บั๊กซางจัดงานแสดงงานตรงและเชื่อมโยงออนไลน์ครั้งแรกกับ 13 จังหวัดและเมืองในปี 2568

เมื่อเช้าวันที่ 17 กุมภาพันธ์ ที่ศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัดบั๊กซาง กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จังหวัดบั๊กซาง จัดพิธีเปิด "งานแสดงงานอาชีพโดยตรงและการเชื่อมโยงออนไลน์ครั้งแรกกับ 13 จังหวัดและเมืองในปี 2568" เพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน สนับสนุนธุรกิจในการสรรหาแรงงาน และให้ข้อมูลตลาดแรงงาน

ผู้เข้าร่วม ได้แก่ สหายใหม่ ซอน รองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ตัวแทนผู้บริหารระดับกรม สาขา ภาคส่วน สถาบันอาชีวศึกษา และสถานประกอบการบางแห่งที่มีความต้องการจัดหาแรงงานในจังหวัด

ผู้แทนเยี่ยมชมกิจกรรมในงานนิทรรศการจัดหางาน

นายดูงหง็อกเจียน อธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม กล่าวในพิธีเปิดว่า ภายในปี 2568 เมื่อการผลิตของบริษัทขยายตัว ความต้องการแรงงานที่คาดว่าจะมีจะสูงถึง 110,000 คน ส่งผลให้มีความต้องการการฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรบุคคลอย่างเร่งด่วน การจัดงานแสดงงานถือเป็นสะพานเชื่อมที่สำคัญระหว่างธุรกิจและพนักงาน โดยช่วยให้คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ได้มีโอกาสเข้าถึงความเป็นจริง พัฒนาทักษะ และหางานที่ตรงกับความสามารถและแนวทางพัฒนาตนเอง

งานแสดงงานออนไลน์และตรงปี 2025 มีผู้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษา ศูนย์บริการจัดหางาน บริษัทจัดหางาน และบริษัทที่รับสมัครคนงานโดยตรง ณ จุดเชื่อมต่อ 13 แห่งของจังหวัดและเมือง ได้แก่ บั๊กนิญ, ไทเหงียน, ฮานอย, ลางซอน, บั๊กกัน, ไฮเซือง, นิญบิ่ญ, ฟู่โถว, ไฮฟอง, ฮานาม, กวางนิญ, นามดิ่ญ เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่มีประโยชน์และสร้างประโยชน์ โดยให้ตำแหน่งงานมากกว่า 71,000 ตำแหน่ง ในหลากหลายสาขาอาชีพ ตั้งแต่แรงงานไร้ฝีมือไปจนถึงระดับมหาวิทยาลัย โดยเปิดโอกาสมากมายในการเลือกงานและการฝึกอาชีพที่เหมาะสม ช่วยให้ธุรกิจลดต้นทุนการสรรหาบุคลากร เข้าถึงทรัพยากรบุคคลที่มีความหลากหลายและอุดมสมบูรณ์ และลดช่องว่างระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน

จากข้อมูลของศูนย์บริการจัดหางาน ความต้องการจัดหางานของสถานประกอบการในจังหวัด ปี 2568 อยู่ที่ 107,682 คน โดยเป็นแรงงานหญิงมากกว่า 65,600 คน (คิดเป็น 61.5%) ความต้องการในการสรรหาบุคลากรส่วนใหญ่จะมุ่งเน้นไปที่นิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ รวมถึงบางบริษัทที่มีความต้องการสรรหาบุคลากรจำนวนมาก เช่น: Luxshare-ICT Co., Ltd.; กลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีหงไห่ บริษัท นิววิง อินเตอร์คอนเนค เทคโนโลยี จำกัด อุตสาหกรรมที่มีความต้องการจ้างงานสูง ได้แก่: ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์ - เทคโนโลยีสารสนเทศ สิ่งทอ - เสื้อผ้า - บรรจุภัณฑ์ - รองเท้าหนัง; อุตสาหกรรมการแปรรูปและการผลิต; การค้า-บริการ; อุตสาหกรรมอื่นๆ

เป็นที่ทราบกันว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานมีการผันผวนต่ำกว่า 7 ล้านดอง คิดเป็น 59.47% (สำหรับคนงานทั่วไป) ตั้งแต่ 7 - 10 ล้านดอง คิดเป็น 26.75% (พนักงานเทคนิค พนักงานออฟฟิศ) ตั้งแต่ 10 - 15 ล้านดอง คิดเป็น 11.85% (การบัญชี แปล...); มากกว่า 15 ล้านดอง คิดเป็น 1.93% (ตำแหน่งผู้บริหาร หัวหน้าแผนก) นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว พนักงานยังได้รับค่าเบี้ยเลี้ยง (ค่าน้ำมัน ค่าอาหารกลางวัน ค่าที่อยู่อาศัย) โบนัส (ค่าขยัน ค่ารายไตรมาส ค่ารายปี) และเข้าร่วมประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานอย่างเต็มที่

