Делегаты на презентации «Справочника по кибербезопасности для женщин-лидеров».
Сегодня утром, 15 июня, в Ханое Структура ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) и Совет женщин-предпринимателей Вьетнама (VWEC) представили «Справочник по кибербезопасности для женщин-лидеров».
В мероприятии приняли участие около 80 делегатов из министерств, международных организаций, ассоциаций, предприятий, экспертов по цифровой трансформации и женщин-предпринимателей, женщин-директоров общественных организаций и социальных предприятий из Ханоя и некоторых соседних провинций. Они обсудили и поделились опытом по улучшению возможностей безопасного использования и эксплуатации информации и цифровых данных в киберпространстве.
В нынешнюю эпоху бурного развития информационных технологий сети и информационные технологии являются важными факторами, способствующими развитию малых и средних предприятий, общественных организаций и социальных предприятий. Однако, помимо возможностей, эта среда также несет огромные риски и проблемы как для отдельных пользователей, так и для предприятий и организаций в целом, и для предприятий и организаций, возглавляемых женщинами, в частности в плане обеспечения информационной безопасности. Число кибератак становится все более сложным и организованным, причем масштабные атаки направлены на предприятия и крупные корпорации, в то время как осведомленность о кибербезопасности среди отдельных пользователей во Вьетнаме по-прежнему весьма ограничена. Многие компании по-прежнему применяют только традиционные решения по обеспечению сетевой информационной безопасности, технологии не обновляются, и только в случае атаки они нанимают человеческие ресурсы для ремонта и восстановления.
Спикеры рассказали о возможностях и проблемах, с которыми сталкиваются предприятия, принадлежащие женщинам, в цифровую эпоху.
По данным многих исследований, женщины часто подвергаются большему риску при использовании Интернета. Причина в том, что гендерные ограничения затрудняют участие женщин в обучении, обмене, налаживании связей или мероприятиях, связанных с технологиями и цифровой трансформацией, особенно это касается женщин из отдаленных районов, женщин и девочек с ограниченными возможностями, а также пожилых женщин.
Выступая на мероприятии, г-жа Кэролайн Ньямайемомбе, исполняющая обязанности представителя структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, сказала: «Сфера применения и охват этого руководства очень широки. Предоставляя женщинам-лидерам во Вьетнаме необходимые знания, опыт и ресурсы, руководство активно способствует общим усилиям по расширению прав и возможностей женщин для быстрого и уверенного реагирования в сфере кибербезопасности, повышая устойчивость и бдительность цифровой инфраструктуры страны, где женщины-лидеры играют очень важную роль».
В рамках программы спикеры рассказали о возможностях и проблемах женского бизнеса в цифровую эпоху, вопросах информационной безопасности и сетевой безопасности для бизнес-операций в целом и женского бизнеса в частности; Решения для поддержки предприятий, принадлежащих женщинам, для повышения потенциала цифровой трансформации и обеспечения информационной безопасности и безопасности сетей в текущих условиях.
Программа была организована Советом женщин-предпринимателей Вьетнама при Федерации торговли и промышленности Вьетнама в сотрудничестве со Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) и Акционерным коммерческим банком инвестиций и развития Вьетнама (BIDV). Это мероприятие проводится в рамках «Программы поддержки предприятий, принадлежащих женщинам, ассоциаций, клубов, общественных организаций и женщин-предпринимателей в безопасном использовании и эксплуатации информации и данных в киберпространстве» региональной программы «Женщины, мир и кибербезопасность: содействие миру и безопасности для женщин в цифровом мире» структуры «ООН-женщины».
Программа направлена на повышение возможностей безопасного использования и эксплуатации информации и цифровых данных в киберпространстве для предприятий, принадлежащих женщинам, ассоциаций, профсоюзов и клубов женщин-предпринимателей; общественные организации и поддержка цифровой трансформации в бизнесе, социальных предприятиях и общественных организациях, принадлежащих или возглавляемых женщинами.
Ссылка на источник
Комментарий (0)