Национальная конференция по подготовке и развитию кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений

Днем 25 марта 2025 года Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина провела национальную конференцию по подготовке и развитию кадров, государственных служащих и работников государственных органов на период 2021–2024 годов, а также направлениям и задачам на период 2025–2030 годов в очной и онлайн-формате.

На мосту в провинции Камау секретарь провинциальной партии Нгуен Хо Хай; На встрече присутствовали заместитель секретаря провинциального партийного комитета, председатель провинциального народного комитета Фам Тхань Нгай, а также представители провинциальной политической школы и соответствующих отделов и отделений.

Делегаты конференции на мосту в провинции Камау.

Это первая конференция после объединения Национальной академии государственного управления при Министерстве внутренних дел с Национальной политической академией имени Хо Ши Мина в соответствии с Решением Политбюро № 214 от 28 декабря 2024 года.

На конференции Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина подвела итоги и оценила подготовку и развитие знаний и навыков в области администрирования и государственного управления для кадров, государственных служащих и государственных служащих в период 2021–2024 годов. Соответственно, почти 90% кадров, государственных служащих и работников государственных органов на центральном, провинциальном и районном уровнях по всей стране проходят обучение в соответствии с предписанными стандартами; Не менее 70% кадрового состава и государственных служащих на уровне общин обновлены в плане знаний, навыков, методов и этики государственной службы.

В частности, в провинции Камау в последнее время Постоянный комитет провинциального партийного комитета всегда уделял внимание, регулярно руководил и направлял провинциальную политическую школу и соответствующие учреждения с целью проведения обучения и воспитания кадров, государственных служащих и государственных служащих и достиг многих положительных результатов. В 2021–2024 годах в провинции Камау открылось 121 учебно-воспитательное учреждение, в которых обучаются 12 827 учащихся. Эти учреждения вносят вклад в повышение лидерских качеств, управленческих навыков и потенциала государственной службы кадров, государственных служащих и государственных служащих. 5 марта 2025 года Постоянный партийный комитет провинции опубликовал План № 228-KH/TU по подготовке и развитию кадров, государственных служащих и работников государственных органов в 2025 году. В частности, особое внимание уделяется реализации программ подготовки и развития, разработанных Национальной политической академией Хо Ши Мина и Министерством внутренних дел.

Учитывая достигнутые в прошлом результаты и решимость повысить потенциал персонала, государственных служащих и государственных служащих, в предстоящее время Постоянный комитет провинциального партийного комитета Камау продолжит возглавлять и направлять мероприятия по обучению и содействию, чтобы вооружить их базовыми теоретическими знаниями, практикой и рабочими навыками; Обучение этике, стилю, чувству ответственности при выполнении общественных обязанностей, соблюдению стандартов должностных обязанностей, планированию должностей и требованиям задач развития провинции в новой ситуации.

Выступая на конференции, профессор, доктор Нгуен Суан Тханг, член Политбюро и директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, предложил в ближайшее время завершить создание учреждения, обнародовать и внести поправки в ряд положений о подготовке и развитии кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, особенно кадров и государственных служащих на низовом уровне, обеспечив их соответствие реальной ситуации и требованиям выполнения задач. Обновлять и вносить новшества в содержание программ обучения и развития, чтобы точно следовать неизбежной тенденции развития в новой ситуации в духе «бежать и выстраиваться одновременно», но при этом необходимо обеспечить единое управление содержанием каждой программы. Содействовать децентрализации и делегированию полномочий, одновременно поощряя чувство ответственности при планировании и реализации обучения и развития на каждом уровне. Результаты обучения должны оцениваться по существу, при этом основной задачей должно быть повышение качества человеческих ресурсов и прекращение коммерциализации обучения и развития. Для учащихся развивать дух исследований и практического обучения, используя качество обучения в качестве критерия оценки кадров, государственных служащих и работников государственных органов.

Бич Нгок

Источник: https://baocamau.vn/hoi-nghi-toan-quoc-ve-cong-tac-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-a38001.html