ในปี 2568 ศูนย์บริการจัดหางานจะให้คำปรึกษาในการวางแผนจัดงานมหกรรมจัดหางาน 80 งาน (ประกอบด้วยงานประชุมปกติ 48 งานที่ศูนย์จัดหางานจังหวัด งานประชุมออนไลน์เชื่อมโยงข้อมูลตลาดแรงงานในจังหวัดและอำเภอ 15 งาน งานประชุมผ่านมือถือ 12 งาน และงานประชุมเฉพาะเรื่อง 2 งาน) 03 วัน มหกรรมจัดหางานสำหรับแรงงาน สถานประกอบการและสถานประกอบการอาชีวศึกษา ในเขต อำเภอ เมือง และเทศบาล นอกจากนี้ ให้ส่งเสริมการดำเนินกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเพื่อเผยแพร่ข้อมูลตลาดแรงงาน และดึงดูดพนักงานและนายจ้างให้เข้าร่วมกิจกรรมธุรกรรมการจ้างงาน

นายม้าซอน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดถาวร กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมธุรกรรม

นายไมซอน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กซาง กล่าวในการประชุมว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จังหวัดบั๊กซางมีความก้าวหน้าในการพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง โดยยังคงรักษาตำแหน่งในกลุ่มจังหวัดที่มีอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจสูงสุดในประเทศได้ อย่างไรก็ตามการเติบโตทางเศรษฐกิจที่รวดเร็วยังก่อให้เกิดความท้าทายที่สำคัญต่อตลาดแรงงานอีกด้วย ตามการคาดการณ์ ในปี 2568 ทั้งจังหวัดจำเป็นต้องจ้างคนงานใหม่ประมาณ 110,000 อัตรา เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจของบริษัทและเขตอุตสาหกรรม ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องมีโซลูชั่นแบบพร้อมกันและยืดหยุ่นเพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพียงพอต่อการตอบสนองความต้องการการพัฒนาในช่วงเวลาข้างหน้า

เขาได้ขอร้องให้ ศูนย์บริการจัดหางานและบริษัทบริการจัดหางาน ดำเนินการตอบสนองความต้องการในการสรรหาและฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลอย่างใกล้ชิด และประสานงานกับบริษัทอย่างใกล้ชิดต่อไป ขยายรูปแบบการให้คำปรึกษา สัมภาษณ์ และรับสมัครงานแบบออนไลน์ ในเวลาเดียวกันเทคโนโลยี AI ยังถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และคัดกรองโปรไฟล์เพื่อแนะนำโอกาสในการทำงานที่ตรงกับความสามารถและความต้องการของคนงานมากที่สุด

สถานประกอบการที่รับสมัครแรงงานให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านการฝึกอบรม การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ และการจ่ายค่าตอบแทนที่สมเหตุสมผล เพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ สถาบัน การศึกษาด้านอาชีวศึกษา ยังคงพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อมโยงโปรแกรมเหล่านี้กับความเป็นจริงของตลาดอย่างใกล้ชิด เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เรียนได้รับความรู้และทักษะอย่างครบครันตั้งแต่ยังอยู่ในโรงเรียน สำหรับนักเรียนและคนทำงาน ใช้ประโยชน์จากเซสชันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความต้องการของธุรกิจต่างๆ เพื่อให้มีการมุ่งเน้นอาชีพที่ชัดเจน ปรับปรุงศักยภาพทางวิชาชีพและทักษะทางสังคมอย่างจริงจัง

เขายังเน้นย้ำว่าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะยังคงอยู่เคียงข้างธุรกิจและคนงานในการปรับปรุงนโยบาย ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารแรงงาน และสนับสนุนธุรกิจต่างๆ ให้รับสมัครพนักงานได้รวดเร็วและสะดวกยิ่งขึ้น

ผู้แทนเป็นสักขีพยานการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการฝึกอบรม ณ ศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัดบั๊กซาง
และจัดส่งทรัพยากรบุคคลให้หน่วยงานบางหน่วย

ในโอกาสนี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบั๊กซางได้ลงนามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือด้านการฝึกอบรมและการจัดหาทรัพยากรบุคคลกับสมาคมการจัดหาทรัพยากรบุคคลจังหวัด วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม วิทยาลัยเทคโนโลยีเวียดนาม - เกาหลี และวิสาหกิจอีกหลายแห่ง

ตายห่าว

ที่มา: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho