Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Какую зарплату следует выплачивать через банковский счет?

VTC NewsVTC News28/10/2024


Вопрос оплаты труда сотрудников всегда волнует многих людей. Особенно в нынешнюю эпоху развития цифровых технологий выплата заработной платы через банковские счета становится все более популярной.

Поэтому многие задаются вопросом, существует ли какое-либо положение о минимальной заработной плате, требующее выплаты через банковский счет, и ответ заключается в том, что не существует специального положения о минимальной заработной плате, требующего выплаты через банковский счет.

Согласно положениям Трудового кодекса 2019 года работодатели имеют право свободно выбирать форму выплаты заработной платы работникам, которая может быть наличными деньгами или через банковский счет. Данное положение направлено на обеспечение свободы заключения трудовых договоров между работодателями и работниками.

Иллюстрация: VnE.

Иллюстрация: VnE.

Однако в современном обществе большинство выплат сотрудникам обычно производятся через банковские счета, поскольку это приносит много преимуществ как сотрудникам, так и предприятиям.

Для сотрудников: минимизируйте риск потери наличных денег во время поездок. Легко отслеживайте историю транзакций, гарантируйте выплату заработной платы; Можно снять деньги в любое время и в любом месте, где есть банкомат; Поддерживайте безналичные платежи, способствуя построению современного общества.

Для предприятий: сокращение расходов на управление денежными средствами, снижение риска потерь; Отслеживайте историю платежей, удобно для составления отчетов; Демонстрирует прозрачность и современность бизнеса.

Короче говоря, выплата заработной платы через банковские счета — это не только тенденция, но и оптимальное решение, приносящее множество преимуществ как сотрудникам, так и предприятиям.

Таким образом, хотя и не существует обязательного правила выплаты заработной платы через банковский счет в соответствии с конкретным уровнем заработной платы, эта форма выплаты заработной платы является поощряемой. Выбор формы оплаты труда является правом работодателя и работника, однако приоритет следует отдать выбору той формы, которая приносит наибольшую выгоду обеим сторонам.

Конг Хьеу (синтез)


Источник: https://vtcnews.vn/luong-bao-nhieu-thi-phai-tra-qua-tai-khoan-ngan-hang-ar904272.html

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Пещера Шондонг входит в число самых «сюрреалистичных» мест, словно на другой планете.
Ветроэнергетическое поле в Ниньтхуане: отметьте «координаты» для летних сердец
Легенда о скалах Отец-слон и Мать-слон в Даклаке
Вид на пляжный город Нячанг сверху

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт