Завод получил заказы обратно

Хошимин: заказы на многих заводах постепенно восстанавливаются, рабочие работают по 8 часов или сверхурочно, чтобы повысить доход в конце года.

Уже более месяца г-жа Хюинь Май Трук, работающая в зоне К компании Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (район Бинь Тан), трудится сверхурочно по 30 минут в день. Если вы будете работать регулярно, у вас будет дополнительный миллион донгов каждый месяц. Этих денег ей хватает на завтрак и оплату проезда на автобусе стоимостью 6000 донгов в день.

«Если я работаю сверхурочно, мне не нужно тратить эти деньги на зарплату, я могу отложить их на воспитание детей», — сказала г-жа Трюк. В свои 45 лет она работает в Pouyuen уже более 20 лет, получая базовую зарплату около 11 миллионов донгов в месяц. Ее муж рано умер, она одна воспитывала двоих детей и старую мать. В феврале, когда компания начала первую в этом году волну увольнений, она все время беспокоилась, опасаясь, что в списке «назовут ее имя».

«В тот день, когда руководитель группы объявил о сверхурочной работе, мои тревоги исчезли», — сказала г-жа Трюк. Имея многолетний опыт работы, работницы считают, что сверхурочная работа — это самый явный признак восстановления заказов на заводах.

Рабочие компании Pouyuen, район Биньтан после работы, ноябрь 2023 г. Фото: Куинх Тран

Председатель профсоюза компании Pouyuen Vietnam г-н Ку Фат Нгиеп сообщил, что заказы на заводе постепенно восстанавливаются. В настоящее время некоторые фабрики организуют для рабочих регистрацию на 30–60 минут сверхурочной работы в определенные дни недели.

«Многие заказы поступают от партнеров по собственной инициативе», — рассказал председатель профсоюза крупнейшего предприятия города (в настоящее время на нем работают около 39 000 человек). По его словам, при увеличении заказов ситуация с рабочей силой на предприятиях с настоящего момента и до конца года будет более стабильной. Работники работают со спокойной душой.

Аналогичным образом, за последний месяц производственная атмосфера на предприятии Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Binh Chanh) вновь оживилась, поскольку заказы постепенно растут. После периода вынужденных отказов от работы, сокращения рабочего времени и кульминации в сентябре, когда им пришлось ждать работу из-за отсутствия заказов, с октября более 1100 работников снова начали работать сверхурочно.

Г-жа Нгуен Тхи Тхань, 34 года, работает в компании более 5 лет. Она рассказала, что, когда не стало заказов и снизился доход, многие коллеги уволились. Однако она все равно старается остаться, потому что даже когда работы нет, компания все равно оказывает поддержку сотрудникам.

«Если компания попытается сохранить своих сотрудников, она определенно попытается найти заказы», ​​— сказала г-жа Тхань. С октября заказы на фабрике восстановились, и рабочим назначили сверхурочные, чтобы они не отставали от графика. Работая около 30 часов сверхурочно каждый месяц, она зарабатывает около двух миллионов донгов больше. Кроме того, когда она работает сверхурочно, компания также берет на себя оплату ужина, что помогает ей сэкономить немного денег.

Мать-одиночка надеется, что компания сохранит постоянную работу до конца года, чтобы у нее было больше денег на покупку новой одежды для сына, живущего в сельской местности.

Pouyen и Khai Hoan — два предприятия по производству кожаной обуви, которые возобновили прием заказов. Г-жа Фан Тхи Тхань Суан, генеральный секретарь Вьетнамской ассоциации производителей кожи, обуви и сумок, сообщила, что в настоящее время ситуация с заказами на фабриках улучшилась, и многие партнеры возобновили размещение заказов. Причиной восстановления заказов является сокращение давних запасов брендов, а также подготовка рынка к предновогоднему сезону распродаж. На данный момент у рабочих есть работа, в основном по 8 часов в сутки, на нескольких заводах предусмотрены сверхурочные.

Работникам швейной фабрики Nha Be придется работать сверхурочно, когда на фабрику снова поступят заказы. Фото: Ан Фыонг

Что касается швейной промышленности, г-н Фам Суан Хонг, председатель Ассоциации текстильной, вышивальной и трикотажной промышленности города Хошимин, сообщил, что текущие заказы покрывают 85–90% производственных мощностей фабрик. Возврат заказов в основном небольшой и розничный, требующий очень конкурентоспособного дизайна, фасона и цен. Раньше в конце года швейные фабрики составляли графики производства до середины года или конца третьего квартала следующего года.

«Хотя это и не так, как ожидалось в середине года, в нынешних сложных условиях восстановление заказов является хорошим знаком», — сказал г-н Хун. В последнее время многим заводам пришлось увольнять рабочих, снижать заработную плату, а другим пришлось сокращать персонал. Увеличение заказов помогает предприятиям снабжать работой и удерживать сотрудников на рабочих местах, что особенно важно в преддверии Тет.

Г-н Хонг привел в пример компанию Saigon 3 Garment Company, председателем совета директоров которой он является и где заказы в настоящее время выполняются на 90% от мощности. Это помогает фабрике обеспечивать рабочих стабильной работой, сохраняя их до тех пор, пока рынок полностью не восстановится.

«Мы продолжаем искать новых партнеров и клиентов», — сказал г-н Хонг. По его словам, усилия функциональных секторов по подключению новых рынков в последнее время оказались довольно эффективными. В ближайшее время еще будет много трудностей, поэтому необходимо одновременно внедрять множество решений для поддержки бизнеса.

Директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин Ле Ван Тхинь сообщил, что производственная ситуация на некоторых предприятиях демонстрирует положительные признаки. Больше заказов у ​​швейной, обувной и пищевой промышленности. Некоторые фабрики набирают новых рабочих и организуют сверхурочную работу. Однако, по словам руководителей сектора труда города, текущие заказы в основном носят краткосрочный характер и рассчитаны на период Рождества и Нового года. Прогнозировать предстоящую ситуацию сложно.

«В этом контексте любая компания, которая работает сверхурочно, является счастливой для своих работников», — сказал г-н Тхинь, добавив, что после периода отсутствия заказов работникам пришлось снизить заработную плату, а сверхурочная работа в это время — это своего рода способ компенсировать доход, особенно с приближением Тэта.

Ле Тюйет

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/nha-may-co-don-hang-tro-lai-4676054.html