11 января Народный комитет провинции Куангбинь сообщил, что экстренная встреча руководителей провинции Куангбинь и функциональных подразделений Университета Куангбинь (ДУ) для урегулирования проблем с невыплаченной зарплатой преподавателям и сотрудникам завершилась лишь поздно вечером 10 января.
Университет Куангбинь находится в очень сложной ситуации.
На встрече руководители провинции Куангбинь рассказали о текущих трудностях и проблемах школы, в частности о невыплаченной зарплате сотням преподавателей и сотрудников на сумму около 7,5 млрд донгов. Университет Куангбинь является государственным учреждением и несет ответственность за доходы, необходимые для финансирования его деятельности, включая выплату заработной платы сотрудникам.
В ближайшем будущем руководители Народного комитета провинции Куангбинь обратились к Университету Куангбинь с просьбой временно приостановить выплату задолженности по заработной плате преподавателям и сотрудникам на срок около 8 месяцев; В то же время он поручил соответствующим секторам запланировать выделение школе около 2,5 млрд донгов из фонда подготовки учителей общего образования на 2024 год для временной оплаты труда работников до наступления лунного Нового года Зяп Тхин.
Кроме того, функциональный сектор создал условия для того, чтобы школа в этом году выполнила 10 научно-исследовательских тем провинциального уровня, что принесло определенный доход. Школа пересмотрела свои помещения, сдаваемые в аренду, чтобы обеспечить проведение общественных спортивных мероприятий, как в целях ограничения деградации, так и в целях получения дохода.
Уголок университета Куангбинь
Ранее, 2 января, на заседании Постоянного комитета провинциального партийного комитета Куангбиня с участием партийного комитета провинциального народного комитета, Департамента образования и профессиональной подготовки, Департамента финансов и Университета Куангбиня Постоянный комитет провинциального партийного комитета обратился к партийному комитету провинциального народного комитета с просьбой возглавить провинциальный народный комитет по изучению и срочному поиску решений для поддержки и разрешения текущих трудностей Университета Куангбиня.
В котором, обеспечение финансирования для выплаты заработной платы и социального страхования для персонала, преподавателей и рабочих, в соответствии с правовыми нормами для стабилизации ситуации; помочь сотрудникам, преподавателям и рабочим чувствовать себя в безопасности на работе. В то же время существуют решения, которые помогут Университету Куангбинь обеспечить выполнение ежегодного плана приема.
Постоянный комитет провинциального партийного комитета также потребовал, чтобы Университет Куангбинь поощрял динамизм и креативность при выполнении своих задач по обучению, развитию и исследованию научных тем с целью создания источника дохода для обеспечения своей деятельности. Совету директоров необходимо срочно рассмотреть, разработать и завершить проект по реорганизации персонала и преподавателей рациональным и эффективным образом, постепенно внедряя его для обеспечения дорожной карты финансовой автономии в соответствии с правилами.
Для развития Университета Куангбинь Совету директоров срочно поручено сделать много дел.
Как сообщил Тхань Ниен , по словам многих преподавателей Университета Куангбинь, им задолжали зарплату за многие месяцы, что оказывает огромное влияние на их жизнь.
В частности, 136 должностных лиц и сотрудников Университета Куангбинь не получали зарплату в течение 2–7,5 месяцев. По словам руководства Университета Куангбинь, основная причина задержки заработной платы кроется в процессе зачисления.
Большое количество преподавателей и сотрудников, набранных в настоящее время в школу, приходится на то время, когда школа по-прежнему набирает большое количество студентов (иногда 10 000 студентов). Но сейчас в школе учится всего лишь более 1000 учеников, более половины из которых — студенты педагогического факультета... поэтому доходы снизились.
Ссылка на источник
Комментарий (0)