พิจารณาทางเลือกในการถอนประกันสังคมในครั้งเดียว

การถอนประกันสังคมในครั้งเดียวมีประโยชน์ในระยะสั้นแต่เป็นอันตรายในระยะยาว ดังนั้น พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับแก้ไขจึงได้กำหนดทางเลือก 4 ประการในการจำกัดหรือสร้างเงื่อนไขให้ลูกจ้างยังคงเข้าร่วมประกันสังคมต่อไปเพื่อให้มีเวลาเพียงพอในการรับเงินบำนาญ

พนักงานดำเนินการตามขั้นตอนในการถอนประกันสังคมที่แผนกแผนกต้อนรับและส่งผลการเรียนของคณะกรรมการประชาชนเมือง เมืองวุงเต่า

นายเล ฮ่อง ซินห์ (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2514 อาศัยอยู่ที่แขวงเหงียนอันนิญ เมืองวุงเต่า) เคยทำงานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยมาเป็นเวลา 3 ปี 2 เดือน ระหว่างนั้นบริษัทรักษาความปลอดภัยจ่ายค่าประกันสังคมให้กับเขาทั้งหมด หลังจากลาออกจากงานเป็นเวลา 1 ปีเต็ม ในวันที่ 13 เมษายน นายซินห์ได้ไปที่แผนกต้อนรับและผลการเรียนของเมือง นายวุงเต่าได้ดำเนินขั้นตอนเพื่อรับเงินประกันสังคมครั้งเดียวเสร็จสิ้น โดยใช้เวลา 3 ปี 2 เดือน และมีเงินเดือน 5.5 ล้านดอง ฉันได้รับเงินประมาณ 40 ล้านดอง “ฉันจะใช้เงินนี้ซื้อมอเตอร์ไซค์คันใหม่แทนคันเก่า” ซินห์วางแผน

นางสาวเหงียน ถิ เคออง (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2531 อาศัยอยู่ในเมืองวุงเต่า) จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 8 ปี 11 เดือน ในขณะที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชนแห่งหนึ่งในพื้นที่ ปัจจุบัน นางสาวควงทำงานเป็นแม่บ้านรายชั่วโมงจึงไม่ต้องเสียเงินประกันสังคมอีกต่อไป “ตอนนี้ฉันเหลือเวลาทำงานอีก 1 ปี และมีสิทธิ์ได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียว ฉันจึงมาเพื่อรับเงิน” ด้วยเงินเดือนเกือบ 2.4 ล้านดองต่อเดือน ฉันจะได้รับเงินมากกว่า 35 ล้านดองในเวลา 8 ปีของการจ่ายประกันสังคม" นางสาวเหงียน ถิ ควง คำนวณ

ในทำนองเดียวกัน ก่อนหน้านี้ นางสาว Nguyen Thi Ngoc Bich (อาศัยอยู่ในเมือง Phu My) เคยเป็นพนักงานบริษัท E-TOP จำกัด (นิคมอุตสาหกรรม My Xuan เมือง Phu My) และเข้าร่วมระบบประกันสังคมมาเป็นเวลา 8 ปี อย่างไรก็ตาม เมื่อหนึ่งปีก่อน เนื่องจากเธอต้องดูแลลูกเล็กๆ ของเธอ เธอจึงลาออกจากงาน ดังนั้น นางสาวง็อกบิชจึงต้องการที่จะรับหลักประกันสังคมในคราวเดียว แม้ว่าเธอจะได้รับคำแนะนำให้สูญเสียสิทธิประโยชน์หลายอย่างเมื่อออกจากตาข่ายนิรภัยนี้ก็ตาม

นายเหงียน วัน ซอน รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคม เท็กซัส ภูมาย กล่าวว่า ในไตรมาสแรกของปี 2566 สำนักงานประกันสังคมเท็กซัส ฟู้หมีประมวลผลใบสมัครเงินอุดหนุนประกันสังคมครั้งเดียวให้กับผู้คน 335 คน เพิ่มขึ้น 64 คนเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565 โดยมีมูลค่ามากกว่า 20.2 พันล้านดอง คนส่วนใหญ่ที่ยื่นขอถอนประกันสังคมครั้งเดียว ต้องการถอนประกันสังคมในคราวเดียว เพื่อครอบคลุมปัญหาเร่งด่วนเมื่อยื่นคำร้อง

