ข้อมูลดังกล่าวข้างต้นได้รับการแบ่งปันโดยรัฐมนตรี Nguyen Van Thang ในงานประชุมเพื่อประกาศกฤษฎีกาของรัฐบาลที่ควบคุมหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรใหม่ของกระทรวงการคลังหลังจากเสร็จสิ้นการควบรวมกิจการซึ่งมีขึ้นในช่วงบ่ายของวันนี้ (3 มีนาคม)

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เหงียน วัน ทั้ง กล่าวว่า เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29 กำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกระทรวงการคลัง

ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม กระทรวงการคลังมีโครงสร้างองค์กร 35 หน่วยงาน โดยมีหน่วยงานที่เปลี่ยนแปลงจากรูปแบบกรมทั่วไปเป็นหน่วยงานระดับกรม 7 หน่วยงาน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง.jpg
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เหงียน วัน ถัง กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม ภาพ : กระทรวงการคลัง

จำนวนลีดรวมลดลงประมาณ 3,600 ลีด คิดเป็น 37.7%

โดยลดจุดประสานงานระดับรัฐมนตรี 3 แห่ง และหน่วยงานภาครัฐลง ศูนย์ประสานงานระดับแผนกทั่วไป 6 แห่ง เจ้าหน้าที่ประสานงานระดับกรม ทบวง และเทียบเท่าในสังกัดกระทรวง จำนวน 116 ราย เจ้าหน้าที่ประสานงานระดับกรม ทบวง และเทียบเท่า สังกัดกรมสามัญศึกษา จำนวน 336 นาย เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการในระดับกรม สาขา และเทียบเท่า ที่เป็นของกรม ทบวง และระดับเทียบเท่าในกระทรวงและต่ำกว่า จำนวนประมาณ 3,100 ราย

ทั้งนี้ ในปี 2568 เพียงปีเดียว จำนวนหัวหน้าหน่วยงานจะลดลง 9,640 คน คาดว่าในปี 2569 จะลดข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างลงต่อเนื่องอีกประมาณ 10,000 ราย

ตามที่รัฐมนตรี Nguyen Van Thang กล่าว การรวมหน่วยงานที่กล่าวถึงข้างต้นถือเป็นก้าวสำคัญในการปฏิรูปการบริหารเพื่อให้หน่วยงานมีประสิทธิภาพและทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล

“นี่ไม่เพียงเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการปรับโครงสร้างและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของอุตสาหกรรมอีกด้วย” รัฐมนตรีเน้นย้ำ

รัฐมนตรีสั่งการว่าในระยะข้างหน้านี้ หน่วยงานต่างๆ จะต้องเร่งนำเครื่องมือต่างๆ ให้สามารถทำงานได้อย่างเสถียรและมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งต้องกระจายงานอย่างต่อเนื่อง และไม่ให้เกิดการหยุดชะงัก ให้มั่นใจว่าหลักการที่หน่วยหนึ่งต้องปฏิบัติงานหลายอย่างเป็นไปตามที่กำหนด และมอบหมายงานหนึ่งๆ ให้หน่วยเดียวเท่านั้นเป็นประธานและรับผิดชอบหลัก

รัฐมนตรีได้สั่งการให้หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ เป็นผู้นำและกำกับดูแลหน่วยงานต่างๆ ให้ดำเนินการตามภารกิจให้สำเร็จลุล่วงอย่างก้าวกระโดด โดยมุ่งมั่นที่จะทำรายได้เกินงบประมาณให้ได้มากที่สุด ทำหน้าที่ป้องกันการสูญเสียรายได้และการฉ้อโกงภาษีให้ดี และสร้างโครงสร้างรายได้ให้เหมาะสม ให้มั่นใจว่าภารกิจการใช้จ่ายนั้นถูกต้อง มีประสิทธิภาพและประหยัด โดยมุ่งมั่นให้การใช้จ่ายปกติในปีนี้อยู่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของการใช้จ่ายทั้งหมด