Соответственно, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама требует от профсоюзов всех уровней пересмотреть, изменить и дополнить положения, касающиеся кадровой работы, финансового управления и использования, а также экономической деятельности профсоюзов, чтобы ограничить и устранить «лазейки», которые могут легко привести к коррупции и растратам.
Профсоюзы на всех уровнях повышают осведомленность, ответственность, потенциал и эффективность участия в предоставлении комментариев и социальной критики по проектам политики и по сферам, подверженным коррупции и расточительству, таким как: законы и политика в области управления земельными ресурсами; кадровая работа; Положения, касающиеся механизма распределения, децентрализации и определения полномочий между учреждениями, организациями и лицами: Государственные административные процедуры; государственные финансы…

Профсоюзы всех уровней разрабатывают планы отчетности перед постоянным комитетом для организации регулярных и внеплановых контрольных мероприятий в целях предотвращения и борьбы с коррупцией, растратами и негативом, которые вызывают притеснения и раздражение людей и предприятий.
Наряду с этим профсоюзам всех уровней необходимо усилить контроль за управлением финансами, имуществом, служебно-хозяйственной деятельностью профсоюза, а также проверять работу профсоюзных кадров. Своевременно рассматривать жалобы, заявления и отзывы, направленные в профсоюзную организацию Вьетнама. На основании полученной обратной информации профсоюзы всех уровней должны оперативно давать рекомендации ответственным органам по разрешению ситуации и публиковать результаты.
Источник: https://cand.com.vn/Xa-hoi/khac-phuc-nhung-khe-ho-dan-den-tham-nhung-lang-phi-trong-he-thong-cong-doan--i763079/
Комментарий (0)