'การปฏิรูปค่าจ้างจะต้องดำเนินไปควบคู่กับนโยบายประกันสังคม'

ตามที่สมาชิกเลขาธิการ Truong Thi Mai กล่าว การปฏิรูปเงินเดือนจะต้องเชื่อมโยงกับนโยบายประกันสังคม ประกันสุขภาพ เงินอุดหนุนสำหรับผู้ที่รับราชการดีเด่น...

“การปฏิรูปเงินเดือนไม่เพียงแต่สำหรับระบบการเมืองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้รับบำนาญ ผู้มีคุณธรรม และนโยบายด้านความมั่นคงทางสังคมอื่นๆ อีกมากมาย เพื่อปรับปรุงและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน” นาง Truong Thi Mai สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการและหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรกลาง กล่าวในการประชุมของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เมื่อเช้าวันที่ 24 มกราคม

นางสาวไมชี้ความเป็นจริงว่าผู้คนจำนวนมากเพียงแค่ต้องเจ็บป่วยเรื้อรังอันตรายหรือประสบภาวะช็อกทางเศรษฐกิจเท่านั้น ก็สามารถ “ล้มละลายทันที” ได้ ดังนั้น นโยบายปฏิรูปค่าจ้างจะต้องมีส่วนช่วยสร้างตาข่ายความปลอดภัยที่แข็งแกร่งเพียงพอเพื่อให้ประชาชนไม่ตกต่ำกว่านั้น

สำนักงานเลขาธิการสภา กล่าวว่า ปัจจุบันมีผู้สูงอายุเพียงประมาณร้อยละ 30 เท่านั้นที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม ดังนั้น แรงงานกว่าร้อยละ 60 เมื่อเข้าสู่วัยชราจึงไม่มีแหล่งที่มาของรายได้ที่มั่นคง ในขณะเดียวกันสวัสดิการสังคมแม้จะเพิ่มขึ้นแต่ก็ยังคงต่ำมาก นางสาวไม เชื่อว่าหลักประกันสังคมและนโยบายด้านความมั่นคงทางสังคมจะต้องกลายมาเป็นเสาหลักและได้รับการเอาใจใส่เพื่อให้ประชาชนหลายสิบล้านคนไม่ประสบปัญหาทางเศรษฐกิจเมื่อเข้าสู่วัยชรา

Truong Thi Mai สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมการบริหารกลาง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เมื่อเช้าวันที่ 24 มกราคม ภาพโดย: Hoang Phong — Truong Thi Mai สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมการบริหารกลาง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เมื่อเช้าวันที่ 24 มกราคม ภาพโดย: *Hoang Phong*

สำนักงานเลขาธิการถาวรได้ระลึกไว้ว่า เมื่อมีการเสนอกฎหมายประกันสุขภาพ พ.ศ. 2552 เป็นครั้งแรกในพื้นที่สามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง ประชากรมากกว่าร้อยละ 20 เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพ ในขณะนั้น ครัวเรือนที่เกือบยากจนได้รับการสนับสนุนถึงร้อยละ 75 ให้เข้าร่วม แต่ส่วนใหญ่ไม่มีเงินเพียงพอที่จะจ่าย จนถึงปัจจุบัน ระดับการสนับสนุนได้เพิ่มขึ้นควบคู่กับความตระหนักรู้ที่เปลี่ยนไป ทำให้อัตราผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 90 ด้วยเหตุนี้เมื่อผู้คนเจ็บป่วย ประกันสุขภาพจึงจะจ่ายเงินให้

เธอกล่าวว่าจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายว่าภายในปี 2030 คนยากจนและชนกลุ่มน้อยสามารถเข้ารับการรักษาที่ศูนย์สุขภาพกลางโดยตรงและมีประกันสุขภาพชำระเงินให้ “นี่คือนโยบายที่จำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงเพิ่มเติม เราจำเป็นต้องตอบคำถามที่ว่าผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพสามารถเข้ารับการรักษาในระดับใดก็ได้หรือไม่” เธอกล่าว พร้อมเสนอแนะว่าแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามควรติดตามชีวิตจริงอย่างใกล้ชิด สร้างฉันทามติ และมีบทบาทที่ดีในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพรรคและประชาชน

