Предприятия «жалуются», что подача заявлений на получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы занимает много времени, в то время как Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин отказывает в этом, поскольку «всегда обрабатывает заявления менее чем за 10 дней».
В ходе диалога между 300 предприятиями и правительством Хошимина 16 июня многие предприятия сообщили, что они по-прежнему сталкиваются с трудностями в процедурах подачи заявлений на получение разрешений на работу для иностранцев. Подразделения указали на ряд препятствий, начиная с этапа представления документов, подготовки множества сопутствующих работ, объяснения необходимости использования рабочей силы и заканчивая длительным временем ожидания обратной связи.
Большое внимание в ходе диалога привлек случай с корейским предприятием. Представитель компании сообщил, что бизнес был создан в конце прошлого года, а иностранный сотрудник был назначен исполнительным директором. Поэтому компания подала заявку на получение разрешения на работу для этого человека, но это заняло 2–3 месяца.
Аналогичным образом совместное химическое предприятие Тайваня и Вьетнама сообщило VnExpress , что оно сталкивается с трудностями, поскольку не может направить высококвалифицированный персонал для эксплуатации новой специализированной системы машин. Представитель компании сообщил, что с конца апреля они подали заявки на получение разрешений на работу для 6 иностранцев, но пока не получили никаких результатов.
На данный момент заводу этой компании приходится использовать «полевые» меры, такие как наем большего количества домашних работников и ежедневные видеозвонки с группой высококвалифицированных сотрудников на Тайване для прослушивания инструкций и их выполнения. Поэтому производительность труда невысока. «За последние два месяца мы просрочили выполнение двух заказов, один из которых имел большую стоимость», — рассказал этот человек. Компания была вынуждена выплатить компенсацию за просрочку поставки, но отказалась назвать конкретную сумму ущерба.
Комментируя вышеизложенные истории, г-н Нгуен Ван Лам, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин, заявил, что произошло недоразумение. Возможно, что длительное время обработки связано с тем, что предприятия пользуются услугами сторонних служб поддержки, через множество посредников, поэтому с момента бронирования услуги до момента получения документов проходит много времени.
«Подача заявления на получение разрешения на работу для иностранца не занимает 2–3 месяца. С тех пор, как я присоединился к Департаменту в 2016 году, все заявления обрабатывались не более чем за 20 дней, обычно менее чем за 10 дней», — подтвердил г-н Лэм.
С марта Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин сократил сроки обработки процедур по сообщению/объяснению изменений в необходимости использования иностранных работников с 10 рабочих дней до 7 дней; Переоформление разрешения на работу с 3 до 1 дня.
Г-н Нгуен Ван Лам (второй слева) и представители Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин ответили на вопросы представителей бизнеса. Фото: ITPC
Разрешения на работу для иностранцев стали главной темой многих диалогов между бизнесом и правительством Хошимина. В начале апреля многие компании напрямую «жаловались» руководству этого Департамента на длительность оформления документов и необходимость ожидания результатов по 2–3 месяца.
В ходе диалога между Европейской торговой палатой (EuroCham) и правительством Хошимина в начале марта организация отметила, что с момента вступления в силу Указа 152 подача заявлений на получение разрешений на работу для иностранных работников стала сложнее, чем раньше, поскольку правила стали очень строгими, а сроки — длительными.
Г-н Лэм также сообщил, что часто слышит жалобы от предприятий, которые подали заявки в течение 3–4 месяцев, но до сих пор не получили результатов. Однако когда он попросил стороны предоставить названия компаний, представивших документы, оказалось, что большинство из перечисленных названий не были зарегистрированы в Департаменте.
«Нам необходимо проверить отдельных лиц и посреднические службы, которые представили документы. Я никого не обвиняю! Это вопрос, в котором мы не понимаем друг друга», — заявил заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин.
Что касается того, что заявления на выдачу разрешений на работу иностранным работникам неоднократно возвращались, представитель Департамента подтвердил эту ситуацию. Причина в том, что предприятия не объяснили свои потребности в рабочей силе в соответствии с положениями Декрета 152. В последнее время Департамент организовал множество встреч, чтобы выслушать комментарии по вышеуказанному декрету и собрать их для отправки в центральное правительство. Ожидается, что указ 152 будет пересмотрен в июле, что поможет устранить многие узкие места.
Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел города Хошимин заявил, что в последнее время он всегда прилагал усилия по обработке документов для удовлетворения потребностей города в рабочей силе. Г-н Лэм надеется, что предприятия также будут сотрудничать с этим агентством, чтобы все прошло более гладко. «Я считаю, что если вы хорошо выполняете свою работу, вы внесете вклад в выполнение Департаментом труда задач, поставленных городом», — поделился он.
Сиддхартха
Ссылка на источник
Комментарий (0)