รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra: มุ่งสู่การยกเลิกการสอบสำหรับผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญระดับสูง

ในการพูดในพิธีเปิดการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนและการเลื่อนตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารจากผู้เชี่ยวชาญระดับสูงเป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูงในปี 2566 นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้เน้นย้ำเนื้อหาสำคัญหลายประการที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมในการรับรองผู้เชี่ยวชาญระดับสูง

จำนวนผู้เชี่ยวชาญอาวุโสมีมากเกินไป

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่านี่คือกิจกรรมบริการสาธารณะในการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารที่ตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขในการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูง (ระดับสูงสุดของระบบชื่อตำแหน่งข้าราชการ)

“ดังนั้นเราจึงได้กำหนดข้อกำหนดที่สูงมาก เพื่อให้การสอบสามารถคัดเลือกข้าราชการ ข้าราชการพลเรือน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารที่มีความสามารถ มีคุณสมบัติ และมีความรู้ได้อย่างแท้จริง” รัฐมนตรีเน้นย้ำ

พัมธิธานนตรา-น้องใหม่-01-300.jpg — รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra

ดังนั้นเมื่อได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูง เจ้าหน้าที่กลางจะต้องมีความสามารถในการประเมิน พิจารณา และสร้างระบบสถาบันและนโยบายในระดับมหภาค และมีความสามารถในการให้คำแนะนำตามความต้องการและภารกิจทางการเมืองที่หน่วยงานกลางวางไว้

สำหรับท้องถิ่น เหล่านี้คือแกนนำที่มีความสามารถในการคาดการณ์ ประเมินผล ให้คำแนะนำ หรือจัดระเบียบการดำเนินการตามนโยบายของพรรคโดยตรงในด้านอุตสาหกรรมและการบริหารจัดการของรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบุคลากรระดับผู้นำ

พวกเขาจะต้องสามารถให้คำแนะนำ นำทาง กำกับดูแล จัดระเบียบ ปฏิบัติ และพัฒนากลยุทธ์การพัฒนาสำหรับท้องถิ่นได้ มีวิสัยทัศน์และความคิดที่จะให้มีศักยภาพบริหารจัดการที่ดีที่สุด ตอบสนองความต้องการพัฒนาของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานในท้องถิ่น

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ผ่านการสอบนี้จะมีเงื่อนไขที่จำเป็นและเพียงพอที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอาวุโส

“นี่เป็นการสอบที่พิเศษมาก” เราถือว่านี่เป็นการสอบผ่านการเดินทางที่ยาวนานมากในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนและประกาศของกระทรวงมหาดไทย “เรากำลังประเมินใหม่เพื่อเปลี่ยนการสอบสำหรับผู้เชี่ยวชาญชั้นสูง และผู้เชี่ยวชาญชั้นสูงให้สอดคล้องกัน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยแจ้ง

จากนั้นกระทรวงมหาดไทยจะพิจารณาว่าตำแหน่งใดต้องการผู้เชี่ยวชาญระดับสูงในระดับท้องถิ่น และตำแหน่งผู้นำระดับจังหวัดใดบ้างที่ถือเป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูงได้ตามมาตรฐานและเงื่อนไข ระบบนี้จะกระจายอำนาจเพื่อการนำไปปฏิบัติ และสิ่งเดียวกันนี้จะเป็นจริงในระดับส่วนกลางด้วย

รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่าด้วยมาตรฐานและเงื่อนไขในปัจจุบัน จำนวนผู้เชี่ยวชาญอาวุโสมีมากเกินไป กระทรวงมหาดไทยแนะนำให้รัฐบาลออกกฤษฎีกาเกี่ยวกับมาตรฐานสำหรับตำแหน่งผู้นำในทุกระดับ เพื่อกำหนดว่าผู้เชี่ยวชาญอาวุโสจะได้รับการควบคุมเฉพาะอย่างไรสำหรับตำแหน่งแต่ละตำแหน่ง

ตัวอย่างเช่น ในระดับกลาง จำเป็นต้องกำหนดว่าตำแหน่งงานใดบ้างที่ต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญอาวุโสในการฝึกอบรม ส่งเสริม และปฐมนิเทศให้พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญและให้คำแนะนำในการสร้างระบบนโยบายสถาบัน

“ไม่ใช่ว่าตอนนี้จำนวนนี้จะมากเกินไป ในความเป็นจริง ยังมีผู้เชี่ยวชาญอาวุโสอีกจำนวนหนึ่งที่เมื่ออยู่ในตำแหน่งนี้ ก็ไม่สามารถตอบสนองความต้องการในการสร้างนโยบายและระบบสถาบันได้ นี่เป็นปัญหาจริง ดังนั้นเราต้องแก้ไขเพื่อยกระดับมาตรฐานตามที่จำเป็น” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

จากความหมายดังกล่าว รัฐมนตรียืนยันว่า “นี่คือการสอบพิเศษ” เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งสุดท้ายสำหรับการสอบผู้เชี่ยวชาญระดับสูง ในอนาคตอันใกล้นี้ รูปแบบจะเปลี่ยนแปลงไป เพื่อมุ่งหวังที่จะพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้มาตรฐานคุณภาพสูงสุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับสูง

“เราต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง”

ตามที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว พร้อมทั้งจะต้องปรับโครงสร้างทีมงานให้ดำเนินการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงานและชื่อผู้นำตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการบริหารกลาง ทั้งนี้ จะสอดคล้องกับตำแหน่งในกระทรวงและท้องถิ่นที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญอาวุโส

ขณะนี้ กระทรวงมหาดไทยกำลังหารือกับกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น เพื่อออกพระราชกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหานี้ กระทรวงจะปรับปรุงเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการสอบผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญหลักอย่างครอบคลุมในรูปแบบที่สามารถพิจารณาคัดเลือกได้

ทั้งนี้ จะมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ผ่านเกณฑ์และเงื่อนไข และเป็นผู้นำระดับจังหวัดอยู่แล้ว จึงไม่ต้องเข้าสอบคัดเลือก “เราจะต้องพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำ

ในส่วนของข้าราชการ รมว. กล่าวว่า มีนโยบายคล้ายๆ กัน โดยกระทรวงมหาดไทยได้มีประกาศกระทรวงมหาดไทยออกคำสั่งให้ข้าราชการไม่ต้องสอบเลื่อนตำแหน่ง แต่จะพิจารณาเลื่อนตำแหน่งให้

“ในอนาคต เราจะทบทวนการบังคับใช้กฎหมายข้าราชการและเอกสารทางกฎหมาย เราจะยกเลิกการตรวจสอบหรือพิจารณาการเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพข้าราชการ เพื่อสร้างสรรค์ระบบราชการที่มุ่งสร้างระบบราชการที่รับใช้ประชาชน เป็นมืออาชีพ ทันสมัย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยืนยัน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า มีข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร จำนวน 1,201 ราย ลงทะเบียนเข้าสอบ โดยเขตกลางมี 602 คน เขตล่างมี 599 คน
โดยจำนวนผู้นำนั้นถือเป็นสัดส่วนที่สูง ในท้องถิ่นเพียงแห่งเดียวมีข้าราชการที่เป็นรองประธานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนเกือบ 40 ราย ในระดับกลาง สัดส่วนของผู้นำในระดับแผนกทั่วไป ระดับสำนักงาน และระดับกอง หรือผู้ที่วางแผนจะดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกหรือเทียบเท่าก็สูงมากเช่นกัน

แหล่งที่มา