เมื่อเดือนพฤศจิกายน รัฐสภาได้ผ่านมติเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2567 โดยกำหนดให้รัฐบาลทบทวนและปรับปรุงนโยบายค่าจ้าง นโยบายประกันสังคม และนโยบายประกันการว่างงาน เพื่อขยายความคุ้มครองและพัฒนาการมีส่วนร่วม ตั้งแต่กลางปี 2567 ข้าราชการและพนักงานสาธารณะทั่วประเทศจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงาน แทนนโยบายเงินเดือนที่ต่ำและไม่จูงใจในปัจจุบัน

กระทรวงมหาดไทยได้พัฒนาเนื้อหาเฉพาะของระบบเงินเดือนใหม่ 6 ประการ แยกตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และตำแหน่งหน้าที่การงาน ทั้งนี้ มีตำแหน่งข้าราชการและลูกจ้าง รวม ๘๖๑ ตำแหน่ง ซึ่งเป็นตำแหน่งผู้นำและผู้จัดการ จำนวน ๑๓๗ ตำแหน่ง กลุ่มข้าราชการผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน 665; กลุ่มข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทแบ่งสัดส่วน 37; กลุ่มสนับสนุน ทำหน้าที่ จำนวน 22 ตำแหน่ง ตำแหน่งข้าราชการส่วนตำบลและข้าราชการพลเรือน จำนวน 17 ตำแหน่ง เป็นข้าราชการประจำ จำนวน 11 ตำแหน่ง และข้าราชการส่วนตำบล จำนวน 6 ตำแหน่ง

รัฐบาลได้พยายามจัดสรรกองทุนเงินเดือน เพิ่มรายได้ และลดรายจ่าย จนถึงปัจจุบัน มีเงินที่เก็บไว้สำหรับปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ถึงสิ้นปี 2026 ประมาณ 560,000 พันล้านดอง

ในการรายงานต่อการประชุม รองนายกรัฐมนตรี เล มินห์ ไค กล่าวว่า ในปี 2566 นโยบายสำหรับผู้ที่มีคุณธรรมจะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่และรวดเร็ว โดยให้หลักประกันทางสังคมและการสนับสนุนแก่ประชาชนและธุรกิจ คุณภาพชีวิตของประชาชนดีขึ้น รายได้เฉลี่ยของแรงงานเพิ่มขึ้นถึง 7.1 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 6.9 % อัตราความยากจนตามมาตรฐานความยากจนหลายมิติลดลง 1.1% ปัจจุบันอยู่ที่ 2.93%

ปัญหาการขาดแคลนยา อุปกรณ์ เวชภัณฑ์ทางการแพทย์ และคุณภาพการตรวจวินิจฉัยและรักษาพยาบาล ได้รับการแก้ไขและปรับปรุงดีขึ้นตามลำดับ อัตราการว่างงานในเขตเมืองอยู่ที่ประมาณ 2.76% (ต่ำกว่าเป้าหมายของรัฐสภาที่ต่ำกว่า 4%) ต้องมีการนำนโยบายและระบอบการปกครองเพื่อช่วยเหลือคนงาน โดยเฉพาะคนงานที่สูญเสียงานหรือลดชั่วโมงการทำงานไปอย่างมีประสิทธิผล

ในปี 2567 รัฐบาลให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ (6-6.5%) การรักษาเสถียรภาพเศรษฐกิจมหภาค การควบคุมเงินเฟ้อ (4-4.5%) และการลดรายจ่ายประจำ ดำเนินโครงการก่อสร้างหอพักสวัสดิการสังคมอย่างน้อย 1 ล้านยูนิต โดยให้แล้วเสร็จอย่างน้อย 130,000 ยูนิต ภายในปี 2567

รัฐบาลยังเร่งดำเนินการจัดสร้างตำแหน่งงานและปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างเร่งด่วนตามมติคณะกรรมการกลางฉบับที่ 27 ลงวันที่ 1 ก.ค. ดำเนินการจัดระบบการบริหารราชการระดับอำเภอและตำบล ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2573

ลิงค์ที่มา