Agribank Binh Thuan จัดสรรภารกิจในปี 2024

BTO- เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2024 ณ ศูนย์การประชุมระดับจังหวัดบิ่ญถ่วน ธนาคาร Agribank บิ่ญถ่วน ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปกิจกรรมทางธุรกิจในปี 2023 และจัดสรรงานสำหรับปี 2024 โดยมีเจ้าหน้าที่ระดับสูงจากสาขาต่างๆ มากกว่า 100 คนเข้าร่วมการประชุม

การประชุม-มุมมอง jpg — อะกริแบงก์ บิ่ญถวน จัดการประชุมสรุปกิจกรรมธุรกิจในปี 2566 และจัดสรรภารกิจในปี 2567

ในการประชุม ผู้แทนได้รับฟังนาย Nguyen Huu Cau ผู้อำนวยการ Agribank Binh Thuan รายงานสรุปผลประกอบการประจำปี 2566 ของ Agribank Binh Thuan เป็นการสั้นๆ ดังนั้น ปี 2566 จึงเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับเศรษฐกิจโลกเนื่องจากวิกฤตการณ์ที่ยาวนาน สงครามรัสเซีย-ยูเครน สงครามตะวันออกกลางระหว่างอิสราเอลและฮามาส... อย่างไรก็ตาม กิจกรรมทางธุรกิจของสาขาก็ยังคงประสบผลสำเร็จในระดับหนึ่ง โดยเฉพาะ: ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 มีการระดมทุนเพิ่มขึ้น 879 พันล้านดอง เมื่อเทียบกับต้นปี อัตราการเติบโต 4.7% หลังจากแลกกับหนี้คงค้างที่เข้าแผนที่สำนักงานใหญ่กำหนด คิดเป็นส่วนแบ่งตลาด 34.4% ของทุนระดมทั้งหมดของธนาคารพาณิชย์ในพื้นที่ สินเชื่อคงค้างเพิ่มขึ้น 1,738 พันล้านดอง เมื่อเทียบกับต้นปี อัตราการเติบโต 6.9% สู่ระดับ 152.2% ของแผน คิดเป็น 31.4% ของสินเชื่อคงค้างทั้งหมดของจังหวัดบิ่ญถ่วน อัตราส่วนหนี้สูญภายในขีดจำกัดที่สำนักงานใหญ่กำหนด; รายได้ค่าบริการอยู่ที่ 103,900 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 6,500 ล้านดองจากปีก่อน เพิ่มขึ้น 6.7% คิดเป็น 98.8% ของแผนที่กำหนด รายได้จากการบริการเฉลี่ยอยู่ที่ 229 ล้านดอง/พนักงาน เพิ่มขึ้น 6 ล้านดอง/คน เมื่อเทียบกับปี 2565

Mr. Nguyen Huu Cau ผู้อำนวยการ Agribank Binh Thuan กล่าวสุนทรพจน์ใน conference.jpg — คุณเหงียน ฮู่ เกา ผู้อำนวยการ Agribank Binh Thuan รายงานผลประกอบการธุรกิจในปี 2566

รายงานการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์แรงงาน สัญญาจ้างงานรวม และกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า สาขาได้จัดระเบียบการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์แรงงานและสัญญาจ้างงานรวมให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของ Agribank มั่นใจผลลัพธ์ทางการเงินและรายได้ขั้นต่ำที่มั่นคง พร้อมส่วนแบ่งเงินเดือนจากผลงานของคนงาน สวัสดิการพนักงานมีประกัน คณะกรรมการได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อชี้แนะและกำกับดูแลสาขาในสังกัดประเภทที่ 2 ให้ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยภาคประชาชน เพื่อให้พนักงานเข้าใจแนวปฏิบัติและนโยบายต่างๆ และนำไปปรับใช้ในการทำงาน

Mr. Nguyen Huu Cau ผู้อำนวยการ Agribank Binh Thuan ได้รับรางวัล Commendation.jpg

ที่ประชุมยังได้อนุมัติเป้าหมายทางธุรกิจที่สำคัญหลายประการสำหรับปี 2567 เช่น แหล่งเงินทุนภายในประเทศเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 10% เมื่อเทียบกับปี 2566 โดยเงินฝากที่อยู่อาศัยมีสัดส่วนกว่า 96% หนี้คงค้างเพิ่มขึ้นสูงถึง 7% เมื่อเทียบกับปี 2566 อัตราหนี้สูญต่ำกว่า 1%; การจัดให้มีตามกฎหมาย; รายได้จากการบริการเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 6 เมื่อเทียบกับปี 2566; ส่วนต่างระหว่างรายรับและรายจ่ายก่อนหักเงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 6 เมื่อเทียบกับปีก่อน สาขานี้ได้รับตำแหน่งกลุ่มแรงงานดีเด่น จากเป้าหมายทางธุรกิจดังกล่าว ภายหลังการหารือแล้ว ที่ประชุมได้เสนอแนวทางแก้ไข 9 กลุ่ม เพื่อให้สามารถดำเนินแผนให้เสร็จสมบูรณ์ได้

ในการประชุม คุณ Ngo Tan Phuc รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงาน Agribank Binh Thuan ได้เปิดตัวแคมเปญจำลองสาขาปี 2024 เพื่อให้พนักงานมุ่งมั่นและเอาชนะช่วงเวลาที่ยากลำบากกับสาขา

สรุปกิจกรรมในปี 2566 จะช่วยให้สาขาบิ่ญถ่วนประเมินกิจกรรมทางธุรกิจตลอดทั้งปีได้อย่างครอบคลุม ส่งเสริมจุดแข็งและแก้ไขจุดอ่อน เพื่อให้ Agribank Binh Thuan สามารถจัดทำแผนธุรกิจสำหรับปี 2567 ให้เสร็จสมบูรณ์ได้

แหล่งที่มา