ขณะเดียวกัน ข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมจังหวัด ระบุว่า ในไตรมาสแรกของปี 2566 จำนวนผู้มีรายการถอนประกันสังคมครั้งเดียวทั้งหมด 3,715 คน ลดลง 229 คน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2565 อย่างไรก็ตาม สถานการณ์การถอนประกันสังคมครั้งเดียวข้างต้นยังน่ากังวลอย่างยิ่ง

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเตือนว่า การเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวกำลังสร้างความท้าทายต่อเป้าหมายในการประกันสังคม และนี่เป็นสาเหตุที่ทำให้การเพิ่มความคุ้มครองเงินบำนาญล่าช้า สถิติแสดงให้เห็นว่าจากจำนวนคนทั้งหมดที่ชำระค่าประกันสังคมในแต่ละครั้ง เกือบร้อยละ 10 เป็นผู้ชำระค่าประกันสังคมนาน 10 ปีขึ้นไป

ดังนั้น ในร่างกฎหมายประกันสังคมแก้ไขปัจจุบัน กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม จึงเสนอทางเลือก 2 ประการ สำหรับการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียว นอกจากทางเลือกในการคงไว้ซึ่งระเบียบปัจจุบันแล้ว ทางเลือกที่เป็นประโยชน์สาธารณะคือการถอนเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมได้สูงสุด 50% ของเวลาการส่งเงินทั้งหมดเท่านั้น นอกจากนี้ ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่เหลือจะถูกสำรองไว้เพื่อให้พนักงานได้รับประโยชน์ประกันสังคมเมื่อถึงวัยเกษียณ

เกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมเวียดนามอธิบายว่า แผนที่ให้ถอนได้สูงสุดเพียง 50% นี้ จะช่วยให้พนักงานมีเงินจำนวนหนึ่งไว้แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และยังมีเงื่อนไขในการเข้าร่วมประกันสังคมต่อไปเพื่อรับเงินบำนาญอีกด้วย

ดังนั้น ภายใต้กฎหมายใหม่ในร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไข) ลูกจ้างจึงมีทางเลือก 4 ประการในการสำรองเงินร้อยละ 50 ของระยะเวลาชำระเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถ้าคุณยังคงทำงานและเข้าร่วมระบบประกันสังคม เงินดังกล่าวจะถูกสะสมไว้จนกว่าคุณจะจ่ายเงินสมทบ 20 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ กรณีที่ลูกจ้างถึงวัยเกษียณแต่ยังไม่ชำระเงินประกันสังคมครบตามกำหนดหลายปี ลูกจ้างสามารถเลือกชำระเงินสำหรับช่วงเวลาที่ขาดหายไปหนึ่งครั้งเพื่อรับเงินบำนาญได้ เลือกรับสิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญรายเดือน; ดำเนินการถอนประกันสังคมต่อเมื่อถึงวัยเกษียณ

บทความและภาพ : QUAN LE

การถอนประกันสังคมครั้งหนึ่งจำนวนเงินจริงจะน้อยกว่าจำนวนเงินที่นำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามกฎเกณฑ์ปัจจุบัน เงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมรวมจะอยู่ที่ร้อยละ 22 ของเงินเดือน ซึ่งเทียบเท่ากับกว่า 2.6 เดือนเงินเดือน/ปี หากถูกเพิกถอนประกันสังคม ลูกจ้างจะได้รับเงินคืนเพียง 2 เดือนของเงินเดือนสำหรับแต่ละปีของการชำระเงินประกันสังคม เมื่อแก่ตัวลงคนงานจะไม่มีเงินบำนาญและจะต้องพึ่งพาลูกหลาน เมื่อเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายใดๆ ก็จะไม่ได้รับประกันสุขภาพฟรี เมื่อเสียชีวิต ครอบครัวก็จะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ... หากภายหลังพนักงานกลับมาทำงานและเข้าร่วมประกันสังคม ก็จะไม่นับงวดการจ่ายเงินก่อนหน้า เพราะเคยได้รับประกันสังคมไปแล้วครั้งหนึ่ง

แหล่งที่มา