Закон о капитале 2024 года предусматривает, что кадровые работники, государственные служащие и государственные служащие, работающие в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, чьи регулярные расходы полностью гарантируются государственным бюджетом под управлением Ханоя, имеют право на дополнительный доход в зависимости от их способностей и эффективности работы. Настоящий закон вступает в силу с 1 января.
Для реализации положений Закона о столице 2024 года Народный совет города издал Постановление № 46/2024/NQ-HDND, регулирующее выплату дополнительного дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, работающим в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении Ханоя.
Постановление № 46 Народного совета Ханоя предусматривает дополнительные расходы на доходы кадров, государственных служащих и государственных служащих, работающих в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, чьи текущие расходы полностью покрываются за счет государственного бюджета.
Соответственно, источником финансирования дополнительных доходов являются остатки фонда реформирования заработной платы бюджетов всех уровней.
Уровень отчислений для формирования источника финансирования расходов на дополнительные доходы в 2025 году устанавливается равным 0,8 основного фонда оплаты труда (включая должностной оклад по званию и должности).
План расходования дополнительных доходов согласно Постановлению № 46 следующий: 0,5 основного фонда оплаты труда направить на ежемесячное расходование дополнительного дохода и 0,3 оставшегося основного фонда оплаты труда направить на конец года на дополнительное расходование дохода.
Ранее Национальная ассамблея проголосовала за принятие резолюции о смете государственного бюджета на 2025 год. Соответственно, Национальная ассамблея постановила, что в 2025 году заработные платы в государственном секторе, пенсии, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия и льготные выплаты лицам с особыми заслугами увеличиваться не будут.
Таким образом, в 2025 году базовая заработная плата может по-прежнему сохраняться на уровне 2,34 млн донгов в месяц, согласно Постановлению правительства 73/2024.
Согласно правовым нормам, к категории А относятся государственные служащие, которым присвоено звание старшего специалиста или эквивалент; Тип B — лицо, назначенное на должность старшего специалиста или эквивалентную ей.
Тип C — лицо, назначенное на должность специалиста или эквивалентную ей; Тип D — лицо, назначенное на офицерское звание или эквивалентное ему, а звание служащего и другие типы будут соответствовать постановлениям правительства.
Соответственно, государственные служащие с самым высоким коэффициентом относятся к государственным служащим категории А и имеют коэффициент 8, а государственные служащие категории С имеют самый низкий коэффициент 1,35. Таким образом, максимальный дополнительный доход должностных лиц и госслужащих составляет более 9 млн донгов в месяц. Кроме того, у государственных служащих самый низкий дополнительный доход — более 1,5 млн донгов в месяц.
Dantri.com.vn
Источник: https://dantri.com.vn/noi-vu/muc-luong-tang-them-cao-nhat-voi-can-bo-cong-chuc-ha-noi-toi-9-trieu-dong-20250304151547331.htm
Комментарий (0)