง 2-3 ปีแรกเท่านั้น
ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2565 ครูประมาณ 16,000 รายลาออกจากงาน รัฐมนตรีและผู้บริหารหลายคนเชื่อว่าเงินเดือนที่ "ต่ำเกินไป" เป็นสาเหตุหลักที่ครูลาออกจากอาชีพ ทำให้ภาคการศึกษาไม่น่าดึงดูดใจและยากต่อการรับสมัคร
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)