Учитель в Джиа Лай с низкими профессиональными навыками обратился в школу с просьбой нанять двух человек вместо него, сохранив при этом полную зарплату и надбавки.
Начальная и средняя школа Иа Мо Нонг, где учителя с низкой квалификацией нанимают заместителей - Фото: TH
7 декабря источники сообщили, что Народный комитет округа Чу Па провинции Джиалай принял меры по привлечению к ответственности лиц, причастных к нарушениям в сфере альтернативного обучения в начальной и средней школе Иа Мо Нонг.
По данным инспекционной группы Народного комитета района Чу Па, г-н Ро Чам Том, учитель начальной школы в начальной и средней школе Иа Мо Нонг, прекратил преподавать с сентября 2022 года по декабрь 2023 года, но вместо этого нанял другого преподавателя, а школа продолжала выплачивать ему зарплату и надбавки.
В частности, г-н Том рассказал, что в это время из-за болезни он попросил двух человек, г-жу Буй Тхи Хуонг и г-жу Тран Тхи Там, имеющих педагогическую квалификацию, помочь вести два класса, за которые он отвечал. По словам г-жи Хуонг и г-жи Там, г-н Том платит им каждому около 6 миллионов донгов в месяц.
Между тем, в школе заявили, что у г-на Тома ограниченные профессиональные возможности и он не может гарантировать новую образовательную программу, поэтому они согласились позволить г-ну Тому пригласить кого-то другого на должность преподавателя.
Это делается для того, чтобы создать г-ну Тому условия для продления своего рабочего времени и использования единовременного отпуска.
В ходе проверки инспекционная группа установила, что г-н Том нанял вместо себя кого-то другого для преподавания и обратился к директору за одобрением ввиду ограниченных возможностей.
В частности, он не умеет пользоваться компьютером для составления планов уроков, а новая образовательная программа не обновляется, что влияет на качество обучения учащихся. Школа согласилась с этим.
Листы наблюдений за г-ном Томом получили очень низкую оценку, некоторые писали: «учитель преподает хаотично» или «учитель не знает, как преподавать». С тех пор качество образования студентов снизилось, и многие студенты не завершают обучение.
В период с сентября 2022 года по декабрь 2023 года г-н Том не преподавал и нанял вместо себя другого преподавателя, но школа все равно выплачивала ему зарплату и другие льготы в размере 241 миллиона донгов.
Г-н Том получил указанную выше сумму, затем заплатил учителю, работавшему на замену, 78 миллионов донгов, а сам получил оставшиеся 163 миллиона донгов.
Также в этой школе в 2021–2022 учебном году были выплачены сверхурочные и дополнительные часы двум учителям, г-ну Ле Ху Киену и г-ну Ву Динь Туану, на сумму более 30 миллионов донгов. После этого директор школы г-н Тран Ван Тинь попросил этих двух учителей вернуть деньги за сверхурочную работу.
В ходе проверки инспекционная группа установила, что школа выплатила г-ну Киену разницу в сверхурочных часах в размере 75 часов; Г-н Туан преподавал на 75,5 часов меньше количества оплаченных уроков.
Директор заявил, что сверхурочные выплаты подразделению следует направить на оплату обучения учителя-контрактника, а также на украшение и ремонт школы.
В связи с вышеуказанными нарушениями инспекционная группа рекомендовала привлечь г-на Ро Чам Тома к ответственности и одновременно провела обзорное совещание для ознакомления с опытом коллектива и отдельных лиц школы.
Взыскать со школы 30 миллионов донгов за незаконный платеж в бюджет. Принять меры по привлечению к ответственности г-на Тран Ван Тина, директора, за допущение вышеуказанных нарушений.
После проверки г-н Тинь выступил с самокритикой, взяв на себя ответственность за нарушения и ограничения в управлении и использовании бюджета.
Сотрудники и преподаватели обвиняют школу во многих нарушенияхИсточник: https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm
Комментарий (0)