Два кандидата, родившиеся в 2001 году, рассматривались на должности учителей средней школы с зарплатой, вдвое превышающей обычную. Это первый случай, когда в Хошимине набирают персонал из числа отличников.
15 января г-н Тонг Фуок Лок, начальник отдела кадровой организации Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сообщил, что при наборе государственных служащих из числа отличников и молодых ученых сектор образования получил три заявки из 43 квот. Двумя квалифицированными кандидатами являются Чан Куанг Ань и Луу Ань Хоа, оба родившиеся в 2001 году.
После прохождения этапа проверки академических результатов и собеседования по профессиональной квалификации в конце декабря 2023 года два кандидата были признаны успешными кандидатами на должность учителя математики и английского языка в старших классах.
«Департамент обсудит с рядом подходящих средних школ вопрос о назначении работы этим двум кандидатам, обеспечив им среду и условия для развития своих способностей», — сказал г-н Лок.
Кандидаты, отобранные по этой категории, в дополнение к заработной плате в соответствии с грейдом и уровнем будут получать дополнительную надбавку в размере 100% от их заработной платы в течение 5 лет (т.е. около 8,5 млн донгов в месяц, не включая дополнительный доход).
Руководители распространяют информацию во время экзамена по набору учителей в городе Хошимин в августе. Фото: HN
В этот период Хошимин также нанял сотрудника Центра содействия торговле и инвестициям из числа отличников.
Это первый случай, когда в Хошимине набирают преподавателей из числа отличников и молодых ученых в соответствии с Указом правительства № 140 от 2017 года. До появления Департамента образования и профессиональной подготовки многие агентства в Хошимине осуществляли набор в соответствии с этим указом, однако к февралю 2023 года, по данным Департамента внутренних дел, город не набирал никого.
Причина в том, что Указ 140 предъявляет высокие требования к кандидатам. Кандидаты должны с отличием окончить педагогическое училище, быть моложе 30 лет и завоевать третье место на провинциальном уровне в конкурсах отличников учёбы или иметь почётные грамоты на международных конкурсах отличников учёбы во время учёбы в средней школе.
В настоящее время Хошимин является городом с самой широкой политикой поддержки учителей в стране. Помимо заработной платы учителям по решению городского Народного совета выплачивается дополнительный доход в размере до 1,8 должностного оклада в зависимости от звания и должности. Таким образом, учителя в Хошимине могут зарабатывать от 6,8 до 22 миллионов донгов в месяц, в то время как средний показатель для учителей по стране составляет от 3,8 до 12,2 миллионов донгов.
В этом учебном году городу не хватает более 8000 учителей, но наняли всего лишь более 3600 человек. Труднее всего набирать преподавателей музыки, искусства, ИТ и технологий.
Ле Нгуен
Ссылка на источник
Комментарий (0)