Средний доход сотрудников материнской компании Viettel составляет более 45 миллионов донгов в месяц.
Báo Dân trí•15/07/2024
(Дэн Три) - При самой высокой прибыли за последние 10 лет в 2023 году средний доход сотрудников Viettel и ее дочерних компаний составит около 31 миллиона донгов, а в материнской компании он составит более 45 миллионов донгов на человека в месяц.
Военная промышленность - Телекоммуникационная группа (Viettel) опубликовала отчет о результатах своей деятельности за 2023 год. Общая консолидированная выручка достигла 172 520 млрд донгов, что на 5,4% больше, чем в 2022 году, и превысила план на 2,2%. Консолидированная прибыль до налогообложения достигла 46 331 млрд донгов, что является самым высоким показателем за 10 лет, увеличившись более чем на 2,6% по сравнению с 2022 годом. Консолидированная прибыль после налогообложения достигла 35 267 млрд донгов, увеличившись незначительно на 1%; соответственно перевыполнили установленный план на 4,6% и 4,1%.
Штаб-квартира Viettel (Фото: Viettel).
Что касается материнской компании Viettel, то в 2023 году ее выручка составит 103 571 млрд донгов, прибыль до налогообложения — 40 009 млрд донгов, а прибыль после налогообложения — 32 155 млрд донгов. Все эти показатели превысили годовой план. Примечательно, что средний доход сотрудников Viettel и ее дочерних компаний составляет 30,63 млн донгов на человека в месяц (по сравнению с запланированным уровнем в 29,22 млн донгов). Средний доход сотрудников материнской компании составляет 45,42 млн донгов на человека в месяц (план — 44,68 млн донгов). По состоянию на 31 декабря 2023 года общие консолидированные активы Viettel составили 296 249 млрд донгов, что на 11 987 млрд донгов больше, чем в начале года. Большую часть совокупных активов составляют краткосрочные активы в размере 230 067 млрд донгов, из которых краткосрочные финансовые вложения составляют 137 583 млрд донгов. Обязательства составляют 106 595 млрд донгов, что на 601 млрд донгов меньше, чем в начале года, из которых 69% составляет краткосрочная задолженность.
Комментарий (0)