Тысячи предприятий в Хошимине «не знают, что произойдет» в третьем квартале 2023 года

Медленный рост торговли и услуг

По данным Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, за первые 4 месяца 2023 года город Хошимин продолжил развивать деятельность по распространению сельскохозяйственных знаний, переключившись на городское сельское хозяйство и применяя высокие технологии.

Промышленное производство в апреле улучшилось, однако предприятия по-прежнему испытывают многочисленные трудности из-за отсутствия производственных заказов и безработицы среди рабочих. За первые 4 месяца 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года индекс промышленного производства (ИПП) в Хошимине вырос на 1,4%; Индекс рабочей силы снизился на 2,2%.

В то же время рост торговли и сферы услуг по-прежнему медленный из-за небольшого числа иностранных туристов в Хошимине, а сектор недвижимости, продуктов питания и напитков, а также развлечений не восстановился так же быстро, как до пандемии.

Что касается предпринимательской деятельности, то с начала года по 20 апреля Хошимин выдал лицензии 14 752 предприятиям с уставным капиталом более 144 568 млрд донгов, что на 24,8% меньше капитала по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Из них в 9 основных отраслях сферы услуг в Хошимине насчитывается 10 879 действующих предприятий, что на 10,4% больше, чем за тот же период; Уставный капитал достиг 84 505 млрд донгов, снизившись на 41,2%.

Промышленное производство в апреле улучшилось, однако предприятия по-прежнему испытывают многочисленные трудности из-за отсутствия производственных заказов и безработицы среди рабочих.

В третьем квартале 2023 года тысячи предприятий «не знают, что произойдет»

В 2022 году численность рабочей силы, занятой в секторах экономики Хошимина, составит более 4,4 млн человек. Ожидается, что при достижении целевого показателя роста ВРП (валового регионального продукта) Хошимина в 2023 году в 7,5% эта цифра составит более 4,5 млн человек.

В настоящее время в Хошимине насчитывается около 2,5 млн человек, участвующих в социальном страховании, что на 3% меньше, чем на конец 2022 года; Число безработных увеличилось на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В марте в городе Хошимин было проведено обследование 3795 предприятий. Результаты показали, что 30,75% предприятий сообщили о сокращении рабочей силы; 50,65% предприятий имеют прежнюю численность работников, а 18,6% предприятий увеличили численность работников.

Группа сокращений рабочей силы в основном охватывает сферы производства обуви, текстиля, строительства, пищевой промышленности и продуктов питания.

Ожидается, что во втором квартале 2023 года около 71,78% предприятий сохранят производственную и хозяйственную деятельность в обычном режиме; Ожидается рост на 20,95%, а снижение на 7,27%.

В то же время, оценивая третий квартал 2023 года, 57,57% предприятий не знали, в каком направлении будет развиваться их ситуация с рабочей силой; 32,14% остались прежними; Ожидается рост на 8,72%, а снижение на 1,55%.

В ближайшем будущем компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. (округ Биньтан) планирует расторгнуть трудовые договоры с 5744 работниками на основе принципа соглашения.

Какие рекомендации дает Хошимин?

Хошимин рекомендует Национальному собранию и правительству в ближайшее время при разработке политики поддержки, касающейся работников, изучить возможность предоставления единовременной поддержки в виде определенной суммы денег, чтобы предприятиям и работникам не приходилось делать ежемесячные записи, как в случае с политикой поддержки аренды жилья. Это также помогает оптимизировать управление.

Кроме того, Департамент труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин предложил Министерству труда, инвалидов и социальных дел пересмотреть нормативные акты, находящиеся в ведении Министерства, с целью внесения изменений и дополнений в положения об отчетности об использовании рабочей силы. Потому что в настоящее время многие предприятия (в том числе и государственного сектора) не сообщают о текучести кадров в Центр занятости и на Национальный портал государственных услуг. Это затрудняет мониторинг ситуации в сфере труда и занятости.

Подразделение также рекомендует предприятиям разрабатывать годовые планы по кадрам на основе бизнес-планов; Соблюдайте трудовое законодательство, например, участвуйте в социальном страховании, профессиональной подготовке...

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm