Человек, получающий самую высокую пенсию в стране, получает более 120 миллионов донгов в месяц.

По данным статистики, в настоящее время самая высокая пенсия в стране составляет более 120 миллионов донгов в месяц.

Khoảng 2,7 triệu người hưởng lương hưu, cao nhất hơn 120 triệu đồng/tháng

Около 2,7 млн человек получают пенсии, самая высокая из которых составляет более 120 млн донгов в месяц.

Длительный период выплат, высокий уровень выплат, высокий уровень пенсии

За период 2016-2022 годов в целом по стране решены пенсионные вопросы почти 763 тыс. человек (в среднем ежегодно решаются вопросы около 109 тыс. человек).

Из них около 420 тыс. человек достигли пенсионного возраста 75%, что составляет 55,2% от числа лиц, получающих пенсионные выплаты.

В настоящее время вьетнамский сектор социального страхования (СИ) выплачивает пенсии примерно 2,7 миллионам пенсионеров. Из этих бенефициаров большинство получают пособие в размере от 3 млн до 7 млн донгов в месяц, а их число составляет почти 1,9 млн человек (что составляет 68,3% от общего числа пенсионеров по всей стране).

Кроме того, многие лица имеют право на высокие пенсии, поскольку в период участия в социальном страховании заработная плата и доход, используемые в качестве основы для взносов на социальное страхование, являются высокими (согласно правилам, работникам разрешается платить взносы на социальное страхование в размере до 20-кратной суммы базовой заработной платы за каждый период).

Таким образом, размер пенсии пропорционален размеру взносов на социальное страхование и стажу уплаты взносов на социальное страхование. Это означает, что чем выше уровень взносов на социальное страхование и чем продолжительнее период уплаты взносов на социальное страхование, тем выше будет размер пенсионного пособия.

Пенсия считается наиболее стабильным источником дохода, помогающим работникам чувствовать себя в безопасности в старости, гарантируя лучшую независимую жизнь без необходимости зависеть от детей и внуков.

Помимо ежемесячной пенсии, работникам в период выхода на пенсию также выдаются бесплатные карты медицинского страхования, позволяющие им проходить медицинское обследование, получать лечение и пользоваться льготами по медицинскому обслуживанию, которые оплачиваются фондом медицинского страхования по ставке 95%.

Фактически, Агентство социального страхования выплатило сотни миллионов донгов, даже миллиарды донгов, на медицинские расходы по медицинскому страхованию пенсионеров, страдающих от неизлечимых или серьезных заболеваний. В старости риск столкнуться с болезнями и заболеваниями выше, поэтому распределение большей части фонда медицинского страхования снизит экономическое давление на детей пенсионеров.

Мало того, в течение пенсионного периода, если пенсионер, к сожалению, умрет, его родственники также получат пособие по случаю смерти со многими льготами.

Сотрудники могут быть спокойны, поскольку их пенсии всегда корректируются надлежащим образом, обеспечивая их жизнь.

Размер пенсии не фиксируется на момент выхода на пенсию, а периодически корректируется в сторону увеличения в соответствии с индексом потребительских цен и экономическим ростом в соответствии с государственным бюджетом и Фондом социального страхования для обеспечения жизни пенсионеров.

С 2016 по 2022 год правительство 5 раз индексировало ежемесячные пенсии и пособия по социальному страхованию с соответствующими уровнями индексации: 8% (2016 г.); 7,44% (2017); 6,92% (2018); 7,19% (2019); 7,4% (2022) на текущую пенсию.

Совсем недавно, несмотря на экономические трудности, вызванные последствиями пандемии COVID-19, пенсии все же были скорректированы по общей ставке 7,4% с 1 января 2022 года.

В частности, для тех, кто вышел на пенсию до 1 января 1995 года после внесения корректировок в соответствии с правилами (7,4%), но имеет низкий уровень пенсии, она будет продолжать корректироваться (увеличиваться на 200 000 донгов для тех, чей уровень пенсии составляет 2,3 млн донгов в месяц или меньше; увеличиваться на 2,5 млн донгов для тех, чей уровень пенсии составляет от 2,3 млн донгов в месяц до менее 2,5 млн донгов в месяц).

Регулярный выпуск правительством постановлений, регулирующих размер пенсий, вносил и вносит важный вклад в стабилизацию жизни пенсионеров, демонстрируя особую заботу государства о работниках по достижении ими пенсионного возраста.

Например: г-жа Нгуен Тхи А — учитель, имеет 33 года и 11 месяцев стажа взносов в систему социального страхования, вышла на пенсию с августа 2014 года с пенсией в размере 4 932 млн донгов. После 5 корректировок пенсии с 2016 года по настоящее время пенсия г-жи А с января 2022 года по настоящее время составляет 7 044 млн донгов в месяц.

Изменение условий получения пенсионных выплат в сторону уменьшения минимального стажа уплаты взносов на социальное страхование

Кроме того, система правовой политики социального страхования и медицинского страхования также все больше совершенствуется с учетом социально-экономического развития страны, обеспечивая права участников в целом и пенсионеров в частности.

В настоящее время, согласно нормативным актам, минимальный срок участия работников в социальном страховании для получения пенсии должен составлять 20 лет, в результате чего многие люди имеют короткий срок участия в социальном страховании, поэтому по достижении пенсионного возраста они не накапливают достаточного количества лет взносов в социальное страхование для получения пенсии.

В связи с этой ситуацией законопроект о социальном страховании вносит изменения в условия получения пенсионных пособий в сторону сокращения минимального количества лет взносов в систему социального страхования с 20 до 15 лет, чтобы создать условия для работников, которые поздно начинают участвовать, имеют короткий срок участия в социальном страховании, для доступа и пользования пособиями по социальному страхованию; Доплата к пособию по беременности и родам в целях повышения привлекательности, притягательности и создания условий для участия людей в добровольном социальном страховании...

Предлагаемая поправка к Закону о социальном страховании на этот раз направлена на конкретизацию целей, изложенных в Постановлении № 28-NQ/TW Центрального Комитета партии, а также на удовлетворение чаяний большинства работников, желающих получать пенсию и иметь карты медицинского страхования, чтобы заботиться о своей жизни и здоровье после выхода на пенсию.

Можно утверждать, что Национальное собрание и правительство всегда уделяют внимание и оперативно разрабатывают соответствующую политику для обеспечения жизни пенсионеров. Таким образом, сотрудники могут чувствовать себя в безопасности, участвуя в программе социального страхования и накапливая время выплат по нему, чтобы иметь право на пенсионные выплаты — надежную «поддержку» для сотрудников, когда они выходят на пенсию.

Источник